【目标考核】目标考核相关房地产资料－房天下产业网

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重庆房地产经营管理目标及考核标准 10P

发布时间：2021/6/23 阅读量：78 下载量：2 财富值：免费

OKR介绍:源于英特尔和谷歌的目标管理利器 40P

发布时间：2021/1/5 阅读量：115 下载量：5 财富值：免费

绩效考核-谷歌与OKR考核 30P

发布时间：2020/12/31 阅读量：117 下载量：2 财富值：免费

思源策划顾问部-策划顾问部绩效考核管理制度 4P

发布时间：2015/12/30 阅读量：214 下载量：3 财富值：免费

海洋房产代理销售公司房产销售目标任务及其绩效考核办法 7P

发布时间：2015/12/29 阅读量：63 下载量：4 财富值：免费

某公司项目部目标考核管理办法 12P

发布时间：2015/12/28 阅读量：56 下载量：1 财富值：免费

重庆弘景房地产经营管理目标及考核标准 14P

发布时间：2015/12/28 阅读量：40 下载量：6 财富值：免费

客服人员考核规程 1P

发布时间：2015/12/1 阅读量：53 下载量：5 财富值：免费

房地产卓越的流程管理 113P

发布时间：2015/11/23 阅读量：46 下载量：16 财富值：免费

珠江地产房地产管理中心工作职责及工作流程 43P

发布时间：2015/10/17 阅读量：111 下载量：1 财富值：免费

先天下广场绩效考核体系概述 23P

发布时间：2014/8/21 阅读量：61 下载量：1 财富值：免费

目标管理与绩效考核--回报率最高的投资-(新版) 81P

发布时间：2014/7/21 阅读量：34 下载量：10 财富值：免费

北京世博伟业房地产公司绩效管理方案(新版) 49P

发布时间：2014/7/19 阅读量：78 下载量：20 财富值：免费

乾豪绩效管理体系与薪酬体系设计方案(新版) 99P

发布时间：2014/7/19 阅读量：25 下载量：15 财富值：免费

宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核(新版) 91P

发布时间：2014/7/19 阅读量：187 下载量：17 财富值：免费

绩效管理体系与薪酬体系设计方案-企业管理 99P

发布时间：2014/6/14 阅读量：56 下载量：17 财富值：免费

房地产企业的绩效管理-企业管理 72P

发布时间：2014/6/14 阅读量：124 下载量：6 财富值：免费

宝龙集团人力资源部管理+绩效考核 91P

发布时间：2014/6/14 阅读量：257 下载量：11 财富值：免费

赛普咨询万科金地企业管理模式 163P

发布时间：2014/4/16 阅读量：57 下载量：18 财富值：免费

新国五条下-应对措施 26P

发布时间：2014/4/16 阅读量：56 下载量：5 财富值：免费

2012-37《总部中心绩效考核办法》 8P

发布时间：2014/3/24 阅读量：91 下载量：11 财富值：免费

碧桂园集团财务部员工绩效考核管理制度-- 13P

发布时间：2014/3/24 阅读量：99 下载量：6 财富值：免费

成本管理体系和优秀企业成本管理案例介绍 111P

发布时间：2014/3/23 阅读量：351 下载量：1 财富值：免费

目标管理与绩效考核-回报率最高的投资 81P

发布时间：2014/3/23 阅读量：41 下载量：12 财富值：免费

QP-03质量目标控制程序 2P

发布时间：2014/3/18 阅读量：30 下载量：6 财富值：免费

碧桂园集团财务部员工绩效考核管理制度 13P

发布时间：2014/3/18 阅读量：391 下载量：1 财富值：免费

碧桂园财务部绩效考核制度之附件5 5P

发布时间：2014/3/18 阅读量：250 下载量：2 财富值：免费

万达集团管理制度系统 9P

发布时间：2014/1/17 阅读量：156 下载量：25 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案2003年 31P

发布时间：2014/1/14 阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

绿城中国本部部门绩效考核办法2009年 8P

发布时间：2014/1/13 阅读量：111 下载量：23 财富值：免费

10P

重庆房地产经营管理目标及考核标准

发布时间：2021/6/23 文档标签：企业管理

内容摘要：重庆房地产经营管理目标及考核标准 [详细]

阅读量：78 下载量：2 财富值：免费

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40P

OKR介绍:源于英特尔和谷歌的目标管理利器

发布时间：2021/1/5 文档标签：员工管理,okr,绩效考核,绩效管理,hr,目标管理,人力资源

内容摘要：OKR--源于英特尔和谷歌的目标管理利器 [详细]

