【岗位素质】岗位素质相关房地产资料－房天下产业网

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成都广平物业服务有限公司绩效考核管理制度 9P

发布时间：2016/5/20 阅读量：147 下载量：4 财富值：免费

培训管理标准作业规程 4P

发布时间：2015/12/1 阅读量：39 下载量：10 财富值：免费

考核管理 3P

发布时间：2015/12/1 阅读量：26 下载量：6 财富值：免费

某综合艺术大楼弱电工程施工组织方案 21P

发布时间：2015/11/27 阅读量：38 下载量：1 财富值：免费

新奥置业中高层管理人员与专业人员激励 56P

发布时间：2015/11/24 阅读量：37 下载量：1 财富值：免费

大地湾物业珠海市金梦园管理项目书 9P

发布时间：2015/11/7 阅读量：43 下载量：9 财富值：免费

上海新创物业管理有限公司员工培训方案 8P

发布时间：2015/11/5 阅读量：92 下载量：6 财富值：免费

湛江上景地产岗位职责管理制度-企业管理 100P

发布时间：2014/6/15 阅读量：56 下载量：14 财富值：免费

LP-01培训控制程序 3P

发布时间：2014/3/23 阅读量：80 下载量：5 财富值：免费

浩华地产集团岗位素质考核题库2011-147页 109P

发布时间：2014/2/27 阅读量：271 下载量：12 财富值：免费

深圳保利地产物业公司岗位职责2004年 35P

发布时间：2014/1/21 阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

深圳保利地产物业服务质量检查标准2004年 13P

发布时间：2014/1/21 阅读量：99 下载量：3 财富值：免费

华润置地物业公司研究2010年 29P

发布时间：2013/12/9 阅读量：54 下载量：8 财富值：免费

华润置地物业公司安全管理手册 17P

发布时间：2013/12/9 阅读量：286 下载量：2 财富值：免费

广东深圳保利地产物业公司岗位职责2004年 35P

发布时间：2013/12/9 阅读量：72 下载量：10 财富值：免费

保利地产物业服务质量检查标准2004年 13P

发布时间：2013/12/9 阅读量：59 下载量：16 财富值：免费

国墅园地产土地开发整理估算预算管理2010 50P

发布时间：2013/10/14 阅读量：46 下载量：5 财富值：免费

安徽ZT集团管理体系文件——组织管理手册 31P

发布时间：2013/5/21 阅读量：166 下载量：23 财富值：免费

培训管理标准作业规程 4P

发布时间：2013/3/1 阅读量：70 下载量：5 财富值：免费

广州五星级酒店物业管理方案 0P

发布时间：2012/11/20 阅读量：228 下载量：11 财富值：免费

丰盛地产成本管理模式方案汇报2010 44P

发布时间：2012/11/2 阅读量：43 下载量：5 财富值：免费

房地产计划运营管理从战略到执行钧涵顾问 54P

发布时间：2012/10/25 阅读量：31 下载量：1 财富值：免费

房地产计划运营管理培训赛普咨询 186P

发布时间：2012/10/22 阅读量：66 下载量：8 财富值：免费

大型商場經營管理策略-以台北101大樓BOT案為例說明 43P

发布时间：2012/10/22 阅读量：41 下载量：4 财富值：免费

坤和建设集团人力资源管理体系优化方案赛普咨询 38P

发布时间：2012/10/21 阅读量：96 下载量：7 财富值：免费

房地产成本管理核心竞争力培训 38P

发布时间：2012/10/15 阅读量：17 下载量：5 财富值：免费

中冶新奥地产管理模式和组织结构方案 118P

发布时间：2012/10/11 阅读量：73 下载量：9 财富值：免费

恒大地产广东公司商业部规章制度2011年 32P

发布时间：2012/9/11 阅读量：25 下载量：1 财富值：免费

6 2-Z01-02培训管理程序 9P

发布时间：2012/8/6 阅读量：130 下载量：13 财富值：免费

博思堂策划部标准作业体系 100P

发布时间：2012/6/19 阅读量：108 下载量：30 财富值：免费

9P

成都广平物业服务有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2016/5/20 文档标签：企业管理,管理制度,成都广平物业

