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知名全国连锁酒店维也纳年度营销方案 55P

发布时间：2013/7/16 阅读量：11 下载量：7 财富值：免费

郑州正商明钻住宅项目营销方案 40P

发布时间：2013/8/5 阅读量：16 下载量：7 财富值：免费

青岛青橙时代一季度项目营销方案 16P

发布时间：2013/4/30 阅读量：30 下载量：6 财富值：免费

中海地产薪酬激励方案 29P

发布时间：2014/12/28 阅读量：274 下载量：3 财富值：免费

阜阳盛世麒麟房地产厦门商业广场营销推广合作方案 38P

发布时间：2012/2/11 阅读量：14 下载量：6 财富值：免费

阜阳盛世麒麟房地产厦门商业广场营销推广合作方案 38P

发布时间：2012/7/26 阅读量：12 下载量：8 财富值：免费

豪展公司2014年度销售目标及销售保障方案 63P

发布时间：2014/8/7 阅读量：25 下载量：19 财富值：免费

招商地产厦门假企划推广方案 46P

发布时间：2014/6/14 阅读量：13 下载量：8 财富值：免费

中海地产薪酬激励方案 29P

发布时间：2014/6/3 阅读量：48 下载量：11 财富值：免费

万科北京大都会CBD项目营销推广计划-销售策划方案 26P

发布时间：2014/6/1 阅读量：73 下载量：13 财富值：免费

中海地产薪酬激励方案 29P

发布时间：2014/4/23 阅读量：63 下载量：14 财富值：免费

招商地产厦门假日365企划推广方案 46P

发布时间：2014/4/16 阅读量：31 下载量：7 财富值：免费

豪展公司2014年度销售目标及销售保障方案 63P

发布时间：2014/3/19 阅读量：71 下载量：11 财富值：免费

新项目开盘奖励标准 3P

发布时间：2014/3/18 阅读量：94 下载量：5 财富值：免费

顺驰天津置业公司考核方案 33P

发布时间：2013/10/24 阅读量：133 下载量：12 财富值：免费

上海万科清林径车位营销方案 39P

发布时间：2013/9/25 阅读量：12 下载量：22 财富值：免费

2009年新乡绿茵河畔二期销售策划方案 61P

发布时间：2013/9/23 阅读量：46 下载量：8 财富值：免费

重庆商贸城招商员基本工资及提成奖励案 3P

发布时间：2013/9/15 阅读量：149 下载量：1 财富值：免费

中海地产薪酬激励方案 29P

发布时间：2013/9/8 阅读量：133 下载量：3 财富值：免费

珠江御景推荐成交奖励方案 4P

发布时间：2013/9/2 阅读量：263 下载量：7 财富值：免费

中海地产——薪酬激励方案 29P

发布时间：2013/8/31 阅读量：338 下载量：14 财富值：免费

中海地产薪酬激励方案 29P

发布时间：2013/8/22 阅读量：375 下载量：12 财富值：免费

珠江御景推荐成交奖励方案 4P

发布时间：2013/8/20 阅读量：98 下载量：9 财富值：免费

珠江御景推荐成交奖励方案 4P

发布时间：2013/8/19 阅读量：197 下载量：7 财富值：免费

中海地产薪酬激励方案 59P

发布时间：2013/8/18 阅读量：32 下载量：6 财富值：免费

万达集团年会活动策划方案 64P

发布时间：2013/8/15 阅读量：790 下载量：283 财富值：免费

正略钧策-超额利润提成薪酬激励方案 25P

发布时间：2013/7/23 阅读量：851 下载量：2 财富值：免费

2010年亳州亿都国际商城整合营销策划方案 106P

发布时间：2013/6/6 阅读量：81 下载量：1 财富值：免费

天山新伯爵销售中心搬迁暨商铺签约方案 2P

发布时间：2013/5/24 阅读量：93 下载量：6 财富值：免费

中高层管理人员与专业人员激励方案 55P

发布时间：2013/3/11 阅读量：231 下载量：18 财富值：免费

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知名全国连锁酒店维也纳年度营销方案

发布时间：2013/7/16 文档标签：营销策略,营销报告

内容摘要：1、剩余户型面积均集中于100平米以上,对于目前购房客户资金有一定要求,2、首付比例均需要30%以上,将一些资金紧张的客户直接排除在外。 [详细]

阅读量：11 下载量：7 财富值：免费

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40P

郑州正商明钻住宅项目营销方案

发布时间：2013/8/5 文档标签：营销策略,营销报告

内容摘要：1、剩余户型面积均集中于100平米以上,对于目前购房客户资金有一定要求,2、首付比例均需要30%以上,将一些资金紧张的客户直接排除在外。 [详细]

