【个人绩效】个人绩效相关房地产资料－房天下产业网

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物业员工个人能力绩效考核表 5P

发布时间：2022/6/7 阅读量：52 下载量：3 财富值：免费

深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案 144P

发布时间：2011/12/19 阅读量：84 下载量：10 财富值：免费

物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案 50P

发布时间：2010/12/18 阅读量：209 下载量：13 财富值：免费

物业公司全员绩效考核方案 5P

发布时间：2011/12/18 阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

房地产置业顾问培训手册 86P

发布时间：2015/12/16 阅读量：209 下载量：14 财富值：免费

集团房地产项目部绩效考核体系 23P

发布时间：2015/11/25 阅读量：90 下载量：2 财富值：免费

某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案 50P

发布时间：2015/11/5 阅读量：77 下载量：2 财富值：免费

如何建立有效的绩效管理体系培训 136P

发布时间：2011/12/18 阅读量：37 下载量：6 财富值：免费

泰禾龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块) 43P

发布时间：2014/12/24 阅读量：118 下载量：2 财富值：免费

金科集团弘景地产绩效考核管理办法 5P

发布时间：2012/12/7 阅读量：257 下载量：1 财富值：免费

最系统的绩效考核方法汇总大全 129P

发布时间：2014/8/29 阅读量：142 下载量：1 财富值：免费

广州新城市绩效管理理论及设计思路培训 109P

发布时间：2014/7/28 阅读量：95 下载量：26 财富值：免费

宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核(新版) 91P

发布时间：2014/7/19 阅读量：186 下载量：17 财富值：免费

宝龙集团人力资源部管理+绩效考核 91P

发布时间：2014/6/14 阅读量：257 下载量：11 财富值：免费

2013年北京某地产公司绩效方案 28P

发布时间：2014/6/12 阅读量：58 下载量：14 财富值：免费

2013年北京某地产公司绩效方案 28P

发布时间：2014/5/30 阅读量：35 下载量：10 财富值：免费

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全 129P

发布时间：2014/5/29 阅读量：99 下载量：24 财富值：免费

万科绩效考核体系考核管理制度 36P

发布时间：2014/5/22 阅读量：351 下载量：26 财富值：免费

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全 129P

发布时间：2014/4/30 阅读量：22 下载量：21 财富值：免费

2013年北京某地产公司绩效方案 28P

发布时间：2014/4/30 阅读量：125 下载量：1 财富值：免费

如何建立有效的绩效管理体系培训 135P

发布时间：2014/4/9 阅读量：28 下载量：1 财富值：免费

附件4、项目公司各岗位绩效考核表格 16P

发布时间：2014/3/24 阅读量：293 下载量：20 财富值：免费

职员个人季度绩效考核表 1P

发布时间：2014/3/24 阅读量：148 下载量：9 财富值：免费

重庆晋愉绩效管理体系发布和培训2012年10月 85P

发布时间：2014/3/6 阅读量：37 下载量：14 财富值：免费

宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核-91页 91P

发布时间：2014/2/27 阅读量：125 下载量：14 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案2003年 31P

发布时间：2014/1/14 阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

绿城中国本部员工绩效考核办法2009年 9P

发布时间：2014/1/13 阅读量：357 下载量：19 财富值：免费

龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表综合得分 2P

发布时间：2014/1/13 阅读量：123 下载量：15 财富值：免费

龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表5级及以上员工 3P

发布时间：2014/1/13 阅读量：180 下载量：1 财富值：免费

某集团房地产项目部绩效考核体系 23P

发布时间：2013/12/7 阅读量：161 下载量：12 财富值：免费

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物业员工个人能力绩效考核表

发布时间：2022/6/7 文档标签：其他资料

内容摘要：物业员工个人能力绩效考核表 [详细]

阅读量：52 下载量：3 财富值：免费

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144P

深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案

发布时间：2011/12/19 文档标签：企业管理,深圳市赛普咨询绩效管理

内容摘要：组织考核:对部门机构绩效或分公司机构绩效的集体考核,针对的是团队幵非个人; [详细]

