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中房地产:核心员工投资项目公司管理办法(试行)(2016年8月) 6P

发布时间：2016/8/31 阅读量：3 下载量：0 财富值：免费

上海市保利嘉定新城项目策划报告. 175P

发布时间：2015/11/4 阅读量：149 下载量：2 财富值：免费

万科执行力万科企业员工手册管理制度 103P

发布时间：2015/10/16 阅读量：69 下载量：1 财富值：免费

金地集团:核心员工投资项目公司管理办法(试行) 9P

发布时间：2015/2/13 阅读量：54 下载量：2 财富值：免费

华泰证券股份有限公司2014年半年度报告 122P

发布时间：2014/10/21 阅读量：167 下载量：9 财富值：免费

中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2014/9/30 阅读量：65 下载量：1 财富值：免费

道里广告2012年三好万科推广(三亚万科度假品牌) 34P

发布时间：2014/8/29 阅读量：57 下载量：19 财富值：免费

先天下广场绩效考核体系概述 23P

发布时间：2014/8/21 阅读量：61 下载量：1 财富值：免费

世联新员工入职培训:住宅项目战略定位-(新版) 97P

发布时间：2014/7/21 阅读量：193 下载量：1 财富值：免费

中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2014/7/20 阅读量：92 下载量：4 财富值：免费

南通万城集团中层主管核心管理技能培训课程(新版) 148P

发布时间：2014/7/19 阅读量：46 下载量：12 财富值：免费

华美达集团酒店设计和建造标准(新版) 56P

发布时间：2014/7/19 阅读量：49 下载量：29 财富值：免费

保定市七一路项目思路沟提案 69P

发布时间：2014/7/1 阅读量：58 下载量：9 财富值：免费

中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2014/6/14 阅读量：94 下载量：1 财富值：免费

精工地产2013年8月河南郑州世航之窗商业项目定位报告 92P

发布时间：2014/6/3 阅读量：97 下载量：28 财富值：免费

企业财报-江苏新城地产股份有限公司2013年年度报告 154P

发布时间：2014/5/26 阅读量：53 下载量：16 财富值：免费

五项核心管理规定- 3P

发布时间：2014/3/24 阅读量：74 下载量：8 财富值：免费

恒大地产集团员工手册2009-68页 70P

发布时间：2014/3/23 阅读量：67 下载量：19 财富值：免费

南通万城集团中层主管核心管理技能培训课程-148页 148P

发布时间：2014/2/27 阅读量：24 下载量：5 财富值：免费

商业地产全程运营集 203P

发布时间：2013/12/30 阅读量：104 下载量：3 财富值：免费

海南七星级度假酒店关键技术专题汇报(信诚百年) 60P

发布时间：2013/12/15 阅读量：44 下载量：10 财富值：免费

南通万城集团中层主管核心管理技能培训课程 148P

发布时间：2013/12/7 阅读量：88 下载量：12 财富值：免费

建筑施工企业后备管理人员管理能力提升 5P

发布时间：2013/11/4 阅读量：68 下载量：4 财富值：免费

星河湾集团概述及广州星河湾六期营销推广回顾 177P

发布时间：2013/10/26 阅读量：102 下载量：9 财富值：免费

海南七星级度假酒店关键技术专题汇报 60P

发布时间：2013/10/17 阅读量：105 下载量：26 财富值：免费

五项核心管理规定 3P

发布时间：2013/10/17 阅读量：64 下载量：5 财富值：免费

万达万达酒店康莱德酒店标准 468P

发布时间：2013/9/16 阅读量：37 下载量：2 财富值：免费

房地产企业运营与项目时间计划管理讲座 26P

发布时间：2013/9/15 阅读量：105 下载量：8 财富值：免费

2010年10豪斯特物业员工行为规范(BI手册) 48P

发布时间：2013/9/15 阅读量：205 下载量：2 财富值：免费

中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2013/9/8 阅读量：177 下载量：2 财富值：免费

6P

中房地产:核心员工投资项目公司管理办法(试行

发布时间：2016/8/31 文档标签：

内容摘要： [详细]

阅读量：3 下载量：0 财富值：免费

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175P

上海市保利嘉定新城项目策划报告.

