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房地产开发企业各岗位薪资及制度 59P
发布时间:2014/4/22
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万达商业地产的八点心得及运作模式 20P
发布时间:2014/4/17
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2014年企业绩效考核指标设计 257P
发布时间:2014/4/4
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中粮集团核心培训课程 64P
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宝龙集团投资发展中心投资手册 55P
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策源工作手册2010版 124P
发布时间:2013/12/8
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隆基泰和集团行政工作素质与技能培训 212P
发布时间:2013/12/8
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荣泰集团重庆涪陵项目服务建议书 91P
发布时间:2013/8/27
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策道周帆大师的总结报告 177P
发布时间:2013/8/25
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房地产企业的应急预案2012 14P
发布时间:2013/7/21
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房地产企业开发流程环节 133P
发布时间:2013/6/18
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内容摘要:1891项目是公司首次尝试商业地产,以后会有更多的商业地产项目,这是一个非常好的信号,也说明公司非常有远见。个人愚见,从理论上当可开发的有效
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内容摘要:绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和
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内容摘要:培训已经不是原来意义上的培训,它其实是一种团队学习的方法,团队工作的方法,团队决策的方法,团队建设的方法,推动人才发展和企业进步的方法。
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内容摘要:1,目的加强工程计价的规范化,合理确定、有效控制工程造价。2,范围本办法适用于九龙仓(常州)置业有限公司各项目。3,定义工程计价指工程项目(
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内容摘要:孙子曰:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。投资发展中心作为集团投资战略、资源整合的主要责任部门,对企业发展承担着重要任务,有需
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内容摘要:为严格规范各单位员工与业务往来单位的正常业务往来,彰显公司“阳光、契约、合作共赢”的工作文化,保障企业利益不受损害,保护员工不受社会不良风气
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内容摘要:房地产定义:是指土地、建筑物及固着在土地、建筑物上不可分离的部分及其附带的各种权益。房地产企业定义:从事房地产开发、经营、管理和服务活动,并
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内容摘要:首先感谢荣泰集团(以下简称“贵司”)对于骏邦房地产顾问有限公司(以下简称“HBA”)的信任和支持,作为一间致力于为国内房地产开发企业提供住宅
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内容摘要:包括房地产传媒、房地产开发管理,屈指算来,不知不觉从事房地产工作已经有近十个年头了。平时在演讲台上,可以淡定自如地回答企业家们的提问,可有时
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内容摘要:为了保证公司各部门的安全有序运行,完善本公司对突发事故应急处理机制,提高公司在处理各种突发事件时的快速反应能力,防止和杜绝衍生事故,迅速及时
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内容摘要:甲方决策者“背景”决定了项目启动的“定位性质”开发设想是房地产开发商最关键的一项工作,从这项工作起,整个房地产项目开发就进入了状态。开发设想
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