- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76171) 企业研究(5579)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13492) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82883) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4748) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252505)
- 已选条件:
共搜索到 28 份文档,
以下是 1-30 份
房地产开发有限公司项目管理手册 417P
发布时间:2013/10/21
阅读量:157
下载量:3
财富值:免费
金地保利招商薪酬改革参考方案 132P
发布时间:2014/5/4
阅读量:237
下载量:16
财富值:免费
凯捷_房地产项目薪酬考核体系 170P
发布时间:2014/3/11
阅读量:78
下载量:14
财富值:免费
伊利集团奶粉事业部绩效考核体系 55P
发布时间:2013/8/30
阅读量:122
下载量:9
财富值:免费
发布时间:2013/5/21
阅读量:14
下载量:25
财富值:免费
华立地产集团职务说明书 34P
发布时间:2011/12/31
阅读量:51
下载量:9
财富值:免费
国际物业薪酬体系设计方案 28P
发布时间:2011/12/6
阅读量:107
下载量:8
财富值:免费
我国销售人员薪酬制度谈 59P
发布时间:2011/12/2
阅读量:96
下载量:7
财富值:免费
薪酬管理与薪酬体系设计 51P
发布时间:2011/12/2
阅读量:68
下载量:9
财富值:免费
广西建筑综合设计院薪酬管理规定 16P
发布时间:2011/10/18
阅读量:98
下载量:8
财富值:免费
华立地产集团职务说明书 34P
发布时间:2011/10/18
阅读量:53
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2011/9/28
阅读量:125
下载量:8
财富值:免费
薪酬福利管理制度HR004 11P
发布时间:2011/9/16
阅读量:123
下载量:7
财富值:免费
通融地产集团薪酬管理制度 9P
发布时间:2011/8/24
阅读量:34
下载量:10
财富值:免费
华立地产集团职务说明书 0P
发布时间:2011/8/12
阅读量:36
下载量:8
财富值:免费
考核与薪酬管理设计报告 34P
发布时间:2011/3/18
阅读量:89
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2011/3/17
阅读量:325
下载量:28
财富值:免费
岗位分析与薪酬体系培训课程 41P
发布时间:2011/2/25
阅读量:108
下载量:10
财富值:免费
1
内容摘要:1) 创造良好融洽的工作氛围,营造公开平等、沟通合作的工作关系模式,建立有行业竞争力的薪酬福利体系并不断完善与补充,为吸引人才和留住人才提供
[详细]
阅读量:157
下载量:3
财富值:免费
1
1
内容摘要:职位及薪酬审计阶段的工作回顾职位职等体系总结薪酬审计框架及审计的整体发现薪酬策略的初步建议
[详细]
阅读量:237
下载量:16
财富值:免费
1
内容摘要:调查市场薪酬水平,结合xx行业定位,设计不同职级的薪酬策略和参数。设计适合xx实际的薪酬带宽,制定对位入级标准
[详细]
阅读量:78
下载量:14
财富值:免费
1
1
内容摘要:绩效考核制度是构建奶粉事业部内部动力机制的重要组成部分,是奶粉事业部整体薪资制度实施的重要保障措施。根据奶粉事业部市场化发展战略和落实整体薪
[详细]
阅读量:122
下载量:9
财富值:免费
1
1
内容摘要:薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬,直接经济性薪酬是按照
[详细]
阅读量:14
下载量:25
财富值:免费
1
1
1
1
内容摘要:制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。
[详细]
阅读量:51
下载量:9
财富值:免费
1
内容摘要:薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿,同时体现工作性质、员工的技能与经验。
[详细]
阅读量:107
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:员工的薪酬在人力资源体系中占有重要地位。企业用薪酬和员工交换劳动(包括脑力劳动和体力劳动),它是员工在人力市场中的价格。
[详细]
阅读量:96
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
[详细]
阅读量:68
下载量:9
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
1
内容摘要:为加强集团内部员工薪酬管理,规范薪酬体系,激发员工工作积极性、主动性和创造性,本着按岗定薪、按劳分配、按绩取酬的原则,充分体现薪酬与效益相结
[详细]
阅读量:34
下载量:10
财富值:免费
1
1
1
1
内容摘要:考核指标体系设计采用了国际公司通行的综合平衡计分卡方法,即综合考虑财务、市场、内部管理、创性和成长,从而保证公司战略的有效实施。
[详细]
阅读量:325
下载量:28
财富值:免费
1
内容摘要:配合市场及利润策略,计划、指导及控制销售部门,确保实现全世界范围内所有产品的销售目标。
[详细]
阅读量:108
下载量:10
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场