发布时间：2015/11/4 文档标签：策划报告,推广文案,广告策划

内容摘要：形式:书店+书吧分区:购买区+阅读区;购买区贵宾卡优惠,阅读区会员卡结算。核心卖点:国内很难找到的书籍、国际专业书籍、网上买不到的书籍。可以 [详细]

阅读量：149 下载量：2 财富值：免费

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103P

万科执行力万科企业员工手册管理制度

发布时间：2015/10/16 文档标签：企业管理,万科执行力,万科企业员工手册管理制度

内容摘要：创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间,是职员 [详细]

阅读量：69 下载量：1 财富值：免费

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9P

金地集团:核心员工投资项目公司管理办法(试行

发布时间：2015/2/13 文档标签：

内容摘要： [详细]

阅读量：54 下载量：2 财富值：免费

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122P

华泰证券股份有限公司2014年半年度报告

发布时间：2014/10/21 文档标签：半年度报告,华泰证券,2014年,企业研究

内容摘要：报告期内,公司严格遵守《公司法》、《证券法》等相关法律法规与公司《章程》的有关规定,秉承“高效、诚信、稳健、创新”的核心价值观,不断提升公司 [详细]

阅读量：167 下载量：9 财富值：免费

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181P

中海地产员工考核方案

发布时间：2014/9/30 文档标签：员工考核方案,中海地产,调查研究

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：65 下载量：1 财富值：免费

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34P

道里广告2012年三好万科推广(三亚万科度假

发布时间：2014/8/29 文档标签：度假项目,万科集团,度假品牌,推广文案,广告策划

内容摘要：三好万科,即是万科度假对外营销推广和对内运营的标准:对内,它是企业的一种愿景,是万科每个员工的理想及行为准则。对外,它是给到客户的一个利益承 [详细]

阅读量：57 下载量：19 财富值：免费

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23P

先天下广场绩效考核体系概述

发布时间：2014/8/21 文档标签：体系概述,绩效考核

内容摘要：绩效考核体系以对部门业绩进行有效评价,客观地衡量部门贡献价值,逐步完善企业考核机制和薪酬分配机制,通过“有功则奖,有过则罚”的奖惩制度,有效 [详细]

阅读量：61 下载量：1 财富值：免费

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97P

世联新员工入职培训:住宅项目战略定位-(新版

发布时间：2014/7/21 文档标签：新员工,入职,培训

内容摘要：对位项目发展策略确定项目产品策略,即项目资源竞争优势和客户核心价值在产品体系中的体现。 [详细]

阅读量：193 下载量：1 财富值：免费

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181P

中海地产员工考核方案

发布时间：2014/7/20 文档标签：员工考核方案,中海地产,调查研究

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：92 下载量：4 财富值：免费

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148P

南通万城集团中层主管核心管理技能培训课程(新

发布时间：2014/7/19 文档标签：中层主管,核心管理,南通万城集团,技能培训课程

内容摘要：一项由直接主管对属下员工的工作表现所需作出的策划、制定准则、分析、评估、反馈及改善、并以协议的形式来保证完成的过程。 [详细]

阅读量：46 下载量：12 财富值：免费

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56P

华美达集团酒店设计和建造标准(新版)

发布时间：2014/7/19 文档标签：建造标准,华美达集团,酒店设计

内容摘要：华美达国际酒店为客人提供愉快的入住体验,6个核心价值确保客人拥有安静的睡眠,畅快的沐浴,享用华美达早餐,干净的住宿环境,友好而乐于服务于社区 [详细]

阅读量：49 下载量：29 财富值：免费

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69P

保定市七一路项目思路沟提案

发布时间：2014/7/1 文档标签：保定市,七一路项目,思路沟提案,调查研究

内容摘要：企业核心竞争力塑造期,以提升竞争力,追求企业业务的精确性,选择的办公环境一方面能体现企业实力,一方面能刺激员工高效精确的业务开展。 [详细]

阅读量：58 下载量：9 财富值：免费

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181P

中海地产员工考核方案

发布时间：2014/6/14 文档标签：其他资料,员工考核方案,中海地产

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：94 下载量：1 财富值：免费

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92P

精工地产2013年8月河南郑州世航之窗商业项

发布时间：2014/6/3 文档标签：开发定位,可行性研究

内容摘要：郑州航空港区位于郑州市的东南部,是郑州都市区“六城十组团”的重要组成部分,是全省经济社会发展的核心增长极和改革发展综合试验区之一,也是河南省 [详细]

阅读量：97 下载量：28 财富值：免费

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154P

企业财报-江苏新城地产股份有限公司2013年

发布时间：2014/5/26 文档标签：2013年,江苏新城地产,股份有限公司,年度报告,企业财报

内容摘要：2013 年,公司在“价值创新保利润增长,组织优化促绩效提升”的年度经营方针指导下,董事会领导公司全体员工辛勤付出,坚定以利润增长为中心,深 [详细]

阅读量：53 下载量：16 财富值：免费

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3P

五项核心管理规定-

发布时间：2014/3/24 文档标签：五项核心,管理规定

内容摘要：为提高公司员工整体素质,强化团队管理,保持团队的稳定与活力,特制定员工五项核心管理规定,望严格遵照执行。 [详细]

