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研究报告企业管理项目前期营销策划设计资料常用工具

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联通公司办公楼及住宅小区物业管理方案 24P

发布时间：2012/12/21 阅读量：211 下载量：9 财富值：免费

凤凰城2012年下半年营销策略报告 55P

发布时间：2014/8/16 阅读量：60 下载量：15 财富值：免费

南通万城集团高中层主管管理技能培训-课程教材 148P

发布时间：2014/6/15 阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

策划部员工前期策划-培训教程 21P

发布时间：2014/5/17 阅读量：49 下载量：1 财富值：免费

深圳概率实践广场中心写字楼项目广告推广策略方案 29P

发布时间：2014/3/11 阅读量：150 下载量：38 财富值：免费

龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表5级及以上员工 3P

发布时间：2014/1/13 阅读量：179 下载量：1 财富值：免费

万科集团物业公司员工满意度敬业度调查分析报告 69P

发布时间：2013/12/29 阅读量：282 下载量：13 财富值：免费

凯悦中心物业体系及前置建议报告2009-95页 95P

发布时间：2013/12/7 阅读量：43 下载量：8 财富值：免费

2010长沙市保利物业管理有限公司员工手册 23P

发布时间：2013/9/14 阅读量：92 下载量：11 财富值：免费

人03 - 培训计划 4P

发布时间：2013/8/21 阅读量：65 下载量：6 财富值：免费

合富辉煌2008年北京及上海市市龙湖滟澜山项目研究报告 51P

发布时间：2013/7/30 阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

经理办公室系统岗位说明书 42P

发布时间：2013/2/16 阅读量：34 下载量：7 财富值：免费

合富辉煌2008年尚格名城大客户渠道拓展执行方案 13P

发布时间：2013/1/28 阅读量：33 下载量：9 财富值：免费

中原2011最佳策划人大赛作品楼市破冰之策 0P

发布时间：2012/12/11 阅读量：64 下载量：15 财富值：免费

2008深圳时代科技大厦投资购买可行性研究报告 0P

发布时间：2012/12/4 阅读量：36 下载量：7 财富值：免费

安诚地产新员工入职培训管理流程 2P

发布时间：2012/6/7 阅读量：96 下载量：8 财富值：免费

员工培训需求调查表 2P

发布时间：2012/6/4 阅读量：103 下载量：6 财富值：免费

物业公司全部部门职责 8P

发布时间：2012/5/31 阅读量：150 下载量：13 财富值：免费

管理者代表任命书 2P

发布时间：2012/5/31 阅读量：186 下载量：7 财富值：免费

员工培训需求调查表 1P

发布时间：2012/5/30 阅读量：159 下载量：7 财富值：免费

重庆某医科大学职工小区物业管理投标书 190P

发布时间：2012/5/28 阅读量：78 下载量：7 财富值：免费

公司培训表格 7P

发布时间：2012/5/14 阅读量：312 下载量：8 财富值：免费

清华大学人力资源管理教学讲义(第4章人力资源计划-2002) 21P

发布时间：2012/4/11 阅读量：44 下载量：10 财富值：免费

管理人员成为服务优势 18P

发布时间：2012/3/31 阅读量：72 下载量：5 财富值：免费

地产集团管理人员核心能力模型 3P

发布时间：2012/3/22 阅读量：113 下载量：6 财富值：免费

中餐厅领班岗位职责任职条件 1P

发布时间：2012/2/28 阅读量：629 下载量：8 财富值：免费

公司员工培训需求问卷 6P

发布时间：2012/2/15 阅读量：31 下载量：6 财富值：免费

经营部员工培训实施标准作业规程 4P

发布时间：2012/2/15 阅读量：55 下载量：8 财富值：免费

员工需求申请表 1P

发布时间：2012/2/9 阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

管理者代表任命书 1P

发布时间：2012/1/31 阅读量：593 下载量：7 财富值：免费

24P

联通公司办公楼及住宅小区物业管理方案

发布时间：2012/12/21 文档标签：物业管理,办公楼及住宅小区,联通公司

内容摘要：物业管理作为一种新兴的房屋管理模式,以其专业化、规范化、市场化的特征,在当前的市场经济条件下,呈现出欣欣向荣的景象。社会在进步,人们的生活水 [详细]

阅读量：211 下载量：9 财富值：免费

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凤凰城2012年下半年营销策略报告

发布时间：2014/8/16 文档标签：推广文案,营销策略

内容摘要：池州市目前楼盘比较多,在建在售项目参差不齐,市场尚未完全规范,以牺牲价格换取销量的操盘手法仍屡见不鲜。目前,整体市场呈现如下特点:近期所推楼 [详细]

