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发布时间:2021/7/24
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发布时间:2015/11/2
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先天下广场绩效考核体系概述 23P
发布时间:2014/7/15
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凯捷_房地产项目薪酬考核体系 170P
发布时间:2014/3/11
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发布时间:2013/12/7
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建筑工程质量验收标准 12P
发布时间:2013/9/13
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伊利集团奶粉事业部绩效考核体系 55P
发布时间:2013/8/30
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发布时间:2013/1/15
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内审员名单(最终定稿版) 1P
发布时间:2012/4/24
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发布时间:2012/3/26
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建筑设计企业质量管理体系表格集 82P
发布时间:2012/2/2
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把战略翻译成考核指标体系 18P
发布时间:2012/1/30
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地产企业质量管理体系表格集82份 82P
发布时间:2012/1/5
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内容摘要:虽然全国两会传出的楼市基调令人兴奋,但面对惨淡的2015年开局,房企们还没有理由就此乐观起来。虽然董事长、总裁们对下属频繁喊话转型,但最有效
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内容摘要:广场构建的绩效考核体系是通过对企业内员工工作进行有效地绩效管理,激发每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展和潜能开发,形成一支高效
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内容摘要:调查市场薪酬水平,结合xx行业定位,设计不同职级的薪酬策略和参数。设计适合xx实际的薪酬带宽,制定对位入级标准
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内容摘要:企划部:强化集团战略管理职能(战略实施跟踪检查)市场营销部:强化客户价值增值、品牌管理职能;规划设计部:强化产品的标准化、系列化;强调产品创
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内容摘要:施工现场质量管理应有相应的施工技术标准,健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度。
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内容摘要:绩效考核制度是构建奶粉事业部内部动力机制的重要组成部分,是奶粉事业部整体薪资制度实施的重要保障措施。根据奶粉事业部市场化发展战略和落实整体薪
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内容摘要:1、认真贯彻执行公司主管领导指令,负责客服中心的全面管理。2、负责建立、完善公司的顾客服务体系。3、负责设计服务产品,报公司批准后安排实施。
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内容摘要:通过建立一套完整的指标体系,为集团内各公司、各部门乃至每个人的工作提供了明确的评价标准,促进集团所有组成部分整合于总体战略,创造合力。
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内容摘要:此栏说明针对内审、外审、管理评审及平时的考核、监察发现的不合格项或工作失误、缺陷等,制定的纠正预防措施的内容、实施结果、验证结果等,评价纠正
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