阅读量：115 下载量：5 财富值：免费

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30P

绩效考核-谷歌与OKR考核

发布时间：2020/12/31 文档标签：谷歌,okr,绩效考核,hr,人力资源

内容摘要：当谷歌创办不到一年时,一位名叫John-Doerr的投资人,把OKR制度引入了谷歌,这种英特尔发明的制度,在谷歌一直沿用至今。它是十分精密严 [详细]

阅读量：117 下载量：2 财富值：免费

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4P

思源策划顾问部-策划顾问部绩效考核管理制度

发布时间：2015/12/30 文档标签：企业管理,物业管理,工程管理

内容摘要：明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障; [详细]

阅读量：214 下载量：3 财富值：免费

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7P

海洋房产代理销售公司房产销售目标任务及其绩效

发布时间：2015/12/29 文档标签：企业管理,物业管理,工程管理

内容摘要：海洋房产代理销售公司房产销售目标任务及其绩效考核办法的主要内容 [详细]

阅读量：63 下载量：4 财富值：免费

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12P

某公司项目部目标考核管理办法

发布时间：2015/12/28 文档标签：企业管理,工程管理

内容摘要：某公司项目部目标考核管理办法的主要内容 [详细]

阅读量：56 下载量：1 财富值：免费

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14P

重庆弘景房地产经营管理目标及考核标准

发布时间：2015/12/28 文档标签：企业管理,工程管理

内容摘要：重庆弘景房地产经营管理目标及考核标准的主要内容 [详细]

阅读量：40 下载量：6 财富值：免费

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1P

客服人员考核规程

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,采购管理

内容摘要：正确评价客服人员的工作,提高客服人员的工作积极性,促进管理处客服工作的改进和提高,做到有奖有罚,奖罚分明,以实现管理处的质量目标。 [详细]

阅读量：53 下载量：5 财富值：免费

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113P

房地产卓越的流程管理

发布时间：2015/11/23 文档标签：企业管理,房地产卓越的流程管理

内容摘要：从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06 [详细]

阅读量：46 下载量：16 财富值：免费

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43P

珠江地产房地产管理中心工作职责及工作流程

发布时间：2015/10/17 文档标签：企业管理,珠江地产房地产管理中心

内容摘要：地区公司人事行政部门对照地区公司年初签定的目标管理责任书中的各项管理目标与实际完成情况的差异,对《地区公司季度目标管理考核表》中的各项指标进 [详细]

阅读量：111 下载量：1 财富值：免费

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23P

先天下广场绩效考核体系概述

发布时间：2014/8/21 文档标签：体系概述,绩效考核

内容摘要：绩效考核体系以对部门业绩进行有效评价,客观地衡量部门贡献价值,逐步完善企业考核机制和薪酬分配机制,通过“有功则奖,有过则罚”的奖惩制度,有效 [详细]

阅读量：61 下载量：1 财富值：免费

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81P

目标管理与绩效考核--回报率最高的投资-(新

发布时间：2014/7/21 文档标签：绩效考核,目标管理

内容摘要：没有考核是不能的,但是考核不是万能的—对考核设置正确的期望值;考核和管理同时抓。 [详细]

阅读量：34 下载量：10 财富值：免费

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49P

北京世博伟业房地产公司绩效管理方案(新版)

发布时间：2014/7/19 文档标签：伟业房地产公司,绩效管理方案,北京世博

内容摘要：为规范北京世博伟业房地产开发有限公司(以下简称“世博伟业”)的绩效考核管理工作,充分发挥每位员工的积极性和创造性,保障组织体系的顺畅运行,持 [详细]

阅读量：78 下载量：20 财富值：免费

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99P

乾豪绩效管理体系与薪酬体系设计方案(新版)

发布时间：2014/7/19 文档标签：薪酬体系,乾豪绩效,设计方案,管理体系

内容摘要：企业的绩效考核应以战略为导向、实现公司中长期目标和价值为宗旨,而不应只观注短期利益。 [详细]

阅读量：25 下载量：15 财富值：免费

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91P

宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核(新版)

发布时间：2014/7/19 文档标签：宝龙集团,人力资源部,绩效考核,目标管理

内容摘要：目标管理就是每一个人根据公司的总目标,而建立起特定工作目标,并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。 [详细]

阅读量：187 下载量：17 财富值：免费

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99P

绩效管理体系与薪酬体系设计方案-企业管理

发布时间：2014/6/14 文档标签：体系,设计,方案,绩效管理

内容摘要：企业的绩效考核应以战略为导向、实现公司中长期目标和价值为宗旨,而不应只观注短期利益。 [详细]