阅读量：60 下载量：15 财富值：免费

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148P

南通万城集团高中层主管管理技能培训-课程教材

发布时间：2014/6/15 文档标签：管理技能,高中层主管,南通,培训

内容摘要：人际关系学派:高效率工作来自好的人际关系。员工是社会人,有需求,要激励。 [详细]

阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

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21P

策划部员工前期策划-培训教程

发布时间：2014/5/17 文档标签：策划部,员工,教程,培训

内容摘要：对整体市场的熟知情况,对政策的正确预测和分析;对周边竞争项目的准确性,并分析出区域市场的需求和开发特点,并作对正确的趋势预测。 [详细]

阅读量：49 下载量：1 财富值：免费

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29P

深圳概率实践广场中心写字楼项目广告推广策略方

发布时间：2014/3/11 文档标签：中心写字楼,概率实践广场,深圳,广告推广

内容摘要：成立5年以上的中型公司,在各自的行业中已经站稳了脚跟,拥有员工20-60人左右。需求:改善办公环境,注重投资价值。 [详细]

阅读量：150 下载量：38 财富值：免费

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龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表5级及

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、 [详细]

阅读量：179 下载量：1 财富值：免费

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69P

万科集团物业公司员工满意度敬业度调查分析报告

发布时间：2013/12/29 文档标签：万科集团,员工满意度,调查分析,物业公司,敬业度

内容摘要：FEM模型表明,员工保留和敬业的关键是:组织是否在制度安排、领导、管理三个层面进行了优秀的实践,满足了员工对前途(发展前景)、公平(回报)和 [详细]

阅读量：282 下载量：13 财富值：免费

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凯悦中心物业体系及前置建议报告2009-95

发布时间：2013/12/7 文档标签：前置建议,物业体系,凯悦中心

内容摘要：服务第一”是小区物业管理的宗旨,因此管理中要秉承“以人为本”的管理理念,从业主的需求出发,强化服务机能,丰富服务内涵,提供优质、周到、及时的 [详细]

阅读量：43 下载量：8 财富值：免费

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23P

2010长沙市保利物业管理有限公司员工手册

发布时间：2013/9/14 文档标签：员工,长沙,2010,管理,保利物业,手册

内容摘要：创远植根本土,了解并尊重长沙的历史,洞察城市的未来,了解城市高端人群的需求,以强大的资源整合力福种江山,为城市贡献一种属于成功者的高端生活方 [详细]

阅读量：92 下载量：11 财富值：免费

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4P

人03 - 培训计划

发布时间：2013/8/21 文档标签：人03,-,培训计划

内容摘要：规范培训工作的计划程序,使培训与集团战略目标相一致,与岗位技能要求相一致,与员工发展的需求相一致 [详细]

阅读量：65 下载量：6 财富值：免费

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51P

合富辉煌2008年北京及上海市市龙湖滟澜山项

发布时间：2013/7/30 文档标签：合富辉煌2008年北京及上海市市龙湖滟澜山项目研究报告

内容摘要：流程需求(Process Benefits) :是那些使消费者在与商家交易过程中感到更轻松、更便捷、更有效,甚至更愉快的利益。在流程需求方面 [详细]

阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

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42P

经理办公室系统岗位说明书

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,办公室系统,岗位说明书

内容摘要：主持公司公司的人力资源规划管理的专业性工作和人事管理事务性工作,以实现公司公司人才战略,为公司经营管理战略的实现、员工队伍的成长和员工需求 [详细]

阅读量：34 下载量：7 财富值：免费

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13P

合富辉煌2008年尚格名城大客户渠道拓展执行

发布时间：2013/1/28 文档标签：执行方案,合富辉煌,客户渠道拓展,尚格名城

内容摘要：大客户组成员首先联系大客户单位的关键人物,要求此关键人物在大客户单位上具有一定的威信,能有效的组织相关群体参与活动,并对群体的购买行为产生一 [详细]

阅读量：33 下载量：9 财富值：免费

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中原2011最佳策划人大赛作品楼市破冰之策

发布时间：2012/12/11 文档标签：营销策略

内容摘要：逆市之下,销售的核心是对客户需求的把握和了解。逆市之下,多渠道、多维度的全面推广成为必然,并且营销各层面的措施力度要加强。逆市之下,先生 [详细]

阅读量：64 下载量：15 财富值：免费

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2008深圳时代科技大厦投资购买可行性研究报

发布时间：2012/12/4 文档标签：深圳投资购买,项目前期,可行性研究

内容摘要：根据深圳市高新技术投资担保有限公司现有办公场所现状,结合公司发展需求、总部建设、人员扩大、公司形象提升、提高工作效率、改善企业资产结构及加强 [详细]

阅读量：36 下载量：7 财富值：免费

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2P

安诚地产新员工入职培训管理流程

发布时间：2012/6/7 文档标签：企业管理,新员工,入职培训,安诚地产

内容摘要：沟通对公司的看法沟通对工作的看法确定培训需求4、人力资源部组织所在部门经理及直接上司参加 [详细]

