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物业管理相关的房地产税费 9P
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物业培训教材行政管理基础知识 29P
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人力资源管理-绩效考核 66P
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2010中国国土资源公报 36P
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解读从华为走出的创业者 36P
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非人力资源经理的人力资源管理讲义 137P
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薪酬管理与薪酬体系设计 51P
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中国科学院ARP项目总体实施方案 32P
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组织行为及其管理使命 77P
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内容摘要:资源税。是指以自然资源为课税对象的税种。我国现行的征税范围仅包括矿产品和盐两大类资源。
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内容摘要:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持降低能源消耗强度、减少主要污染物排放总量、合理控制能源消费总量相结合,
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内容摘要:管理是对一个组织的资源进行有效的计划、组织、领导、指挥、控制的最有效的方法,以实现组织目标
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内容摘要:大约65%的公司对他们的评价制度有一定程度上的不满。有80%以上的公司都对其评价制度不满意。戴明:绩效评价过程为管理的七大致命疾病之一
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内容摘要:2010 年,面对复杂多变的国内外经济环境,国土资源系统在党中央、国务院的坚强领导下,以构建“保障和促进科学发展新机制”为主线,统筹保障发展
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内容摘要:xx广场大厦经业主荆州市xx商贸有限公司以合同方式委托我公司进行物业管理。我公司是北京xx集团下属企业,具有独立法人地位,集团在北京等地积累
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内容摘要:物业管理属第三产业,管理公司主要通过各种优质、高效的管理和服务获取酬金,并以此建立起自己的人才队伍和行业声誉。10多年来,我国物业管理业在人
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内容摘要:有人说从华为出来的很多人都选择做咨询业。这之中如前华为副总裁、人力资源总监张建国,现在的益华时代管理咨询公司老板。张1990年到华为时,华为
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内容摘要:这是刘行长上任以来的第一次年终考核。因为今年银行的效益比较好,按照惯例,所有员工都盼着这次考核后能拿到一笔可观的奖金。前任行长都是采用同级别
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内容摘要:是指企业根据企业的发展战略、企业目标以及环境的变化,科学地预测、分析企业在未来环境中的人力资源供给和需求状况。
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内容摘要:读罢关于系统集成技术中心的调研报告,我非常感动,感谢人力资源部写出这样好的调研报告,更感谢梁昭她们在管理工作中的不懈努力。我们谈了很多年的岗
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内容摘要:一旦实施了处罚,你必须尽一切努力忘记这次事件,并尽可能像违规之前那样对待该员工
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内容摘要:第一章、编制说明第二章、工程概况第三章、指导思想与施工目标第四章、现场管理机构人员配置第五章、生产资源计划第六章、质量控制措施与质量保证体系
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内容摘要:薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
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内容摘要:中国科学院(以下简称“中科院”)ARP项目作为一项以知识创新和管理创新为基础的管理信息工程,将通过对科研活动涉及的财务管理、人力资源、科研条
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内容摘要:战略是组织形成与发展的指引和方向。组织是实施战略的载体;组织的产生是为了解决效率问题。人力资源是支持组织达成
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