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物业员工个人能力绩效考核表 5P

发布时间：2022/6/7 阅读量：52 下载量：3 财富值：免费

提升员工能力的有效手段:绩效面谈与改进 33P

发布时间：2020/12/26 阅读量：76 下载量：3 财富值：免费

员工手册 9P

发布时间：2015/12/1 阅读量：43 下载量：4 财富值：免费

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全 129P

发布时间：2014/4/30 阅读量：22 下载量：21 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 44P

发布时间：2013/11/13 阅读量：43 下载量：10 财富值：免费

建筑施工企业后备管理人员管理能力提升 5P

发布时间：2013/11/4 阅读量：68 下载量：4 财富值：免费

工程企业中层管理能力提升培训方案 11P

发布时间：2013/11/4 阅读量：70 下载量：4 财富值：免费

电力设计院中高层培训方案 3P

发布时间：2013/11/4 阅读量：169 下载量：4 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 44P

发布时间：2013/10/24 阅读量：13 下载量：5 财富值：免费

房地产企业运营与项目时间计划管理讲座 26P

发布时间：2013/9/15 阅读量：105 下载量：8 财富值：免费

11、项目管理手册前言 2P

发布时间：2013/8/16 阅读量：122 下载量：5 财富值：免费

万科公司员工仪节手册 17P

发布时间：2013/6/28 阅读量：107 下载量：25 财富值：免费

2010年10月豪斯特物业员工行为规范 53P

发布时间：2013/3/11 阅读量：42 下载量：12 财富值：免费

廊坊盛通物业人力资源及培训控制程序 5P

发布时间：2013/3/6 阅读量：83 下载量：1 财富值：免费

2006年沐林美郡物业公司员工管理规定 20P

发布时间：2013/2/27 阅读量：88 下载量：5 财富值：免费

2006 年威新国际大厦消防演习方案 5P

发布时间：2013/2/27 阅读量：120 下载量：10 财富值：免费

中海地产总部员工考核手册 57P

发布时间：2013/2/26 阅读量：162 下载量：1 财富值：免费

【培训课件】设计院培训课程体系案例 12P

发布时间：2013/2/18 阅读量：229 下载量：1 财富值：免费

邯郸有所为房地产2004年绩效管理办法 9P

发布时间：2013/2/16 阅读量：49 下载量：7 财富值：免费

某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案 49P

发布时间：2013/2/6 阅读量：182 下载量：21 财富值：免费

某房地产公司派单员工作细则 3P

发布时间：2013/2/6 阅读量：341 下载量：9 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 0P

发布时间：2013/1/7 阅读量：54 下载量：5 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 0P

发布时间：2013/1/5 阅读量：50 下载量：5 财富值：免费

2012年04月15日延庆辉煌云上项目沟通 70P

发布时间：2012/12/13 阅读量：38 下载量：7 财富值：免费

20100801安泰首府晨会流程及公司理念 0P

发布时间：2012/11/22 阅读量：39 下载量：6 财富值：免费

房地产企业绩效与薪酬体系诊断 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：121 下载量：31 财富值：免费

工程建设企业中高层管理者能力提升培训 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：84 下载量：8 财富值：免费

工程建设企业中高层管理者能力提升 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

房地产开发企业卓越领导力 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：57 下载量：8 财富值：免费

房地产开发企业人才梯队建设能力提升 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：896 下载量：22 财富值：免费

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物业员工个人能力绩效考核表

发布时间：2022/6/7 文档标签：其他资料

内容摘要：物业员工个人能力绩效考核表 [详细]

阅读量：52 下载量：3 财富值：免费

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33P

提升员工能力的有效手段:绩效面谈与改进

发布时间：2020/12/26 文档标签：绩效,hr,人力资源,员工能力,激励

内容摘要：提升员工能力的有效手段:绩效面谈与改进 [详细]

阅读量：76 下载量：3 财富值：免费

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9P

员工手册

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：本《员工手册》根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,结合本公司的实际情况,保证能力制订,对被本公司录用的员工有效,所有员工均应遵守本手 [详细]

阅读量：43 下载量：4 财富值：免费

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129P

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全

发布时间：2014/4/30 文档标签：常用工具,绩效考核方法

内容摘要：由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁 [详细]

阅读量：22 下载量：21 财富值：免费

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44P

北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/11/13 文档标签：企业管理,首创顺驰,有限公司,员工手册,北京

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：43 下载量：10 财富值：免费

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5P

建筑施工企业后备管理人员管理能力提升

发布时间：2013/11/4 文档标签：企业管理,企业后备管理人员,管理能力,建筑施工,提升培训方案

内容摘要：基于后备管理者核心能力的培养是企业培训的出发点也是关键点,以全面提升组织核心能力为目标,赢得核心竞争优势,为员工发展提供清晰的努力目标,提高 [详细]

阅读量：68 下载量：4 财富值：免费

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11P

工程企业中层管理能力提升培训方案

发布时间：2013/11/4 文档标签：提升培训方案,工程企业,中层管理能力

内容摘要：慧朴管理认为在企业中,可以将各类关键员工划分为A类、B类及B潜类、C类及C潜类共五类,分别属于企业中高层、中层、基层三个层级中的部分员工。企 [详细]

阅读量：70 下载量：4 财富值：免费

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电力设计院中高层培训方案

发布时间：2013/11/4 文档标签：培训方案,电力设计院,中高层

内容摘要：慧朴管理认为在勘察设计企业中,可以将各类关键员工划分为A类、B类及B潜类、C类及C潜类共五类,分别属于企业中高层、中层、基层三个层级中的部分 [详细]

阅读量：169 下载量：4 财富值：免费

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44P

北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/10/24 文档标签：首创顺驰有限公司,员工手册,北京

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：13 下载量：5 财富值：免费

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26P

房地产企业运营与项目时间计划管理讲座

发布时间：2013/9/15 文档标签：时间计划,房地产,管理讲座,企业运营

内容摘要：能够接受企业文化理念、认同企业核心价值观能够理解企业战略和企业经营策略具备对应岗位的专业与管理能力与同事之间工作沟通默契能否经受企业绩效考核 [详细]

阅读量：105 下载量：8 财富值：免费

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11、项目管理手册前言

发布时间：2013/8/16 文档标签：项目管理,手册前言

内容摘要：《万通项目管理手册》是避免重犯错误、提高员工专业能力的重要工具。制度是纲,但是赢在执行,请万通的员工在各自工作中认真执行相关的业务流程规定, [详细]

阅读量：122 下载量：5 财富值：免费

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17P

万科公司员工仪节手册

发布时间：2013/6/28 文档标签：员工礼仪礼节,万科公司,手册

内容摘要：万科物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念,并形成了让客户倍 [详细]

阅读量：107 下载量：25 财富值：免费

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53P

2010年10月豪斯特物业员工行为规范

发布时间：2013/3/11 文档标签：物业管理,豪斯特物业,员工行为规范

内容摘要：豪斯特物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着豪斯特物业特有的服务理念,并形成了让顾 [详细]

阅读量：42 下载量：12 财富值：免费

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廊坊盛通物业人力资源及培训控制程序

发布时间：2013/3/6 文档标签：物业管理,培训控制程序,人力资源,廊坊盛通物业

内容摘要：确保公司内与质量活动相关人员的能力能够得到技术支持。公司应不断增强员工的质量意识,满足其通过培训教育提高工作能力的需要,并根据员工的能力和 [详细]

阅读量：83 下载量：1 财富值：免费

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2006年沐林美郡物业公司员工管理规定

发布时间：2013/2/27 文档标签：物业管理,沐林美郡,员工管理,规定,物业公司

内容摘要：服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。 [详细]

阅读量：88 下载量：5 财富值：免费

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5P

2006 年威新国际大厦消防演习方案

发布时间：2013/2/27 文档标签：物业管理,方案,威新国际大厦,消防演习

内容摘要：检验楼内消防设备、器材的使用性能,增强员工的消防意识,了解消防器材的使用方法, 熟悉火灾发生后的救人及灭火程序,提高管理处各专业组织处理紧急 [详细]

阅读量：120 下载量：10 财富值：免费

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中海地产总部员工考核手册

发布时间：2013/2/26 文档标签：企业管理,考核手册

内容摘要：通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标; [详细]