阅读量：96 下载量：8 财富值：免费

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2P

员工培训需求调查表

发布时间：2012/6/4 文档标签：员工培训,需求调查表,常用表格

内容摘要：培训内容1.公司发展史、组织结构、主要业务2.公司规章制度及福利待遇4.其他 [详细]

阅读量：103 下载量：6 财富值：免费

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物业公司全部部门职责

发布时间：2012/5/31 文档标签：物业管理

内容摘要：11、协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作,包括:提交招聘需求及培训计划;合理管理所属员工工作,评估员工绩效;激励员工,建立优质团 [详细]

阅读量：150 下载量：13 财富值：免费

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管理者代表任命书

发布时间：2012/5/31 文档标签：企业管理

内容摘要：需要改进的包括资源需求情况;确保在全体员工中形成满足顾客要求的意识并负责质量管理体系的外部联络工作。 [详细]

阅读量：186 下载量：7 财富值：免费

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员工培训需求调查表

发布时间：2012/5/30 文档标签：员工培训,需求调查表,常用表格

内容摘要：培训内容1.公司发展史、组织结构、主要业务2.公司规章制度及福利待遇4.其他各部门员工根据各自的岗位特点提出需求 [详细]

阅读量：159 下载量：7 财富值：免费

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重庆某医科大学职工小区物业管理投标书

发布时间：2012/5/28 文档标签：物业管理

内容摘要：行政人事部于每年的12月20号前,结合公司具体情况和各个项目所提培训需求,做出下年度的员工培训计划,报总经理审批后实施。 [详细]

阅读量：78 下载量：7 财富值：免费

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公司培训表格

发布时间：2012/5/14 文档标签：培训表格,常用表格

内容摘要：1. 年培训项目计划表2. 培训统计表3. 培训需求调查表4. 员工培训记录表5. 内部培训评估表6. 培训反馈调查 [详细]

阅读量：312 下载量：8 财富值：免费

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清华大学人力资源管理教学讲义(第4章人力资源

发布时间：2012/4/11 文档标签：考试资料

内容摘要：企业为确保自身在未来对人力资源数量和质量上的需要并使企业和员工得到长期利益,根据自身在变化环境中的人力资源的供给和需求情况,制定引进、保持、 [详细]

阅读量：44 下载量：10 财富值：免费

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管理人员成为服务优势

发布时间：2012/3/31 文档标签：企业管理

内容摘要：在工作環境中,員工有強烈的成長和強化工作技術的需求、喜歡和他人一起工作,人際和群體的處理技巧。 [详细]

阅读量：72 下载量：5 财富值：免费

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地产集团管理人员核心能力模型

发布时间：2012/3/22 文档标签：管理人员,其他资料,模型,地产集团,核心能力

内容摘要：要给予充分的指导,提出的需求和要求明确、具体;提出要求时提供清晰的目标和参数;能检查员工是否知道对他们的期望。 [详细]

阅读量：113 下载量：6 财富值：免费

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中餐厅领班岗位职责任职条件

发布时间：2012/2/28 文档标签：企业管理,任职条件,中餐厅

内容摘要：1、检查员工的仪容仪表,凡达不到标准的不能上岗。2、检查餐厅各项具体工作的落实情况。3、对所负责的服务区域,确保每一位客人都能得到满意 [详细]

阅读量：629 下载量：8 财富值：免费

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公司员工培训需求问卷

发布时间：2012/2/15 文档标签：公司员工,培训需求,问卷

内容摘要：通过您完整填写下面的问卷,中路咨询公司可以更多地了解您的培训需要和优先选择。我们将以最严谨的态度对待您的回答,以确定您的需求内容、授课方式以 [详细]

阅读量：31 下载量：6 财富值：免费

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经营部员工培训实施标准作业规程

发布时间：2012/2/15 文档标签：企业管理,员工培训,经营,作业规程

内容摘要：规范经营部员工培训工作,使员工培训系统化、规范化,最终使员工具备满足工作需求的知识和技能。 [详细]

阅读量：55 下载量：8 财富值：免费

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员工需求申请表

发布时间：2012/2/9 文档标签：员工,需求申请表

内容摘要：该职位组织关系直属上级主管职位名称: 直属下级职位名称:直属主管人: 直属下级人: [详细]

阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

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管理者代表任命书

发布时间：2012/1/31 文档标签：企业管理

内容摘要：兹任命公司总经理XXX为我公司的管理者代表,其职责是:1. 负责组织建立、实施和保持公司的质量管理体系;2. 定期向公司的最高管理者汇报质量 [详细]

阅读量：593 下载量：7 财富值：免费

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