阅读量：16 下载量：7 财富值：免费

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青岛青橙时代一季度项目营销方案

发布时间：2013/4/30 文档标签：营销策略,营销报告

内容摘要：1、剩余户型面积均集中于100平米以上,对于目前购房客户资金有一定要求,2、首付比例均需要30%以上,将一些资金紧张的客户直接排除在外。 [详细]

阅读量：30 下载量：6 财富值：免费

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中海地产薪酬激励方案

发布时间：2014/12/28 文档标签：薪酬激励,项目管理,中海地产

内容摘要：奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时 [详细]

阅读量：274 下载量：3 财富值：免费

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38P

阜阳盛世麒麟房地产厦门商业广场营销推广合作方

发布时间：2012/2/11 文档标签：推广文案,阜阳,厦门商业广场,合作方案,盛世麒麟房地产,营销推广

内容摘要：老客户带动一批次新客户成功购买商铺,老客户给予合同销售额0.5%的礼品奖励,新客户给予合同销售额0.5%额外优惠。 [详细]

阅读量：14 下载量：6 财富值：免费

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38P

阜阳盛世麒麟房地产厦门商业广场营销推广合作方

发布时间：2012/7/26 文档标签：推广文案,麒麟房地产,厦门,合作方案,商业广场,阜阳盛世,营销推广

内容摘要：老客户带动一批次新客户成功购买商铺,老客户给予合同销售额0.5%的礼品奖励,新客户给予合同销售额0.5%额外优惠。 [详细]

阅读量：12 下载量：8 财富值：免费

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63P

豪展公司2014年度销售目标及销售保障方案

发布时间：2014/8/7 文档标签：销售保障方案,豪展公司,2014年度销售目标

内容摘要：第一次开盘经过3-4个月的蓄客期,加上北京市场持续走高,推广执行效果良好,销售情况比较乐观;第二次开盘由于项目价位持续走高,客户对项目价格产 [详细]

阅读量：25 下载量：19 财富值：免费

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46P

招商地产厦门假企划推广方案

发布时间：2014/6/14 文档标签：厦门企划,推广文案,招商地产,推广方案

内容摘要：成立针对厦大的创意奖励基金,定期举办沙龙,做到人为我用。 [详细]

阅读量：13 下载量：8 财富值：免费

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中海地产薪酬激励方案

发布时间：2014/6/3 文档标签：薪酬激励方案,中海地产,调查研究

内容摘要：奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时 [详细]

阅读量：48 下载量：11 财富值：免费

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万科北京大都会CBD项目营销推广计划-销售策

发布时间：2014/6/1 文档标签：计划,大都会cbd,营销推广

内容摘要：余货分析,销售目标,销售任务分解以及销售奖励计划。 [详细]

阅读量：73 下载量：13 财富值：免费

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29P

中海地产薪酬激励方案

发布时间：2014/4/23 文档标签：薪酬激励方案,中海地产,调查研究

内容摘要：奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时 [详细]

阅读量：63 下载量：14 财富值：免费

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46P

招商地产厦门假日365企划推广方案

发布时间：2014/4/16 文档标签：厦门假日,推广文案,招商地产,企划推广方案

内容摘要：成立针对厦大的创意奖励基金,定期举办沙龙,做到人为我用。 [详细]

阅读量：31 下载量：7 财富值：免费

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63P

豪展公司2014年度销售目标及销售保障方案

发布时间：2014/3/19 文档标签：销售保障方案,销售目标,调查研究,豪展公司

内容摘要：应对措施:1、增加销使人数,提高到访率。2、对内销售提高激励奖励。3、加大投放短信、积极进行项目联动,以保证销售额。 [详细]

阅读量：71 下载量：11 财富值：免费

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新项目开盘奖励标准

发布时间：2014/3/18 文档标签：开盘,新项目,奖励标准

内容摘要：各公司新项目开盘赶工奖励原则上最高为50万/项目,并按集团有关规定报批后实施。报批时须附有施工单位工程建设节点奖励方案。 [详细]

阅读量：94 下载量：5 财富值：免费

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33P

顺驰天津置业公司考核方案

发布时间：2013/10/24 文档标签：公司考核方案,其他资料,顺驰,天津置业

内容摘要：特殊推动项及公司阶段性推动活动,设定独立奖励(如:各月份阶段活动奖励调出房、装修业务、全国化业务等) [详细]

阅读量：133 下载量：12 财富值：免费

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39P

上海万科清林径车位营销方案

发布时间：2013/9/25 文档标签：万科,上海,清林径车位,营销方案

内容摘要：即在海上传奇的来访录入日期,早于在清林径的来访录入日期的,即确认推荐;(推荐客户成交奖励5000元,现场对接销售奖励5000元) [详细]