阅读量：74 下载量：8 财富值：免费

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70P

恒大地产集团员工手册2009-68页

发布时间：2014/3/23 文档标签：员工,手册,恒大地产集团

内容摘要：企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是组成企业核心竞争力的重要部分,是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。 [详细]

阅读量：67 下载量：19 财富值：免费

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148P

南通万城集团中层主管核心管理技能培训课程-1

发布时间：2014/2/27 文档标签：中层主管,南通万城集团,核心管理技能,培训课程

内容摘要：管理者应如何处理好自己、员工和组织之间的关系并达到企业目标呢? [详细]

阅读量：24 下载量：5 财富值：免费

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203P

商业地产全程运营集

发布时间：2013/12/30 文档标签：其他资料,商业地产,全程运营集

内容摘要：购物中心战略规划工作至少包括下列内容:调研信息、明确定位(核心目标客户、边缘目标客户) 、招商层次与比例规划、招商(租户)引入考核标准、场地 [详细]

阅读量：104 下载量：3 财富值：免费

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60P

海南七星级度假酒店关键技术专题汇报(信诚百年

发布时间：2013/12/15 文档标签：专题汇报,信诚百年,关键技术,海南,调查研究,七星级度假酒店

内容摘要：高端品牌酒店其服务的核心理念之一便是要给酒店客人提供全过程、无时无刻的舒适体验,而客人在入住的过程中,所获得的舒适体验,除了来自酒店员工无微 [详细]

阅读量：44 下载量：10 财富值：免费

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148P

南通万城集团中层主管核心管理技能培训课程

发布时间：2013/12/7 文档标签：技能培训,核心管理,万城集团,南通

内容摘要：一项由直接主管对属下员工的工作表现所需作出的策划、制定准则、分析、评估、反馈及改善、并以协议的形式来保证完成的过程。 [详细]

阅读量：88 下载量：12 财富值：免费

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5P

建筑施工企业后备管理人员管理能力提升

发布时间：2013/11/4 文档标签：企业管理,企业后备管理人员,管理能力,建筑施工,提升培训方案

内容摘要：基于后备管理者核心能力的培养是企业培训的出发点也是关键点,以全面提升组织核心能力为目标,赢得核心竞争优势,为员工发展提供清晰的努力目标,提高 [详细]

阅读量：68 下载量：4 财富值：免费

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177P

星河湾集团概述及广州星河湾六期营销推广回顾

发布时间：2013/10/26 文档标签：概述,六期,星河湾集团,广州星河湾,营销推广

内容摘要：星河湾地产控股有限公司(以下简称星河湾地产控股有限公司(以下简称“ “星河湾地产星河湾地产” ”)是一家致力于 )是一家致力于营造高品 [详细]

阅读量：102 下载量：9 财富值：免费

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60P

海南七星级度假酒店关键技术专题汇报

发布时间：2013/10/17 文档标签：度假酒店,技术专题,七星级,海南

内容摘要：高端品牌酒店其服务的核心理念之一便是要给酒店客人提供全过程、无时无刻的舒适体验,而客人在入住的过程中,所获得的舒适体验,除了来自酒店员工无微 [详细]

阅读量：105 下载量：26 财富值：免费

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五项核心管理规定

发布时间：2013/10/17 文档标签：五项核心,管理规定

内容摘要：财务部、人事部等知晓员工工资、奖金和其他劳务收入的人员,任何人不的私自透露员工工资、奖金和其他劳务收入信息;任何人不得以任何理由、任何形式打 [详细]

阅读量：64 下载量：5 财富值：免费

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468P

万达万达酒店康莱德酒店标准

发布时间：2013/9/16 文档标签：康莱德酒店标准,万达酒店,营销策略,万达

内容摘要：康莱德酒店及度假村的特质,就是其每一家酒店和度假村都各具特色。而在独立、动感地展现自身目标的同时,所有这些酒店和度假村都充分体现着同一个品牌 [详细]

阅读量：37 下载量：2 财富值：免费

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26P

房地产企业运营与项目时间计划管理讲座

发布时间：2013/9/15 文档标签：时间计划,房地产,管理讲座,企业运营

内容摘要：能够接受企业文化理念、认同企业核心价值观能够理解企业战略和企业经营策略具备对应岗位的专业与管理能力与同事之间工作沟通默契能否经受企业绩效考核 [详细]

阅读量：105 下载量：8 财富值：免费

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2010年10豪斯特物业员工行为规范(BI手

发布时间：2013/9/15 文档标签：其他资料

内容摘要：豪斯特物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着豪斯特物业特有的服务理念,并形成了让顾 [详细]

阅读量：205 下载量：2 财富值：免费

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中海地产员工考核方案

发布时间：2013/9/8 文档标签：考核方案,员工,中海地产

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：177 下载量：2 财富值：免费

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