阅读量：56 下载量：17 财富值：免费

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72P

房地产企业的绩效管理-企业管理

发布时间：2014/6/14 文档标签：绩效管理,企业的,房地产

内容摘要：绩效考核与绩效管理的最大区别在于,绩效管理以组织目标为导向的PDCA管理循环过程。 [详细]

阅读量：124 下载量：6 财富值：免费

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91P

宝龙集团人力资源部管理+绩效考核

发布时间：2014/6/14 文档标签：人力资源部,管理与绩效考核

内容摘要：目标管理就是每一个人根据公司的总目标,而建立起特定工作目标,并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。 [详细]

阅读量：257 下载量：11 财富值：免费

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163P

赛普咨询万科金地企业管理模式

发布时间：2014/4/16 文档标签：管理模式,企业管理,赛普咨询,金地企业,万科

内容摘要：从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06 [详细]

阅读量：57 下载量：18 财富值：免费

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26P

新国五条下-应对措施

发布时间：2014/4/16 文档标签：新国五条下,应对措施

内容摘要：各直辖市、计划单列市和除拉萨外的省会城市要按照保持房价基本稳定的原则,制定并公布年度新建商品住房价格控制目标。建立健全稳定房价工作的考核问责 [详细]

阅读量：56 下载量：5 财富值：免费

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8P

2012-37《总部中心绩效考核办法》

发布时间：2014/3/24 文档标签：总部中心绩效,考核办法

内容摘要：为更好地适配企业的发展战略和经营要求,评价总部各中心的绩效,根据年度各中心目标责任状分解,特制定《总部中心绩效考核办法》。 [详细]

阅读量：91 下载量：11 财富值：免费

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13P

碧桂园集团财务部员工绩效考核管理制度--

发布时间：2014/3/24 文档标签：管理制度,绩效考核,财务部员工

内容摘要：通过推行员工绩效管理制度,帮助员工加深理解自己的职责和目标,充分调动员工的积极性和创造性,在部门营造绩效导向的氛围,促进公司各项目标的实现。 [详细]

阅读量：99 下载量：6 财富值：免费

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111P

成本管理体系和优秀企业成本管理案例介绍

发布时间：2014/3/23 文档标签：成本管理体系,优秀企业,成本管理,案例介绍

内容摘要：成本管理部门负责制定项目目标成本,并对各部门目标成本进行监控,同时负责目标成本的预警和考核数据提供。 [详细]

阅读量：351 下载量：1 财富值：免费

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目标管理与绩效考核-回报率最高的投资

发布时间：2014/3/23 文档标签：回报率最高的投资,绩效考核,目标管理

内容摘要：任务吸纳、维系和激励优秀员工是现代人力资源管理的战略性的。 [详细]

阅读量：41 下载量：12 财富值：免费

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QP-03质量目标控制程序

发布时间：2014/3/18 文档标签：控制程序,qp-03质量,目标

内容摘要：确保在公司的相关职能和层次上建立质量目标。确保质量目标满足与产品有关的各种要求。确保质量目标是可测量的。适用于公司质量目标在相关职能及层面上 [详细]

阅读量：30 下载量：6 财富值：免费

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碧桂园集团财务部员工绩效考核管理制度

发布时间：2014/3/18 文档标签：管理制度,考核,碧桂园集团财务部员工绩效

内容摘要：通过推行员工绩效管理制度,帮助员工加深理解自己的职责和目标,充分调动员工的积极性和创造性,在部门营造绩效导向的氛围,促进公司各项目标的实现。 [详细]

阅读量：391 下载量：1 财富值：免费

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碧桂园财务部绩效考核制度之附件5

发布时间：2014/3/18 文档标签：附件,考核制度,碧桂园财务部绩效

内容摘要：本表的制定旨在帮助在季度(年度)业绩评估中得分为D档的员工设定业绩改善目标,从而适合当前的工作要求。若员工不接受改善计划。 [详细]

阅读量：250 下载量：2 财富值：免费

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万达集团管理制度系统

发布时间：2014/1/17 文档标签：企业管理,万达集团

内容摘要：实行项目经营目标管理责任制,建立并运行可量化的目标管理机制。建立并推行房地产经营管理制度,在房地产范围内建立规范化的管理。对各项目所在公司进 [详细]

阅读量：156 下载量：25 财富值：免费

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中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：奖金的定义–奖金是指公司在获得超出目标效益后所支付的薪金•奖金的作用–实现员工参与分享公司经营成果–激励员工为公司做出更大的贡献 [详细]

阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

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绿城中国本部部门绩效考核办法2009年

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：第一条为加强绿城房地产集团有限公司(以下简称集团公司)本部绩效管理,客观评价职能部门工作业绩,促进经营目标的实现,特制定本办法。第二条本 [详细]

阅读量：111 下载量：23 财富值：免费

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