- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76171) 企业研究(5579)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13492) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82881) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4748) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252505)
- 已选条件:
共搜索到 33 份文档,
以下是 1-30 份
房地产卓越的流程管理 113P
发布时间:2015/11/23
阅读量:45
下载量:16
财富值:免费
文档标签:企业管理,房地产卓越的流程管理
内容摘要:从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06年所有项目财务指标、操作水平、成本控制、推广思路等工作都要围绕一个目标——利润来完成。”
开元房地产开发有限公司薪酬福利体 12P
发布时间:2015/10/17
阅读量:82
下载量:6
财富值:免费
文档标签:开元房地产开发有限公司薪酬福利体,企业管理
内容摘要:本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。
中海地产管理诊断报告 44P
发布时间:2014/12/28
阅读量:90
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/1/1
阅读量:2152
下载量:5
财富值:免费
发布时间:2013/10/16
阅读量:109
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2013/10/14
阅读量:35
下载量:12
财富值:免费
发布时间:2013/3/11
阅读量:120
下载量:16
财富值:免费
发布时间:2013/3/5
阅读量:153
下载量:6
财富值:免费
广西建筑综合设计院薪酬管理规定 17P
发布时间:2013/2/26
阅读量:82
下载量:7
财富值:免费
首创置业薪酬管理方案 23P
发布时间:2013/2/19
阅读量:104
下载量:24
财富值:免费
中海地产管理诊断报告 44P
发布时间:2013/2/18
阅读量:136
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2013/2/16
阅读量:75
下载量:20
财富值:免费
发布时间:2013/1/9
阅读量:83
下载量:30
财富值:免费
某公司薪酬结构设计方案 26P
发布时间:2012/5/11
阅读量:601
下载量:14
财富值:免费
发布时间:2012/4/11
阅读量:205
下载量:76
财富值:免费
房地产项目薪酬考核体系 171P
发布时间:2011/12/19
阅读量:91
下载量:5
财富值:免费
1
1
1
1
发布时间:2015/11/23
文档标签:企业管理,房地产卓越的流程管理
内容摘要:从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06
[详细]
阅读量:45
下载量:16
财富值:免费
1
发布时间:2015/10/17
文档标签:开元房地产开发有限公司薪酬福利体,企业管理
内容摘要:本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。
[详细]
阅读量:82
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询
[详细]
阅读量:90
下载量:1
财富值:免费
1
1
1
1
1
内容摘要:恒大地产完善了CIS品牌体系,变更了企业形象广告语,把企业和产品双品牌战略升级为企业品牌战略。
[详细]
阅读量:2152
下载量:5
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:针对各岗位制定绩效考核方案,并与其所在的部门或项目挂钩,编制《绩效考核管理办法》,绩效考核体系设计工作将在3周内完成。
[详细]
阅读量:109
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:项目前六周我们已经完成了部门职责的梳理、工作分析,128个标杆职位评估及建立职等架构,薪酬体系审计等工作。
[详细]
阅读量:35
下载量:12
财富值:免费
1
1
内容摘要:薪酬激励体系需要与公司战略实施的要求相匹配,并具备行业性、公平性、激励性和有效竞争性等主要特性
[详细]
阅读量:120
下载量:16
财富值:免费
1
内容摘要:重庆协信(控股)集团有限公司同意不向非协信和其相关公司现任职员之外的任何人展示、阅读或传递由凯捷咨询公司提供的与此项目相关的资料
[详细]
阅读量:153
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:为适应院改企建制后的市场竞争与企业发展需要,使院薪酬体系逐步实现与市场接轨,进一步体现各级各类岗位对企业的贡献与报酬对等的原则
[详细]
阅读量:82
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:业务拓展能力最需提升 操作过的成功项目有待进行宣传平台还需进一步发挥支持作用
[详细]
阅读量:104
下载量:24
财富值:免费
1
内容摘要:中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询
[详细]
阅读量:136
下载量:10
财富值:免费
1
内容摘要:本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。
[详细]
阅读量:75
下载量:20
财富值:免费
1
内容摘要:中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询
[详细]
阅读量:83
下载量:30
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:一、薪酬项目背景介绍 二、薪酬设计的基础:职位评估三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较四、万通的薪酬市场定位五、薪酬体系的实施政策
[详细]
阅读量:601
下载量:14
财富值:免费
1
内容摘要:中海地产绩效考核和薪酬激励咨询项目方案成果沟通,项目进展回顾 管理诊断主要结论 地区公司考核方案 地区公司奖金方案 总部员工考核方案 总部员
[详细]
阅读量:205
下载量:76
财富值:免费
1
1
内容摘要:以职位价值评估为基础,采取年收入规划的形式,统一薪酬结构
[详细]
阅读量:91
下载量:5
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场