【项目薪酬】项目薪酬相关房地产资料－房天下产业网

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凯捷房地产项目薪酬考核体系 171P

发布时间：2010/11/9 阅读量：25 下载量：9 财富值：免费

万科集团异地调遣薪酬管理方案 8P

发布时间：2014/10/21 阅读量：71 下载量：1 财富值：免费

项目管理月报制度全 13P

发布时间：2014/8/5 阅读量：122 下载量：19 财富值：免费

万科开发项目执行标准(中原)-企业管理 38P

发布时间：2014/6/15 阅读量：75 下载量：14 财富值：免费

大石商贸城工作计划书 57P

发布时间：2014/6/3 阅读量：89 下载量：3 财富值：免费

赛普咨询万科金地企业管理模式 163P

发布时间：2014/5/22 阅读量：76 下载量：15 财富值：免费

赛普咨询万科金地企业管理模式 163P

发布时间：2014/5/16 阅读量：87 下载量：8 财富值：免费

赛普咨询万科金地企业管理模式 163P

发布时间：2014/4/16 阅读量：57 下载量：18 财富值：免费

绿城项目管理手册综合运营篇2013年版 136P

发布时间：2014/3/23 阅读量：28 下载量：1 财富值：免费

凯捷_房地产项目薪酬考核体系 170P

发布时间：2014/3/11 阅读量：75 下载量：14 财富值：免费

广州大石商贸城工作计划书 57P

发布时间：2014/3/4 阅读量：42 下载量：8 财富值：免费

恒大集团薪酬等级表人力薪酬 2P

发布时间：2014/1/1 阅读量：2148 下载量：5 财富值：免费

华侨城限制性股票激励计划人力薪酬 12P

发布时间：2013/12/29 阅读量：55 下载量：10 财富值：免费

中铁某集团人力资源咨询项目建议书 45P

发布时间：2013/10/22 阅读量：30 下载量：12 财富值：免费

某地产组织、绩效与薪酬设计咨询项目建议 10P

发布时间：2013/10/22 阅读量：91 下载量：16 财富值：免费

某地产组织、绩效与薪酬设计咨询项目建议 10P

发布时间：2013/10/16 阅读量：106 下载量：6 财富值：免费

建立以职责及市场行情为基础的薪酬制度的做法及步骤 132P

发布时间：2013/10/14 阅读量：35 下载量：12 财富值：免费

中海地产薪酬激励方案 29P

发布时间：2013/9/8 阅读量：133 下载量：3 财富值：免费

中海地产管理诊断报告 44P

发布时间：2013/9/5 阅读量：172 下载量：2 财富值：免费

中海地产管理诊断报告 44P

发布时间：2013/8/21 阅读量：58 下载量：10 财富值：免费

正略钧策-超额利润提成薪酬激励方案 25P

发布时间：2013/7/23 阅读量：848 下载量：2 财富值：免费

企业组织、薪酬绩效及职业发展体系建设项 2P

发布时间：2013/6/3 阅读量：55 下载量：9 财富值：免费

赛普咨询万科金地企业管理模式 163P

发布时间：2013/5/21 阅读量：165 下载量：1 财富值：免费

2010年10月中建四局项目管理手册(第一版) 160P

发布时间：2013/3/19 阅读量：30 下载量：8 财富值：免费

新奥置业中高层管理人员与专业人员激励 55P

发布时间：2013/3/11 阅读量：119 下载量：16 财富值：免费

重庆协信集团薪酬与激励体系项目建议书 95P

发布时间：2013/3/5 阅读量：153 下载量：6 财富值：免费

广西建筑综合设计院薪酬管理规定 17P

发布时间：2013/2/26 阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

首创置业薪酬管理方案 23P

发布时间：2013/2/19 阅读量：104 下载量：24 财富值：免费

中海地产管理诊断报告 44P

发布时间：2013/2/18 阅读量：134 下载量：10 财富值：免费

开元房地产开发有限公司薪酬福利体系 12P

发布时间：2013/2/16 阅读量：73 下载量：20 财富值：免费

171P

凯捷房地产项目薪酬考核体系

发布时间：2010/11/9 文档标签：项目薪酬,考核体系

内容摘要：通过前期访谈和资料分析初步得知,xx内部职位薪酬存在差异,但是缺乏判断职位之间重要性差异的客观依据,部分员工认为多劳多得的原则没能体现。xx [详细]

阅读量：25 下载量：9 财富值：免费

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8P

万科集团异地调遣薪酬管理方案

发布时间：2014/10/21 文档标签：企业管理,薪酬管理方案,万科集团,异地调遣

内容摘要：在房地产企业,异地派遣人才的情况非常普遍,但如何防止异地派遣的员工流失,维持一个稳定的项目团队?薪酬福利方案的制定就非常考验企业的水平了。小 [详细]