阅读量：162 下载量：1 财富值：免费

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12P

【培训课件】设计院培训课程体系案例

发布时间：2013/2/18 文档标签：企业管理,设计院培训,培训课件

内容摘要：定义:对于全体员工进行的综合能力和素质提高的培训,包括语言类培训、工具类培训、院业务普及培训、全员能力发展类培训和个人职业发展类培训等。 [详细]

阅读量：229 下载量：1 财富值：免费

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邯郸有所为房地产2004年绩效管理办法

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,绩效管理办法

内容摘要：为了公司能够顺利发展,为员工创造发挥自身能力的平台,建立充满活力的工作环境,根据相互信任、尊重规则、以简驭繁、追求成长的经营理念,制定邯郸有 [详细]

阅读量：49 下载量：7 财富值：免费

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某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案

发布时间：2013/2/6 文档标签：物业管理,薪酬体系,绩效考核,设计方案

内容摘要：工作业绩是管理人员德才素质的综合反映,是衡量管理人员工作能力的重要依据。实行以业绩为主、量化评价,能够科学、准确地评价管理人员履行职责。 [详细]

阅读量：182 下载量：21 财富值：免费

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某房地产公司派单员工作细则

发布时间：2013/2/6 文档标签：企业管理,工作细则,派单员

内容摘要：派单员是案场的一支主力军,为了培养派单员团队协作精神,指标制度是针对个人综合能力的一个杠杆。分业务面和自身面两个方面。 [详细]

阅读量：341 下载量：9 财富值：免费

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北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/1/7 文档标签：其他资料,顺驰,员工手册

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：54 下载量：5 财富值：免费

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北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/1/5 文档标签：首创顺驰,员工手册

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：50 下载量：5 财富值：免费

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2012年04月15日延庆辉煌云上项目沟通

发布时间：2012/12/13 文档标签：推广文案,营销策略

内容摘要：中国国际电视总公司是中央电视台全额投资的大型国有独资公司,成立于1984年,1997年进行资产重组后,一直保持持续稳定的高速增长,是目前中国 [详细]

阅读量：38 下载量：7 财富值：免费

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20100801安泰首府晨会流程及公司理念

发布时间：2012/11/22 文档标签：项目报批,可行性研究

内容摘要：为了使每一位员工每天都有一个好的精神面貌及良好的工作状态,充分发挥主持人的创意管理能力,以解决工作中的实际问题为核心,特制定本流程。 [详细]

阅读量：39 下载量：6 财富值：免费

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房地产企业绩效与薪酬体系诊断

发布时间：2012/6/3 文档标签：企业管理,薪酬体系诊断,企业绩效,房地产

内容摘要：•“部门对人考核没有具体的考核指标,由项目经理根据员工的工作能力、工作量等方面进行客观评价”•“部门对个人的考核主要 [详细]

阅读量：121 下载量：31 财富值：免费

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工程建设企业中高层管理者能力提升培训

发布时间：2012/6/3 文档标签：高层管理者,能力提升培训,工程建设企业

内容摘要：公司现有员工2790 名,其中具有高中级职称的管理人员615 名。公司下设十三个土建分公司和设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化智 [详细]

阅读量：84 下载量：8 财富值：免费

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工程建设企业中高层管理者能力提升

发布时间：2012/6/3 文档标签：企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升

内容摘要：一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键 [详细]

阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

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房地产开发企业卓越领导力

发布时间：2012/6/3 文档标签：企业管理,企业卓越领导力,房地产开发

内容摘要：随着企业的发展、员工素质的提高、下属能力的提升,甚至是社会文明环境的改变,都会要求管理者更多地展现领导行为特征,无论你处在哪个管理层级,只是 [详细]

阅读量：57 下载量：8 财富值：免费

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房地产开发企业人才梯队建设能力提升

发布时间：2012/6/3 文档标签：企业管理,企业人才,房地产开发,梯队建设能力提升

内容摘要：公司现有员工2790 名,其中具有高中级职称的管理人员615 名。公司下设十三个土建分公司和设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化智 [详细]

阅读量：896 下载量：22 财富值：免费

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