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房地产企业管理战略智库2012年 162P
发布时间:2014/10/14
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发布时间:2014/5/27
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绿城HR管理制度-90页 88P
发布时间:2014/2/27
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发布时间:2014/2/23
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发布时间:2014/1/21
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中南建筑工程有限公司管理制度大全 286P
发布时间:2013/12/8
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华美地产销售部销售人员培训教材课程 232P
发布时间:2013/4/17
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员工离职、内部调职管理 5P
发布时间:2013/3/1
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江苏南通三建华鼎建设工程职工手册 20P
发布时间:2013/2/16
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江苏南通三建华鼎建设工程职工手册 31P
发布时间:2013/2/16
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黑龙江省公路工程监理职工文化手册 23P
发布时间:2013/2/16
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合肥亚龙建筑安全生产管理规定 32P
发布时间:2013/2/16
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发布时间:2013/2/6
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庐阳房地产员工竟聘上岗方案 12P
发布时间:2013/2/6
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某地产开发有限责任公司制度汇编 88P
发布时间:2013/2/5
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发布时间:2013/1/4
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有关老年公寓论点摘编 2P
发布时间:2012/12/12
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文档标签:企业管理,有关老年公寓论点摘编
内容摘要:进入现代社会后,退休职工在家养老而不依靠子女赡养,称为居家养老;城市里的社会福利院和农村的敬老院收养依靠社会救济的老人,称为社会养老;随着经济社会的发展,依靠社会救济的老人日益减少,社会福利院实行转制,接纳自费的老人入住,称为机构养老。
发布时间:2012/5/22
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治安保卫目标管理责任制 97P
发布时间:2012/5/21
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职工工资支付暂行规定 34P
发布时间:2012/5/21
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机关及分公司工资管理 101P
发布时间:2012/5/21
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发布时间:2012/5/18
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国企改制实务操作项目培训 57P
发布时间:2012/4/24
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发布时间:2012/4/16
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内容摘要:职工之间,班组之间要互敬互爱,团结友好,发生矛盾时,大家都要互相尊重,互相让步,以共同方便施工作业为原则,解决不了时,要及时报请班组长或上级
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内容摘要:职工之间,班组之间要互敬互爱,团结友好,发生矛盾时,大家都要互相尊重,互相让步,以共同方便施工作业为原则,解决不了时,要及时报请班组长或上级
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内容摘要:职工之间,班组之间要互敬互爱,团结友好,发生矛盾时,大家都要互相尊重,互相让步,以共同方便施工作业为原则,解决不了时,要及时报请班组长或上级
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内容摘要:为保障员工的合法休假权,规范公司的休假管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带
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内容摘要: 遵守国家法律、法规。 关心公司,热爱本职工作,遵守职业道德; 准时上班,不准迟到、早退和旷
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内容摘要:南通市中南建筑工程有限公司创建于1988年,短短15年时间公司从一个28人起家的小公司迅速发展成为固定资产超2.5亿元,职工人数达8000余
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内容摘要:(2) 遵守公司纪律、严守公司机密、维护公司形象信誉;(3) 热爱本职工作,以高度热情全心投入,勇于并乐于承担责任。(4) 提高业务水平,不
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内容摘要:规范员工离职、内部调职工作的审批及手续办理程序,确保员工离职、内部调职工作的质量。
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内容摘要:每年招收的新职工必须身体健康,且需有人推荐担保并按要求填写担保书,如有新职工在当年中发生违法乱纪等问题,则追究担保人的相应责任。
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内容摘要:用科技来武装企业;用管理来塑造企业;用制度来规范企业;用纪律来统一企业;用创新来发展企业。
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内容摘要:认真贯彻中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益重要思想。
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内容摘要:根据《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市劳动安全条例》及国家和各级政府有关改善劳动条件,加强劳动保护的规定,为了保护职工的安全和健康,确保
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内容摘要:立志献身工程建设监理事业,热爱本职工作,忠于职守,在职业活动中坚持社会主义原则,维护国家、集体和用户的利益。
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内容摘要:按照区政府《关于同意设立合肥庐阳房地产开发有限公司的批复》和公司转企改制实施方案关于身份置换的职工按70%比例实行返岗聘用、竞聘上岗的要求
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内容摘要:依照〈中华人民共和国公司法〉和有关法律、法规规定,结合公司实际,为规范公司行为,保障本公司,股东和职工的合法权益,特制定本章程。
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内容摘要:本企业各级员工正式任用前应通读本公司各式管理规章,在员工正式签到上班第一天起即视为巳经了解和认同。同时,应主动查询知悉与本职工作相关的单行法
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发布时间:2012/12/12
文档标签:企业管理,有关老年公寓论点摘编
内容摘要:进入现代社会后,退休职工在家养老而不依靠子女赡养,称为居家养老;城市里的社会福利院和农村的敬老院收养依靠社会救济的老人,称为社会养老;随着经
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内容摘要:1、 企业干部要求1.1、 解放思想,勇于开拓进取。1.2、 清正廉洁,办事秉公负责。1.3、 实事求是,密切联系群众。1.4、 热爱企业,
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内容摘要:第一条 为了建立高危行业企业安全生产投入长效机制,加强企业安全生产费用财务管理,维护企业、职工以及社会公共利益,根据有关法律和国务院有关决定
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