阅读量：71 下载量：1 财富值：免费

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13P

项目管理月报制度全

发布时间：2014/8/5 文档标签：企业管理,管理培训

内容摘要：对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、 [详细]

阅读量：122 下载量：19 财富值：免费

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万科开发项目执行标准(中原)-企业管理

发布时间：2014/6/15 文档标签：标准,项目,执行,开发

内容摘要：万科项目团队是相对比较团结的团队,因为他们也承担着公司给到项目销售任务的压力,因为有较好的薪酬机制约束。 [详细]

阅读量：75 下载量：14 财富值：免费

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57P

大石商贸城工作计划书

发布时间：2014/6/3 文档标签：工作计划书,其他资料,大石商贸城

内容摘要：“决胜千里之外,运筹帷幄之中”明确的工作方针和计划,将是未来成功的基石,为了让招商工作更好地开展,根据过往工作经验,现把此商业项目的工作计划 [详细]

阅读量：89 下载量：3 财富值：免费

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163P

赛普咨询万科金地企业管理模式

发布时间：2014/5/22 文档标签：赛普咨询,企业管理模式,万科金地,调查研究

内容摘要：从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06 [详细]

阅读量：76 下载量：15 财富值：免费

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163P

赛普咨询万科金地企业管理模式

发布时间：2014/5/16 文档标签：管理模式,金地企业,赛普,咨询万科,调查研究

内容摘要：从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06 [详细]

阅读量：87 下载量：8 财富值：免费

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163P

赛普咨询万科金地企业管理模式

发布时间：2014/4/16 文档标签：管理模式,企业管理,赛普咨询,金地企业,万科

内容摘要：从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06 [详细]

阅读量：57 下载量：18 财富值：免费

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136P

绿城项目管理手册综合运营篇2013年版

发布时间：2014/3/23 文档标签：绿城项目,管理手册,综合运营篇

内容摘要：会同用人部门及时与拟录用人员就薪酬、拟聘用岗位、试用期等事项进行初步商谈,各方意见达成一致时,电话通知应聘人员体检;未能达成一致意见的,及时 [详细]

阅读量：28 下载量：1 财富值：免费

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170P

凯捷_房地产项目薪酬考核体系

发布时间：2014/3/11 文档标签：凯捷,薪酬考核,房地产项目

内容摘要：调查市场薪酬水平,结合xx行业定位,设计不同职级的薪酬策略和参数。设计适合xx实际的薪酬带宽,制定对位入级标准 [详细]

阅读量：75 下载量：14 财富值：免费

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57P

广州大石商贸城工作计划书

发布时间：2014/3/4 文档标签：工作计划书,广州,其他资料,大石商贸城

内容摘要：“决胜千里之外,运筹帷幄之中”明确的工作方针和计划,将是未来成功的基石,为了让招商工作更好地开展,根据过往工作经验,现把此商业项目的工作计划 [详细]

阅读量：42 下载量：8 财富值：免费

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恒大集团薪酬等级表人力薪酬

发布时间：2014/1/1 文档标签：企业管理,工程管理,项目管理

内容摘要：恒大地产完善了CIS品牌体系,变更了企业形象广告语,把企业和产品双品牌战略升级为企业品牌战略。 [详细]

阅读量：2148 下载量：5 财富值：免费

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华侨城限制性股票激励计划人力薪酬

发布时间：2013/12/29 文档标签：企业管理,项目管理,销售管理,采购管理

内容摘要：1985年11月11日。经国务院批准成立的,隶属于国务院国资委管理的中央大型国有企业。 [详细]

阅读量：55 下载量：10 财富值：免费

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45P

中铁某集团人力资源咨询项目建议书

发布时间：2013/10/22 文档标签：人力资源咨询,中铁某集团,项目建议书,可行性研究

内容摘要：绩效考核和薪酬激励是中铁某局集团人力资源管理工作中最重要和最紧迫的问题,进行工作分析是解决诸多问题的基础。 [详细]

阅读量：30 下载量：12 财富值：免费

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10P

某地产组织、绩效与薪酬设计咨询项目建议

发布时间：2013/10/22 文档标签：项目建议,设计咨询,某地产组织,绩效薪酬

内容摘要：新天润国际社区内将建设大型综合旅游商业项目:国际演艺中心、豪华影视城、顶级水休闲中心、世界500强连锁超市和大规模特色风情文化商业步行街、美 [详细]

