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中海地产管理诊断报告 43P
发布时间:2014/6/2
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发布时间:2014/6/2
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发布时间:2014/5/31
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2013年北京某地产公司绩效方案 28P
发布时间:2014/5/30
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发布时间:2014/5/27
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内容摘要:自二○○九年暴發國際金融海嘯至今已逾三年,但全球經濟復蘇的步伐仍較為緩慢,世界主要經濟體增長放緩,國際貨幣基金組織多次下調二○一二年全球經濟增長預測。為此,中央政府先後通過降低存款準備金率和降息等調控手段,使國民經濟緩中企穩,穩中有進。據國家統計局發佈的資料顯示,二○一二年中國經濟增長7.8%,經濟增長速度在經歷全球金融海嘯後首次回落至8%以下的水平,但在全球範圍內,仍屬於較高的經濟增長水平,並漸向常速增長發展。此外,二○一二年居民消費價格指數同比上漲2.6%,漲幅比二○一一年回落2.8 個百分點,通貨膨脹壓力明顯趨緩。
发布时间:2014/5/26
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内容摘要:2013 年,公司在“价值创新保利润增长,组织优化促绩效提升”的年度经营方针指导下,董事会领导公司全体员工辛勤付出,坚定以利润增长为中心,深入开展价值创新,实现价格提升和成本下降,完善以项目目标管理为核心的组织优化和绩效管理,通过内部运营、产品研究开发、销售策略等多方面组合发力积极应对市场变化,保证了公司全年目标任务的完成。司各项主要经营指标超额完成年初目标,客户满意度得到进一步提升,流程管控得到进一步加强,产品创新得到进一步发展,研发成果不断优化,标准化管理取得新进展,产品品质稳步提高,人员培训体系初步建成,人才结构不断趋于合理。
发布时间:2014/5/22
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万科地产工程管理手册 306P
发布时间:2014/5/22
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发布时间:2014/5/21
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内容摘要:访谈以人力资源管理为主线,同时对人力资源相关的发展战略、组织架构和业务流程、公司制度、企业文化等领域也进行了不同程度的了解。访谈以面谈为主,
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内容摘要:截至2007年7月万科集团控制的境内外子公司有房地产公司128家、物业公司13家、非主要经营子公司5家、非主要子公司20家,另有以持股为目的
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内容摘要:活劢策划是房地产行业为提高市场占有率戒提升品牌影响力等目癿,有计划,有步骤癿组织多人参不癿社会行劢,通帯需要多方公司通力合作完成。
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内容摘要:北京**地产投资公司的绩效考核分为两大方面:组织考核与个人考核。考核内容包括KPI考核,工作计划考核,素质考核等三项考核内容。
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内容摘要:能荣幸地参加保定源盛房地产开发有限公司源盛嘉禾小区景观绿化工程的投标,我公司专门组织编标班子,通过认真阅读和研究了招标文件、设计图纸、施工现
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内容摘要:本着“部门职能专业化”和“业务流程规范化”的组织建设原则,编制出本管理手册,期望工程建设在公司内管理规范化,最大程度地实现资源共享,在业务操
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内容摘要:为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》,《中华人民共和国证券法》和其他有关规定,制订本章程。
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