阅读量：12 下载量：22 财富值：免费

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2009年新乡绿茵河畔二期销售策划方案

发布时间：2013/9/23 文档标签：销售策划方案,新乡绿茵河畔二期,2009年

内容摘要：通过做好已成交业主的售后服务工作,使本项目的知名度和客户满意度得到很大提高,制定活动规则,老客户介绍新客户,按绩效给予不同程度的奖励。 [详细]

阅读量：46 下载量：8 财富值：免费

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重庆商贸城招商员基本工资及提成奖励案

发布时间：2013/9/15 文档标签：提成奖励,其他资料

内容摘要：为鼓励招商、全员招商,调动招商人员的主动积极性,达到国际城上半年首层空铺60%的招商目标(约25000平方),特制定国际城招商人员基本工资及 [详细]

阅读量：149 下载量：1 财富值：免费

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中海地产薪酬激励方案

发布时间：2013/9/8 文档标签：薪酬,中海地产,激励方案

内容摘要：基于本此咨询项目的实际情况,一方面,我们将受到奖励职员的对象界定为各地区公司的经理层(即地区公司担任董事职位及以上职员),另一方面,本方案只 [详细]

阅读量：133 下载量：3 财富值：免费

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珠江御景推荐成交奖励方案

发布时间：2013/9/2 文档标签：珠江御景,成交奖励方案,调查研究

内容摘要：“4.15新政”后,昆山市场环境急剧恶化。由于异地贷款限制,致使我项目上海客户来访、成交量大幅减少。 [详细]

阅读量：263 下载量：7 财富值：免费

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中海地产——薪酬激励方案

发布时间：2013/8/31 文档标签：薪酬激励,方案,中海地产

内容摘要：奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时 [详细]

阅读量：338 下载量：14 财富值：免费

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中海地产薪酬激励方案

发布时间：2013/8/22 文档标签：中海地产薪酬激励方案

内容摘要：奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时 [详细]

阅读量：375 下载量：12 财富值：免费

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珠江御景推荐成交奖励方案

发布时间：2013/8/20 文档标签：珠江御景,奖励方案,推荐成交

内容摘要：为促进上海客户到昆山置业,更好完成销售指标。我项目建议以7月1日沪宁城际铁路通车为契机,结合集团6月全系地产精品活动——“价值发现之旅”,开 [详细]

阅读量：98 下载量：9 财富值：免费

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珠江御景推荐成交奖励方案

发布时间：2013/8/19 文档标签：珠江御景,奖励方案,推荐成交

内容摘要：为促进上海客户到昆山置业,更好完成销售指标。我项目建议以7月1日沪宁城际铁路通车为契机,结合集团6月全系地产精品活动——“价值发现之旅”,开 [详细]

阅读量：197 下载量：7 财富值：免费

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中海地产薪酬激励方案

发布时间：2013/8/18 文档标签：中海地产薪酬激励方案

内容摘要：奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时 [详细]

阅读量：32 下载量：6 财富值：免费

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64P

万达集团年会活动策划方案

发布时间：2013/8/15 文档标签：万达集团,年会活动,策划方案

内容摘要：奖励优秀员工,鼓舞员工士气;宣传并促进品牌传播,提升品牌形象;展示天威虎集团的实力与辉煌战绩;商务交流,促进合作伙伴熟悉与信任 [详细]

阅读量：790 下载量：283 财富值：免费

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正略钧策-超额利润提成薪酬激励方案

发布时间：2013/7/23 文档标签：提成薪酬,超额利润,正略钧策,激励方案

内容摘要：对于项目实现的超额利润予以奖励,鼓励不断超越,多超多奖,上不封顶下不保底; [详细]

阅读量：851 下载量：2 财富值：免费

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2010年亳州亿都国际商城整合营销策划方案

发布时间：2013/6/6 文档标签：亳州,亿都国际商城,营销策划

内容摘要：万福大市场于2005年开盘,三年返租,每年7%收益,开盘表价5000元/平米(一楼)。刚开业时,招商率高达95%,免租两年。三年后由于管理滞 [详细]

阅读量：81 下载量：1 财富值：免费

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天山新伯爵销售中心搬迁暨商铺签约方案

发布时间：2013/5/24 文档标签：销售中心,新伯爵,天山,商铺签约方案

内容摘要：1. 通过销售中心搬迁当天热烈氛围,全城告知搬迁事宜,并且通过新销售中心开放,为客户营造更好的交流环境,提升项目品质。2. 邀约前期商铺免租 [详细]

阅读量：93 下载量：6 财富值：免费

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中高层管理人员与专业人员激励方案

发布时间：2013/3/11 文档标签：企业管理,项目管理

内容摘要：加大变动收入的比重,明确业绩目标和奖励办法,强化激励力度建立长期激励机制,将员工(尤其是高层管理人员)的切身利益和上市公司的长远发展联系起来 [详细]

阅读量：231 下载量：18 财富值：免费

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