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发布时间:2023/7/27
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发布时间:2022/5/23
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发布时间:2020/12/11
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发布时间:2015/12/12
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发布时间:2014/12/24
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文档标签:泰禾,龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块)
内容摘要:绩效考核(performance examine)是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其才,使人力资源作用发挥到极致。 明确这个概念,可以明确绩效考核的目的及重点。企业制定了战略发展的目标,为了更好的完成这个目标需要把目标分阶段分解到各部门各人员身上,也就是说每个人都有任务。绩效考核就是对企业人员完成目标情况的一个跟踪、记录、考评。
发布时间:2014/1/18
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发布时间:2014/1/18
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中国房地产金融发展报告2009年 13P
发布时间:2014/1/18
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发布时间:2013/12/31
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发布时间:2013/8/22
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发布时间:2013/8/21
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发布时间:2013/8/20
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泰州江洲北路项目市场定位报告 113P
发布时间:2013/3/26
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2007年中国阳光投资集团有限公司战略 105P
发布时间:2013/3/5
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某大型地产集团人事管理制度 34P
发布时间:2013/2/26
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某公司项目管理文件汇编 227P
发布时间:2013/2/18
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发布时间:2013/2/18
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发布时间:2013/1/16
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发布时间:2013/1/7
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发布时间:2012/12/28
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发布时间:2012/12/26
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内容摘要:严格落实房屋租赁合同网签备案制度。住房租赁企业或个人应在租赁合同签订后30日内,向房屋租赁管理部门办理租赁合同网签备案,并依据备案的房屋租赁
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内容摘要:三部委发文取消多项公积金贷收费 减轻贷款职工负担为进一步提高住房公积金个贷率,更好地发挥公积金制度作用,切实保障缴存职工权益,住建部、财政部
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发布时间:2014/12/24
文档标签:泰禾,龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块)
内容摘要:绩效考核(performance examine)是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容
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内容摘要:恒大地产完善了CIS品牌体系,变更了企业形象广告语,把企业和产品双品牌战略升级为企业品牌战略。
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内容摘要:中国的房地产产市场到底会不会崩溃,会怎么崩溃,到底如何是一种健康的发展模式,我很好奇,也很感兴趣,但是面临如此大的一个课题,没有可以给出完全
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内容摘要:随着地产竞争的加剧,注重消费者个人心理感受的体验式营销得到重视。发展商通过抓住奥运挈机,举办与奥运相关的主题活动,邀请体育明星进行造势,一方
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内容摘要:在经济高速发展的今天,几乎每个人都有着追求高品质生活方式的梦想。而房子与私家车;妻子与孩子则是这个梦想的基本构成。没了这四样,也就无所谓高品
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内容摘要:控制“钱袋子”——无论是开发贷款,还是个人银行按揭,政府都在严控银根,一定程度上压抑了市场需求,此政策若持久必影响经济的发展
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内容摘要:以利润为中心,搞好企业管理和企业文化建设基础工作,走产业创新和机制创新之路,立足京津沪, 逐步向全国拓展,通过产业投资和资本运营,实现跳跃式
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内容摘要:人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标,坚持公司需要与个人愿望相结合的原则,不断完善自我激励、自我约束的用人机制,为公司发展
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内容摘要:企业的发展必须要有健全的规章制度,只有用制度去约束、管理每个人,才能使企业沿着既定的方向前进,才能在异常激烈的市场竟争中站稳脚跟,立于不败之
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内容摘要:定义:对于全体员工进行的综合能力和素质提高的培训,包括语言类培训、工具类培训、院业务普及培训、全员能力发展类培训和个人职业发展类培训等。
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内容摘要:相比929政策,本次调控出现以下几个明显特征:加入对政府的问责与社会监督,且列入首条,可见国务院此次调控的决心空前,但问责细则尚未公布,社会
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内容摘要: 团队是一批有特征的人在一系列的价值观下统一起来的集体,也就是企业文化凝聚起来的集体。最典型的团队就是NBA球队。也许每一个
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内容摘要:此次财富峰会邀请知名专家、商业界人士、湖南省各业态主力商家来参与会议,参与人数300-350人,收集、分析来自不同业态商家的信息,有助于后期
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内容摘要:很多上海白领骄傲的说,自己在金茂大厦里工作;北京CBD东拓和南部中心的建立,引来了无数国内资金的瞩目;越来越多的人热衷于比较各个城市的建设面
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