内容摘要：提高工作效率,增强向心力和凝聚力,把每个部门(班组、岗位)职责任务用制度的形式确定下来,平等竞争,择优选择。打破论资排辈,平均主义和“吃大锅 [详细]

阅读量：147 下载量：4 财富值：免费

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4P

培训管理标准作业规程

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,物业管理,工程管理

内容摘要：通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。 [详细]

阅读量：39 下载量：10 财富值：免费

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3P

考核管理

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,物业管理,工程管理

内容摘要：本规定确定了公司对不同部门、不同岗位员工的考核管理办法,确保考核工作的公正性、统一性和有序性,以激励员工提高工作技能和加强质量意识,增强员工 [详细]

阅读量：26 下载量：6 财富值：免费

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21P

某综合艺术大楼弱电工程施工组织方案

发布时间：2015/11/27 文档标签：施工组织方案,弱电工程,某综合艺术大楼

内容摘要：1.1施工组织方案编制说明(略)1.1.1岗位素质要求、分工及职责工程总指挥负责工程整体指导工作,定期、不定期检查工程项目进 [详细]

阅读量：38 下载量：1 财富值：免费

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56P

新奥置业中高层管理人员与专业人员激励

发布时间：2015/11/24 文档标签：企业管理,新奥置业中高层管理人员

内容摘要：参照其他同类公司对高层管理岗位的总体薪酬激励水平,做到既能有效吸引高素质的经营管理人才,又不过于突出 [详细]

阅读量：37 下载量：1 财富值：免费

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9P

大地湾物业珠海市金梦园管理项目书

发布时间：2015/11/7 文档标签：企业管理,物业管理,项目管理

内容摘要：规范各部门工作,做好人员调配岗位培训,合同签定后一个月内所有员工全部到位,并针对金梦园管理特点现场培训,提高实用素质。 [详细]

阅读量：43 下载量：9 财富值：免费

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8P

上海新创物业管理有限公司员工培训方案

发布时间：2015/11/5 文档标签：

内容摘要：1. 掌握各类岗位职责、管理手册;2. 通过全面阶段性的职业培训,提高员工的工作素质。 [详细]

阅读量：92 下载量：6 财富值：免费

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100P

湛江上景地产岗位职责管理制度-企业管理

发布时间：2014/6/15 文档标签：管理制度,上景地产,岗位职责

内容摘要：公司是以公司为核心发展形成的集团式企业。企业拥有一批高素质的专业人才,主要从事房地产投资、开发及经营。 [详细]

阅读量：56 下载量：14 财富值：免费

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3P

LP-01培训控制程序

发布时间：2014/3/23 文档标签：培训控制,程序

内容摘要：通过对公司所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位的操作技能和服务质量意识,确保员工素质满足公司的要求。 [详细]

阅读量：80 下载量：5 财富值：免费

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109P

浩华地产集团岗位素质考核题库2011-147

发布时间：2014/2/27 文档标签：浩华地产,岗位素质,考核题

内容摘要：随着房地产市场的不断发展,代理事业的竞争越来越激烈,浩华在各个市场不断和全国排名第一第二的策划代理公司展开竞争;同时,由于购房者更加成熟,开 [详细]

阅读量：271 下载量：12 财富值：免费

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35P

深圳保利地产物业公司岗位职责2004年

发布时间：2014/1/21 文档标签：企业管理

内容摘要：大学本科或以上学历,中级以上职称硕士或以上学历,高级职称资历从事相关工作六年以上从事相似岗位工作三年以上个人素质1、有坚实、系统的专 [详细]

阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

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13P

深圳保利地产物业服务质量检查标准2004年

发布时间：2014/1/21 文档标签：企业管理

内容摘要：整改项目、时间、标准等要求,以服务质量考评组开具的《不合格报告》为准。不合格分为:(1)严重不合格;(2)一般不合格;(3)轻微不合格。严重 [详细]

阅读量：99 下载量：3 财富值：免费

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29P

华润置地物业公司研究2010年

发布时间：2013/12/9 文档标签：物业管理

内容摘要：经理年龄:30-60 岁岗位条件基本条件理想条件文化程度大学本科或以上学历,中级以上职称硕士或以上学历,高级职称资历从事相 [详细]

