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瑞安房地产:2006年年度报告 158P
发布时间:2011/7/8
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嘉里建设:2010年度报告 200P
发布时间:2011/7/8
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内容摘要:嘉里建設有限公司(「嘉里建設」)為世界級物業及物流企業,於亞洲多地均有重大投資。物業發展為本公司主線業務,中港兩地之物業建設尤享聲譽。嘉里建設於兩地之投資重心,在於精選中心地段,發展尊尚物業。本公司堅守此發展方針,持之以恆,藉此創建成功的營運模式,並在優質物業發展及管理方面累積了豐富經驗。嘉里建設亦創立了專注中國、建基亞洲的物流業務,為區內有影響力的主要營運商。嘉里建設堅持服務為先,建立及壯大卓越的人才基礎,迎合業務發展需要。本公司信守公平與誠信之原則,在悠久的企業歷程中,與員工、供應商、合作夥伴、政府機構及其他重要持份者建立了彌足珍貴的長遠關係。
绿地集团:介绍和解说产品与服务 11P
发布时间:2011/6/16
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房地产开发公司薪酬体系建设 101P
发布时间:2011/6/15
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发布时间:2011/6/13
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发布时间:2011/5/23
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发布时间:2011/5/19
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发布时间:2011/5/12
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弱电设备运行维护管理服务方案 56P
发布时间:2011/5/12
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发布时间:2011/5/12
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广东省物业管理条例(修改初稿) 42P
发布时间:2011/5/10
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建筑与房地产企业-员工劳动关系管理 173P
发布时间:2011/3/24
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发布时间:2011/3/16
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内容摘要:房地产企业人员的层次比较多,发现、培养和留住企业的关键人员是房地产企业人力资源管理工作的重点,应当建立起真正为企业的战略和业务服务的人力资源管理体系。
宝地绿洲城项目部管理制度 1P
发布时间:2011/2/15
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发布时间:2011/2/12
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发布时间:2011/1/26
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某写字楼物业培训内容 10P
发布时间:2011/1/26
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保安人员奖惩管理制度 4P
发布时间:2011/1/17
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发布时间:2010/12/8
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内容摘要:山东中阳房地产开发集团有限公司是一家集房地产开发、土建安装、建筑设计、工程监理、园林绿化、新型建材、房屋营销、物业管理等为一体的大型股份制企业。公司前身是山东省寿光市房地产开发总公司,最早成立于1984年10月,2003年11月改制为有限责任公司,2007年2月创立山东中阳集团。目前,集团公司注册资金为5080万元,法定代表人张建芳,主业房地产资质为国家一级,具备年20万平方米以上的开发能力。共有员工110名,其中各类工程、经济、会计、统计等专业技术人员88名。公司奉行“经营多元化,跨行业,跨地区”的经营方针,由单一的房地产开发,逐步发展成为规模化服务的生产经营集团体系。
发布时间:2010/11/29
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文档标签:企业管理,豪斯特物业员工行为规范
内容摘要:豪斯特物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着豪斯特物业特有的服务理念,并形成了让顾客倍感温馨的服务口号:“”和“”的服务宗旨。
房地产开发公司薪酬体系建设 130P
发布时间:2010/11/10
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发布时间:2010/10/11
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清雅园物业管理实施方案 14P
发布时间:2010/8/4
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内容摘要:經營要旨瑞安房地產秉承瑞安集團的五項核心價值:利潤:我們相信所有股東均視利潤為衡量業績表現的主要尺度及未來發展的資本來源。顧客:我們致力以物
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内容摘要:嘉里建設有限公司(「嘉里建設」)為世界級物業及物流企業,於亞洲多地均有重大投資。物業發展為本公司主線業務,中港兩地之物業建設尤享聲譽。嘉里建
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内容摘要:整个介绍过程应该是非常有组织的,是事先计划好的 ,销售人员在介绍产品的时候,一定要把握几个原则...
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内容摘要:薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。
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内容摘要:深圳市中航物业管理有限公司北京分公司员工培训教材
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内容摘要:整个介绍过程应该是非常有组织的,是事先计划好的 。坐姿应该是上身挻直,双腿自然放松,眼睛注视客户,切勿双手抱胸 。保持销售环境中尽量不要有噪
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内容摘要:一. 投诉处理培训 二. 微笑服务培训 三. 物业管理保险制度 四. 安全保卫培训 五. 日常工作中处理实际情况的技巧 六. 仪容仪表培训
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内容摘要:一、弱电设备工作人员工作规章制度二、弱电设备的维护保养及巡检管理制度三、火灾自动报警系统交接验收
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内容摘要:第一章 整体设想策划第二章 管理运作模式设想第三章 物业管理的服务理念和内容第四章 员工培训与管理第五章 物业管理各工作流程
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内容摘要:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为客户提供优质的服务。二、 适用范围适用于物业管理处所属各部门员工的服务工作。三、 职责1
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发布时间:2011/3/16
文档标签:其他资料,制度流程,万德乾丰地产投资公司
内容摘要:房地产企业人员的层次比较多,发现、培养和留住企业的关键人员是房地产企业人力资源管理工作的重点,应当建立起真正为企业的战略和业务服务的人力资源
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内容摘要:为整合优质资源,理顺管理关系,促进公司的专业化管控和投资项目、代建项目的高效融合,进一步提升管理效能,为员工成长创造空间,绿城建设公司将在现
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内容摘要:负责在职员工政治思想工作,培训教育本部门员工爱国、爱店,培训教育本部门员工树立“宾客至上”的经营思想,逐步提高服务质量,改善服务态度。
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内容摘要:山东中阳房地产开发集团有限公司是一家集房地产开发、土建安装、建筑设计、工程监理、园林绿化、新型建材、房屋营销、物业管理等为一体的大型股份制企
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发布时间:2010/11/29
文档标签:企业管理,豪斯特物业员工行为规范
内容摘要:豪斯特物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着豪斯特物业特有的服务理念,并形成了让顾
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内容摘要:薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。
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内容摘要:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为客户提供优质的服务。二、 适用范围适用于物业管理处所属各部门员工的服务工作。三、 职责1
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内容摘要:清雅园小区是高档次住宅小区,小区硬件配套市设施齐全,环境优美。清雅园小区物业管理对我公司来说是机遇,也是挑战,我公司全体员工将全力以赴,以更
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