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发布时间:2015/12/28
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发布时间:2015/12/28
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发布时间:2015/12/28
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北京首创顺驰有限公司员工手册 44P
发布时间:2015/11/29
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地产公司绩效考核草案 13P
发布时间:2015/11/29
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发布时间:2014/3/24
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发布时间:2014/2/26
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《员工转正考核审批表》 1P
发布时间:2014/2/20
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发布时间:2014/1/1
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发布时间:2013/10/17
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山东德房地产居公司制度汇编 79P
发布时间:2013/8/30
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北京首创顺驰有限公司员工手册 44P
发布时间:2013/5/20
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建筑企业管理制度大全 611P
发布时间:2013/2/16
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发布时间:2012/5/31
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某地产公司管理制度和工作手册 35P
发布时间:2012/5/14
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中信物业新员工入职培训讲义 84P
发布时间:2012/5/10
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内容摘要:新员工试用期工作评价表-总助及以上(北顶)的主要内容
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内容摘要:新员工试用期工作报告及个人职业发展规划(北顶)的主要内容
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内容摘要:新员工试用期工作评价表-总助以下(北顶)的主要内容
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发布时间:2015/11/29
文档标签:企业管理,北京首创顺驰有限公司员工手册
内容摘要:经人力资源部和相关部门面试合格的新员工,经总经理面试并书面确认后,统一由人力资源部通知其入职时间;
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发布时间:2015/11/29
文档标签:企业管理,地产公司绩效考核草案
内容摘要:试用期员工在试用期间不进行考核,试用期满后进行转正考核(有特殊约定者按约定执行)。
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内容摘要:“艰苦创业”:集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳,是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力,是恒大人的价值取向。
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内容摘要:严禁公司任何单位、部门、个人私自收取各种款项和有价证券,但可以坐支现金。
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内容摘要:每月考勤统计时间按自然月计算,即每月第一个工作日至最后一个工作日,按照集团公司相关规定,旷工最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额。
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内容摘要:员工上班时间着装,总体要求得体、大方,员工上班时间不得在办公区域大声喧哗、嘻笑打闹,要自觉维护办公秩序。
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内容摘要:新员工入职考试复习题
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内容摘要:(2)公司文件:公司下达的各项规章制度、通知(销售代表签字)及其它等。(3)员工管理:上岗考试卷、个人工作月总结与计划、个人激励;团队管理、
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内容摘要:说明:个人工作总结附后。部门副经理职级以下人员(含),审批人为总经理(或其授权人)。部门经理及以上职级的人员,分管领导意见填入试用部门意见栏
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内容摘要:恒大集团成立于1997年2月8日,注册资本为3000万元,经过十几年的发展。
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内容摘要:员工宿舍禁止使用微波炉、电炉等大功率电器,严禁在宿舍内炒菜煮饭。违者予以没收厨具并罚款100元/人.次;违规3次以上的取消住宿资格。
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内容摘要:新员工入职考试复习题库(人事管理50题)
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内容摘要:《失职问责办法》中的“三不放过”管理原则,是指各单位、各部门日常工作中出现工作失职事项后:一是没有查清原因不放过;二是没有落实责任部门和责任
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内容摘要:2012年9月1日山东德居房地产开发有限公司公司制度汇编(试行),山东德居地产给每一位德居人提供了事业上难得的发展机遇,机会稍纵即逝,每一位
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内容摘要:试用期满前,员工应提交试用期工作总结和转正申请,部门主管和人事部考核后,由人事部报清总经理办公会讨论通过,方可转为正式员工;
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内容摘要:本规定包括劳动用工、员工管理两个部分,其中劳动用工包括招聘、试用、转正、劳动合同签订、待岗、解职部分。员工管理包括职务任免、工作守则、交卸手
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内容摘要:2005年销售部试行管理办法附录2: 员工绩效考核方案附录3: 财务管理实施办法附录4:销售部奖惩加扣分制度
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