阅读量：84 下载量：10 财富值：免费

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50P

物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案

发布时间：2010/12/18 文档标签：物业管理,薪酬体系设计方案,物业公司绩效考核

内容摘要：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息(尤其是绩效评价的信息):薪资管理(加薪)决策、晋升决策、保留-解雇决策、临时解雇、对个人绩效的承 [详细]

阅读量：209 下载量：13 财富值：免费

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5P

物业公司全员绩效考核方案

发布时间：2011/12/18 文档标签：企业管理,物业公司全员绩效考核方案

内容摘要：相互做出承诺,建立和健全组织内部的双向承诺制度,把劳动契约向深层次的心理契约转化。企业从尊重员工、信任员工出发,使员工乐意自我激励、自我监督 [详细]

阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

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86P

房地产置业顾问培训手册

发布时间：2015/12/16 文档标签：培训手册,广德恒盛,置业顾问

内容摘要：针对当前我公司销售人员专业水平不高,与公司实力与形象不匹配的现状,同时响应公司完成销售人员从“接待员”向“置业顾问”转变的号召,营销策划部特 [详细]

阅读量：209 下载量：14 财富值：免费

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23P

集团房地产项目部绩效考核体系

发布时间：2015/11/25 文档标签：项目管理,集团房地产项目部

内容摘要：本办法适用于全体房地产项目部人员,考评对象分为项目和个人(包括项目经理和项目成员)。 [详细]

阅读量：90 下载量：2 财富值：免费

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50P

某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案

发布时间：2015/11/5 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：将员工的工作活动与组织的目标联系起来。某某物业规划通过绩效管理体系落实到个人,当组织目标发生变化的时候,组织所期望的结果、行为以及员工的特征 [详细]

阅读量：77 下载量：2 财富值：免费

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136P

如何建立有效的绩效管理体系培训

发布时间：2011/12/18 文档标签：体系培训,绩效管理,调查研究

内容摘要：通过绩效目标的设定和绩效计划过程,企业的战略目标被有效地分解到各个事业单位和个人,使公司的战略目标得以层层传递和落实,从而保证个人目标与企业 [详细]

阅读量：37 下载量：6 财富值：免费

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43P

泰禾龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块)

发布时间：2014/12/24 文档标签：泰禾,龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块)

内容摘要：绩效考核(performance examine)是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容 [详细]

阅读量：118 下载量：2 财富值：免费

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5P

金科集团弘景地产绩效考核管理办法

发布时间：2012/12/7 文档标签：其他资料,绩效考核,金科集团弘景地产,管理办法

内容摘要：(一) 通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工作能力、纠正偏差,实现公司与个人之间的共同发展。(二) 加强 [详细]

阅读量：257 下载量：1 财富值：免费

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129P

最系统的绩效考核方法汇总大全

发布时间：2014/8/29 文档标签：企业管理,绩效考核方法,汇总大全

内容摘要：360度绩敁考评法:由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、 [详细]

阅读量：142 下载量：1 财富值：免费

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109P

广州新城市绩效管理理论及设计思路培训

发布时间：2014/7/28 文档标签：绩效管理理论,广州新城市,设计思路培训

内容摘要：绩效指标并非静止不变的。企业的内外部环境变化以后,组织战略、目标和组织结构都要做出相应调整,与之相适应,企业、部门、个人的绩效指标也应随之而 [详细]

阅读量：95 下载量：26 财富值：免费

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91P

宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核(新版)

发布时间：2014/7/19 文档标签：宝龙集团,人力资源部,绩效考核,目标管理

内容摘要：目标管理就是每一个人根据公司的总目标,而建立起特定工作目标,并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。 [详细]

阅读量：186 下载量：17 财富值：免费

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91P

宝龙集团人力资源部管理+绩效考核

发布时间：2014/6/14 文档标签：人力资源部,管理与绩效考核

内容摘要：目标管理就是每一个人根据公司的总目标,而建立起特定工作目标,并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。 [详细]

阅读量：257 下载量：11 财富值：免费

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28P

2013年北京某地产公司绩效方案

发布时间：2014/6/12 文档标签：其他资料,绩效方案

内容摘要：织织考核是指对于公司、部门作为业务开展和经营目标实现的组织单元进行考核。组织考核实行以结果为导向的KPI考核。个人考核是指对各层级员工的工作 [详细]