阅读量：91 下载量：16 财富值：免费

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10P

某地产组织、绩效与薪酬设计咨询项目建议

发布时间：2013/10/16 文档标签：设计咨询项目,地产组织,绩效与薪酬

内容摘要：针对各岗位制定绩效考核方案,并与其所在的部门或项目挂钩,编制《绩效考核管理办法》,绩效考核体系设计工作将在3周内完成。 [详细]

阅读量：106 下载量：6 财富值：免费

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建立以职责及市场行情为基础的薪酬制度的做法及

发布时间：2013/10/14 文档标签：职责及市场行情,做法及步骤,薪酬制度

内容摘要：项目前六周我们已经完成了部门职责的梳理、工作分析,128个标杆职位评估及建立职等架构,薪酬体系审计等工作。 [详细]

阅读量：35 下载量：12 财富值：免费

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中海地产薪酬激励方案

发布时间：2013/9/8 文档标签：薪酬,中海地产,激励方案

内容摘要：基于本此咨询项目的实际情况,一方面,我们将受到奖励职员的对象界定为各地区公司的经理层(即地区公司担任董事职位及以上职员),另一方面,本方案只 [详细]

阅读量：133 下载量：3 财富值：免费

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中海地产管理诊断报告

发布时间：2013/9/5 文档标签：报告,中海地产,管理诊断

内容摘要：中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询 [详细]

阅读量：172 下载量：2 财富值：免费

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44P

中海地产管理诊断报告

发布时间：2013/8/21 文档标签：中海地产管理诊断报告

内容摘要：中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询 [详细]

阅读量：58 下载量：10 财富值：免费

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25P

正略钧策-超额利润提成薪酬激励方案

发布时间：2013/7/23 文档标签：提成薪酬,超额利润,正略钧策,激励方案

内容摘要：对于项目实现的超额利润予以奖励,鼓励不断超越,多超多奖,上不封顶下不保底; [详细]

阅读量：848 下载量：2 财富值：免费

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企业组织、薪酬绩效及职业发展体系建设项

发布时间：2013/6/3 文档标签：企业组织,项目案例,职业发展,薪酬绩效,体系建设

内容摘要：广东某企业作为省属国资企业下的一家全资子公司,成立之初主要为集团及其他兄弟单位提供服务,但随着集团业务对外部市场的放开,企业感受到很大的压力 [详细]

阅读量：55 下载量：9 财富值：免费

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163P

赛普咨询万科金地企业管理模式

发布时间：2013/5/21 文档标签：管理模式,赛普咨询,金地企业,万科

内容摘要：从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06 [详细]

阅读量：165 下载量：1 财富值：免费

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160P

2010年10月中建四局项目管理手册(第一版

发布时间：2013/3/19 文档标签：其他资料,项目管理,中建四局

内容摘要：总则,项目启动与策划,项目投标管理,项目组织管理,项目部薪酬与项目考核,项目资金管理等。 [详细]

阅读量：30 下载量：8 财富值：免费

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新奥置业中高层管理人员与专业人员激励

发布时间：2013/3/11 文档标签：企业管理,项目管理

内容摘要：薪酬激励体系需要与公司战略实施的要求相匹配,并具备行业性、公平性、激励性和有效竞争性等主要特性 [详细]

阅读量：119 下载量：16 财富值：免费

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重庆协信集团薪酬与激励体系项目建议书

发布时间：2013/3/5 文档标签：企业管理,项目建议书

内容摘要：重庆协信(控股)集团有限公司同意不向非协信和其相关公司现任职员之外的任何人展示、阅读或传递由凯捷咨询公司提供的与此项目相关的资料 [详细]

阅读量：153 下载量：6 财富值：免费

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广西建筑综合设计院薪酬管理规定

发布时间：2013/2/26 文档标签：企业管理,项目管理

内容摘要：为适应院改企建制后的市场竞争与企业发展需要,使院薪酬体系逐步实现与市场接轨,进一步体现各级各类岗位对企业的贡献与报酬对等的原则 [详细]

阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

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首创置业薪酬管理方案

发布时间：2013/2/19 文档标签：企业管理,薪酬管理

内容摘要：业务拓展能力最需提升操作过的成功项目有待进行宣传平台还需进一步发挥支持作用 [详细]

阅读量：104 下载量：24 财富值：免费

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中海地产管理诊断报告

发布时间：2013/2/18 文档标签：企业管理,中海地产,管理诊断

内容摘要：中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询 [详细]

阅读量：134 下载量：10 财富值：免费

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开元房地产开发有限公司薪酬福利体系

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,薪酬福利

内容摘要：本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。 [详细]

阅读量：73 下载量：20 财富值：免费

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