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发布时间:2015/12/8
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发布时间:2015/12/3
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发布时间:2015/11/24
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发布时间:2014/7/20
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发布时间:2014/6/26
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发布时间:2014/6/23
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发布时间:2014/6/15
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中苑名都案场-管理手册 253P
发布时间:2014/4/15
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发布时间:2014/3/23
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中苑名都案场管理手册2011 253P
发布时间:2014/2/22
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中苑名都案场管理手册2011 253P
发布时间:2014/2/18
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发布时间:2013/12/8
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发布时间:2013/3/11
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中高层管理人员与专业人员激励方案 55P
发布时间:2013/3/11
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远卓新奥置业集团中高层职位说明 26P
发布时间:2013/2/16
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发布时间:2012/6/3
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发布时间:2012/6/3
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文档标签:企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升
内容摘要:一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键员工中的中高层管理人员的“接班人”。
培养经理人的管理素养讲义 10P
发布时间:2012/5/9
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发布时间:2012/4/20
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发布时间:2012/4/11
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发布时间:2012/3/15
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发布时间:2012/1/29
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中高层经理人员管理培训学员手册 143P
发布时间:2011/12/18
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内容摘要:本工程单层建筑面积大、且是人员密集中心。因此,对消防系统提出了较高的要求,消防报警系统必须达到以下功能:自动捕捉火灾监测区域内发生火灾初期出
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内容摘要:2015年上半年,中国发生了多起高层建筑火灾。有些火灾还引起了人员的伤亡。不管是最终使用建筑的业主,还是统筹全局的开发商、奋斗在一线的供应商
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发布时间:2015/11/24
文档标签:企业管理,新奥置业中高层管理人员
内容摘要:参照其他同类公司对高层管理岗位的总体薪酬激励水平,做到既能有效吸引高素质的经营管理人才,又不过于突出
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内容摘要:1、准确和及时地公告本公司中期、年度财务及经营业绩报告资料。 2、董事会成员、监事会成员及高层管理人员如发生人事变动, 或前述人持有本公司股
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内容摘要:在房地产项目的开发过程中,资金始终是一项值得高度重视的资产,资金管理更是房地产企业财务管理的核心内容。
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内容摘要:理从本质上而言是人们为了实现一定的目标而采用的一种手段。
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内容摘要:集团十分关心员工的成长,一向认为“人是公司的第一产品”,人是企业之本,员工是企业最大的财富,是企业经营管理的主要内容。
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内容摘要:在项目签定销售代理协议后,成立项目小组。 包括公司任命金星为高层销售管理人员、项目经理或项目负责人一名,销售人员6人,任命张鑫负责该项目的策
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内容摘要:在项目签定销售代理协议后,成立项目小组。 包括公司任命金星为高层销售管理人员、项目经理或项目负责人一名,销售人员6人
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内容摘要:随着集团在香港的成功上市和跨区域管理模式的逐步完善、成熟,快速扩张已成为绿城发展的一大趋势。绿城集团正在不断地进入新的区域、新的城市,开发新
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内容摘要:薪酬激励体系需要与公司战略实施的要求相匹配,并具备行业性、公平性、激励性和有效竞争性等主要特性
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内容摘要:加大变动收入的比重,明确业绩目标和奖励办法,强化激励力度建立长期激励机制,将员工(尤其是高层管理人员)的切身利益和上市公司的长远发展联系起来
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内容摘要:对物业公司人员的人事任免建议权、对物业公司各项工作的监控权、对物业公司员工奖惩的决定权、对下级之间工作争议的裁决权、对所属下级的管理水平、业
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内容摘要:公司现有员工2790 名,其中具有高中级职称的管理人员615 名。公司下设十三个土建分公司和设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化智
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发布时间:2012/6/3
文档标签:企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升
内容摘要:一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键
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内容摘要:我们所说的职业经理,不仅仅指的是以经理为职业的人,关键指的是具备或具有职业经理的管理素养的人;不仅仅指的是企业的高层的经理,也包括企业的中层
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内容摘要:管理培训游戏大全:中高层管理人员特训教材(pdf)_部分4
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内容摘要:管理培训游戏大全:中高层管理人员特训教材(pdf)_部分3
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内容摘要:管理培训游戏大全:中高层管理人员特训教材(pdf)_部分2
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内容摘要:管理培训游戏大全:中高层管理人员特训教材(pdf)_部分1
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内容摘要:集團於二零一一年上半年資源整合重組取得可喜的進展,重新完善包括合規管理體系等各項公司管理制度,完成將營運總部由北京遷至上海,同時調配大批專業
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内容摘要:薪酬激励体系需要与公司战略实施的要求相匹配,并具备行业性、公平性、激励性和有效竞争性等主要特性
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内容摘要:以绩效为导向的管理技能三:授权与激励
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