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万达商业地产研究2008年 24P
发布时间:2014/1/17
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万达商业地产项目汇总3 12P
发布时间:2014/1/17
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万达商业地产模式研究 17P
发布时间:2014/1/17
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万达广场市场简析2007年 24P
发布时间:2014/1/17
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中海地产成长模式研究2009年 26P
发布时间:2014/1/14
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发布时间:2014/1/13
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发布时间:2014/1/13
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发布时间:2014/1/13
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发布时间:2014/1/13
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龙湖地产招聘学习材料 10P
发布时间:2014/1/13
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内容摘要:龙湖对于仕官生的能力和风格的要求分为四个方面。在校园仕官生的招聘中,我们会着重对应聘者在这四方面进行考察:第一,通用素质能力的要求,主要包括尽职敬业/自适应力、思考及解决问题能力、协作及领导能力、学习创新能力、沟通影响能力等五个方面。
龙湖地产成长模式研究2009年 31P
发布时间:2014/1/13
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世联如何成为合格的策划人员 51P
发布时间:2013/12/17
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雅居乐地产工程管理手册 197P
发布时间:2013/12/10
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发布时间:2013/12/7
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合生创展集团营销管理办法 21P
发布时间:2013/10/14
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发布时间:2013/10/4
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内容摘要:江西远宏房地产开发有限公司秉承“筑西班牙墅式城邦、建龙南首席高档住宅”的原则,努力完善小区配套建设,使业主拥有一个美好的大家园。2011年江西远宏公司花巨资打造龙南首个花园式的高档学校“龙翔学校”,小学到初中,让我们所有业主孩子能拥有一个高教育、美丽环境的学习区域。现江西远宏即将又花巨资在四期打造贵族式的“龙翔幼儿园”,总建筑面积约有2300多平米。
世纪大道施工组织设计 53P
发布时间:2013/9/27
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信息时代的学习力提升术 88P
发布时间:2013/8/25
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发布时间:2013/7/12
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内容摘要:一个再好的发展战略,都是要靠执行团队去实现的,不仅是行动上的执行,而且是在思想上贯彻执行。万达作为当前中国商业地产第一品牌,首要成功秘诀就是
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内容摘要:一个再好的发展战略,都是要靠执行团队去实现的,不仅是行动上的执行,而且是在思想上贯彻执行。万达作为当前中国商业地产第一品牌,首要成功秘诀就是
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内容摘要:一个再好的发展战略,都是要靠执行团队去实现的,不仅是行动上的执行,而且是在思想上贯彻执行。万达作为当前中国商业地产第一品牌,首要成功秘诀就是
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内容摘要:作为我们智富集团,我们把万达作为商业地产学习的标杆,我们首要学习的就是它的不折不扣的执行力,充分理解企业战略和目标,并高效务实的坚决进行贯彻
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发布时间:2014/1/13
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内容摘要:龙湖对于仕官生的能力和风格的要求分为四个方面。在校园仕官生的招聘中,我们会着重对应聘者在这四方面进行考察:第一,通用素质能力的要求,主要包括
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内容摘要:经验、知识和沟通能力是可以在日后工作中学习的,但一颗正直的心是无价的。一个人品不完善的人不可能成为一个真正有所作为的人。
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内容摘要:一、为规范各岗位职能职责,确保部门管理目标的实现,根据集团管理目标,制定本手册 。二、了解公司理念,熟悉部门规章,明确岗位职责,加强沟通协调
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内容摘要:建立“学习型”企业是企业参与竞争的必然选择。随着知识化、信息化、网络化经济时代的到来,企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质
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内容摘要:人力资源调配是指由于各地区销售部出现人员结构不合理,造成短期或长期人力资源浪费或不足,地区公司根据具体情况对人员进行临时或中长期性再分配;人
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发布时间:2013/10/4
文档标签:赣州,龙南·龙翔国际端午感恩真情,回馈活动执行流程
内容摘要:江西远宏房地产开发有限公司秉承“筑西班牙墅式城邦、建龙南首席高档住宅”的原则,努力完善小区配套建设,使业主拥有一个美好的大家园。2011年江
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内容摘要:根据招标单位提供的招标文件,在认真学习领会设计意图的基础上,结合现场实地察看情况,出席了标前会议和确认答疑书的内容后,针对本工程特点和单位自
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内容摘要:本课程为【智慧提升术】系列第一讲。讲授的是关于如何获得优质信息,如何消化和吸收知识,并最终把他们转变为你智慧的“蛋白质”的整个操作过程。
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内容摘要:厦门某商业广场总建筑面积近40万,是国内少有的大规模Shopping Mall项目,在闽南地区乃至国内均具有相当影响力。从项目策划到设计方案
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