- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76171) 企业研究(5579)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13492) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82881) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4748) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252505)
- 已选条件:
共搜索到 154 份文档,
以下是 61-90 份
2013年地产管理实践报告全 107P
发布时间:2014/8/5
阅读量:69
下载量:15
财富值:免费
安徽蚌埠星河世纪城品质住宅项目营销报告 127P
发布时间:2014/6/16
阅读量:58
下载量:1
财富值:免费
北京万年基业管理模式设计报告-规划设计 112P
发布时间:2014/6/15
阅读量:15
下载量:12
财富值:免费
发布时间:2014/6/10
阅读量:49
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/5/31
阅读量:97
下载量:22
财富值:免费
发布时间:2014/5/31
阅读量:131
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/5/31
阅读量:32
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2014/5/23
阅读量:79
下载量:13
财富值:免费
发布时间:2014/5/23
阅读量:133
下载量:1
财富值:免费
碧桂园财务部绩效考核制度之附件3 22P
发布时间:2014/3/18
阅读量:282
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/1/21
阅读量:99
下载量:3
财富值:免费
文档标签:企业管理
内容摘要:整改项目、时间、标准等要求,以服务质量考评组开具的《不合格报告》为准。不合格分为:(1)严重不合格;(2)一般不合格;(3)轻微不合格。严重不合格未整改,一项扣10 分;一般不合格未整改,一项扣8 分;轻微不合格未整改,一项扣5 分。二.人员素质(10)管理人员和专业技术人员持证上岗率达100%。 不符合每人扣0.2 分。员工统一着装,佩戴明显标志。 不符合每人扣0.2 分。员工熟悉物业情况、岗位职责、工作标准、工作流程、操作规程及言行具体规范。抽查部分管理人员,包括主任、事务助理、维修工、护卫员、清洁人员等,发现不符合每人每次扣0.2 分。人员培训有制度、有计划、有考核、有记录。无制度和计划扣1 分,无落实扣0.5 分,落实不好扣0.2 分。有各类业绩考核制度及考核记录。 无制度扣1 分,无落实扣0.5 分,落实不好扣0.2 分。各类人员服务意识和态度好,敬业精神强。访问业主(用户),对管理人员有意见并确属服务意识和态度问题的,每人次扣0.5 分。三.规范运作(20)(一)制度建设制订业主公约、业主委员会章程、业主/用户手
中海地产地区公司考核手册 28P
发布时间:2014/1/14
阅读量:29
下载量:18
财富值:免费
华润置地华润集团财务控制模式 27P
发布时间:2006/11/1
阅读量:143
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2013/12/1
阅读量:98
下载量:8
财富值:免费
远洋地产总裁管理报告 65P
发布时间:2013/9/7
阅读量:97
下载量:1
财富值:免费
中海地产 管理诊断报告 44P
发布时间:2013/9/5
阅读量:172
下载量:2
财富值:免费
中海地产管理诊断报告 44P
发布时间:2013/8/21
阅读量:62
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2013/4/2
阅读量:50
下载量:27
财富值:免费
发布时间:2013/2/19
阅读量:29
下载量:8
财富值:免费
中海地产管理诊断报告 44P
发布时间:2013/2/18
阅读量:136
下载量:10
财富值:免费
万科集团考绩考评制度分析报告 20P
发布时间:2013/2/16
阅读量:53
下载量:9
财富值:免费
某房地产集团人力资源咨询诊断报告 74P
发布时间:2013/2/6
阅读量:77
下载量:31
财富值:免费
发布时间:2013/2/5
阅读量:126
下载量:7
财富值:免费
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:69