阅读量：58 下载量：14 财富值：免费

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28P

2013年北京某地产公司绩效方案

发布时间：2014/5/30 文档标签：企业管理,绩效方案,北京某地产公司

内容摘要：北京**地产投资公司的绩效考核分为两大方面:组织考核与个人考核。考核内容包括KPI考核,工作计划考核,素质考核等三项考核内容。 [详细]

阅读量：35 下载量：10 财富值：免费

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129P

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全

发布时间：2014/5/29 文档标签：其他资料,常用工具,绩效考核

内容摘要：由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁 [详细]

阅读量：99 下载量：24 财富值：免费

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万科绩效考核体系考核管理制度

发布时间：2014/5/22 文档标签：企业管理,万科绩效考核体系,考核管理制度

内容摘要：绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和 [详细]

阅读量：351 下载量：26 财富值：免费

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129P

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全

发布时间：2014/4/30 文档标签：常用工具,绩效考核方法

内容摘要：由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁 [详细]

阅读量：22 下载量：21 财富值：免费

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28P

2013年北京某地产公司绩效方案

发布时间：2014/4/30 文档标签：其他资料,制度流程,绩效方案,常用表格

内容摘要：北京**地产投资公司的绩效考核分为两大方面:组织考核与个人考核。考核内容包括KPI考核,工作计划考核,素质考核等三项考核内容 [详细]

阅读量：125 下载量：1 财富值：免费

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135P

如何建立有效的绩效管理体系培训

发布时间：2014/4/9 文档标签：企业管理,绩效管理

内容摘要：通过绩效目标的设定和绩效计划过程,企业的战略目标被有效地分解到各个事业单位和个人,使公司的战略目标得以层层传递和落实,从而保证个人目标与企业 [详细]

阅读量：28 下载量：1 财富值：免费

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附件4、项目公司各岗位绩效考核表格

发布时间：2014/3/24 文档标签：绩效考核表格,项目公司,各岗位

内容摘要：对本年度员工在个人能力、管理能力、专业技术能力等方面的发展进行回顾。 [详细]

阅读量：293 下载量：20 财富值：免费

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职员个人季度绩效考核表

发布时间：2014/3/24 文档标签：职员,个人季度,绩效考核表

内容摘要：黄色区域为上季度面谈时由考核人被考核人共同确定;红色部分由考核人考核时自己填写;灰色部分考核人填写。 [详细]

阅读量：148 下载量：9 财富值：免费

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重庆晋愉绩效管理体系发布和培训2012年10

发布时间：2014/3/6 文档标签：企业管理,管理

内容摘要：沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予 [详细]

阅读量：37 下载量：14 财富值：免费

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宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核-91页

发布时间：2014/2/27 文档标签：宝龙集团,人力资源部,绩效考核,目标管理

内容摘要：目标管理就是每一个人根据公司的总目标,而建立起特定工作目标,并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。英文:Management By O [详细]

阅读量：125 下载量：14 财富值：免费

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中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：奖金的定义–奖金是指公司在获得超出目标效益后所支付的薪金•奖金的作用–实现员工参与分享公司经营成果–激励员工为公司做出更大的贡献 [详细]

阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

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绿城中国本部员工绩效考核办法2009年

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：第一条为加强绿城房地产集团公司(以下简称集团公司)本部绩效管理,客观评价员工工作业绩,通过个人工作绩效的管理和评估,帮助员工提升自身工作品 [详细]

阅读量：357 下载量：19 财富值：免费

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龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表综合得

发布时间：2014/1/13 文档标签：

内容摘要：建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、 [详细]

阅读量：123 下载量：15 财富值：免费

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龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表5级及

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、 [详细]

阅读量：180 下载量：1 财富值：免费

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某集团房地产项目部绩效考核体系

发布时间：2013/12/7 文档标签：友泰咨询,项目部,绩效考核,房地产

内容摘要：第一条为提高房地产项目部运作效率,充分调动项目部人员的积极性和创造性,根据实际情况,特制定本办法。第二条适用对象本办法适用于全体房地 [详细]

阅读量：161 下载量：12 财富值：免费

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