阅读量：54 下载量：8 财富值：免费

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17P

华润置地物业公司安全管理手册

发布时间：2013/12/9 文档标签：物业管理

内容摘要：经理年龄:30-60 岁岗位条件基本条件理想条件文化程度大学本科或以上学历,中级以上职称硕士或以上学历,高级职称资历从事相 [详细]

阅读量：286 下载量：2 财富值：免费

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35P

广东深圳保利地产物业公司岗位职责2004年

发布时间：2013/12/9 文档标签：物业管理

内容摘要：经理年龄:30-60 岁岗位条件基本条件理想条件文化程度大学本科或以上学历,中级以上职称硕士或以上学历,高级职称资历从事相 [详细]

阅读量：72 下载量：10 财富值：免费

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13P

保利地产物业服务质量检查标准2004年

发布时间：2013/12/9 文档标签：物业管理

内容摘要：整改项目、时间、标准等要求,以服务质量考评组开具的《不合格报告》为准。不合格分为:(1)严重不合格;(2)一般不合格;(3)轻微不合格。严重 [详细]

阅读量：59 下载量：16 财富值：免费

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50P

国墅园地产土地开发整理估算预算管理2010

发布时间：2013/10/14 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：46 下载量：5 财富值：免费

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31P

安徽ZT集团管理体系文件——组织管理手册

发布时间：2013/5/21 文档标签：安徽zt集团管理体系文件——组织管理手册

内容摘要：本手册用以说明安徽中天投资集团有限公司(以下简称集团)的各部门组织架构、部门职能描述、岗位设置,是集团组织管理的基本文件;手册共包括三部分内 [详细]

阅读量：166 下载量：23 财富值：免费

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4P

培训管理标准作业规程

发布时间：2013/3/1 文档标签：物业管理,培训管理,标准作业规程

内容摘要：通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。 [详细]

阅读量：70 下载量：5 财富值：免费

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0P

广州五星级酒店物业管理方案

发布时间：2012/11/20 文档标签：物业管理,五星级酒店

内容摘要：内部管理上实行定员、定量、定额方式,以科学的管理方法,合理调配各工作岗位的人员,量化各岗位的工作指标,实行严格有效的考核制度,使管理队伍的素 [详细]

阅读量：228 下载量：11 财富值：免费

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丰盛地产成本管理模式方案汇报2010

发布时间：2012/11/2 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：43 下载量：5 财富值：免费

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54P

房地产计划运营管理从战略到执行钧涵顾问

发布时间：2012/10/25 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：31 下载量：1 财富值：免费

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186P

房地产计划运营管理培训赛普咨询

发布时间：2012/10/22 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：66 下载量：8 财富值：免费

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大型商場經營管理策略-以台北101大樓BOT

发布时间：2012/10/22 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：41 下载量：4 财富值：免费

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坤和建设集团人力资源管理体系优化方案赛普咨询

发布时间：2012/10/21 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：96 下载量：7 财富值：免费

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38P

房地产成本管理核心竞争力培训

发布时间：2012/10/15 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：17 下载量：5 财富值：免费

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118P

中冶新奥地产管理模式和组织结构方案

发布时间：2012/10/11 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：73 下载量：9 财富值：免费

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恒大地产广东公司商业部规章制度2011年

发布时间：2012/9/11 文档标签：规章制度,商业部

内容摘要：该制度详尽阐述了各项规章管理制度,各岗位工作职责,部门工作流程等,适用于商业部全体人员,并且为新进人员培训、日常行为准则及招商策划工作管理之 [详细]

阅读量：25 下载量：1 财富值：免费

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6 2-Z01-02培训管理程序

发布时间：2012/8/6 文档标签：企业管理

内容摘要：规范培训实施方法,通过有效的培训使职员在工作意识及工作技能方面满足岗位需求。不断提高职员素质及服务意识,以适应公司经营管理及业务发展需要,拓 [详细]

阅读量：130 下载量：13 财富值：免费

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博思堂策划部标准作业体系

发布时间：2012/6/19 文档标签：企业管理

内容摘要：、架构原则 适合公司现有员工的素质基础及作业模式 行政职务与岗位对应关系建立,明确任职资格及职级工作范畴的划 [详细]

阅读量：108 下载量：30 财富值：免费

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