下载量:15
财富值:免费
1
内容摘要:分税制使得地方政府55%税收上缴,中央政府又对地方政府进行城市发展考核,而城市发展建设主要的支出又依靠的是地方政府。一旦失去土地财政,地方政
[详细]
阅读量:58
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:管理手册是本公司员工从事基础管理活动的行为规范,也是对基层管理人员考核的依据。管理人员的管理工作必须遵照手册执行。
[详细]
阅读量:15
下载量:12
财富值:免费
1
内容摘要:圍繞“令海寧更進一步”的核心推廣策略,我們找到了一種屬於海寧城市的上升力,這種力量可以視為因本案的呈現而彰顯,然而“上升”畢竟只是一種策略語
[详细]
阅读量:49
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:绩效考核方式丌全面,单纯依靠被考核者自评不直属上司评语作为依据,容易陷入流亍形式的“人情考核”没有形成绩效报表,无法从深层次查看企业经营问题
[详细]
阅读量:97
下载量:22
财富值:免费
1
内容摘要:硬件设施标准,主要考核建筑设计和建筑功能的创新。以及其所用的建筑技术、标准层高标准承重弱电系统新风系统以及电梯智能等。
[详细]
阅读量:131
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:从住建部了解到,住建部近日召开住房城乡建设安全生产和质量管理电视电话会议,要求将保障性安居工程质量管理纳入住房保障工作考核、约谈和问责范围。
[详细]
阅读量:32
下载量:10
财富值:免费
1
内容摘要:硬件设施标准,主要考核建筑设计和建筑功能的创新。以及其所用的建筑技术、标准层高标准承重弱电系统新风系统以及电梯智能等。
[详细]
阅读量:79
下载量:13
财富值:免费
1
内容摘要:分税制使得地方政府55%税收上缴,中央政府又对地方政府进行城市发展考核,而城市发展建设主要的支出又依靠的是地方政府。一旦失去土地财政,地方政
[详细]
阅读量:133
下载量:1
财富值:免费
1
1
内容摘要:述职报告对年度内财务管理工作的总结,材料准备、观点思路、表达能力、改进计划等。述职报告为加分项目,由总经理酌情给予1-10考核权重分。
[详细]
阅读量:282
下载量:1
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:华润集团6S管理体系是从自身实际出发探索出的管理多元化集团企业的一种系统化管理模式,利润中心战略体系:利润中心管理报告体系;利润中心预算体系
[详细]
阅读量:143
下载量:7
财富值:免费
1
1
1
1
内容摘要:公司准确把握市场快速反弹的有利时机,全面完成董事局年初下达的各项考核指标。
[详细]
阅读量:97
下载量:1
财富值:免费
1
1
内容摘要:中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询
[详细]
阅读量:172
下载量:2
财富值:免费
1
1
发布时间:2013/8/21
文档标签:中海地产管理诊断报告
内容摘要:中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询
[详细]
阅读量:62
下载量:10
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:业内人士称,住房按揭贷款越来越难,一个是额度方面的原因,这个已经是老生常谈;一个是收益上的原因,经营性贷款的收益更高。大致来说,2011年时
[详细]
阅读量:50
下载量:27
财富值:免费
1
内容摘要:天麟公司于2001年8月顺利完成了合资重组,为了更有效地配合此次合资,在提高天麟公司资金实力的同时全面提高管理水平,尤其是授权、考核、激励等
[详细]
阅读量:29
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询
[详细]
阅读量:136
下载量:10
财富值:免费
1
内容摘要:为了进一步完善万科考绩考评制度,我对企业考核制度的历史和理论,对万科集团考绩考评制度及其执行情况进行了一些考察和分析,获得了进一步的认识,并
[详细]
阅读量:53
下载量:9
财富值:免费
1
内容摘要:应集团的邀请,人大专家组对集团进行了为期十天的调查研究。本次调查的目的是为公司的职位评估、组织流程设计、绩效考核制度设计、薪酬制度设计及员工
[详细]
阅读量:77
下载量:31
财富值:免费
1
内容摘要:是否密切跟踪公司的业务发展,并对公司经营及时进行分析和上报;报告分析的准确性、全面性
[详细]
阅读量:126
下载量:7
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场