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发布时间:2014/6/16
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发布时间:2014/6/15
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发布时间:2014/6/13
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房地产项目产品定位与营销策划培训 118P
发布时间:2014/5/19
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万科地产万客会资料集 59P
发布时间:2014/5/6
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新塘新世界-“试住”营销 1P
发布时间:2014/4/30
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发布时间:2014/3/20
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领导力与企业文化演讲稿 41P
发布时间:2014/3/18
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发布时间:2014/1/13
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内容摘要:建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、及时落实,不能按时实现时及早沟通5敢于提出有建设性但不一定受欢迎的意见6以积极的态度接受批评和建议并采取行动7对简单重复性的工作及小事每次都坚持做好1敢于挑战自己当前的能力局限,不断提升个人全面能力2注意自己的角色感并根据发展要求,主动地调整个人的角色、观念及工作方式3对所辖业务的责任及风险保持警觉,不断排除侥幸、麻痹意识4从公司的全局的、长期的利益出发主动发现为公司创造价值的机会并采取行动5在设立个人及团队目标时考虑与公司总体及其它团队的协调一致6以积极的态度对待变化及变革,着重于可能性7积极面对挫折和压力,迅速平衡自己的心态,避免对他人造成负面影响1在解决问题前先界定问题的范围2在收集信息时,将当事人对于事件的感觉与事实、数
发布时间:2014/1/13
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文档标签:企业管理
内容摘要:建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、及时落实,不能按时实现时及早沟通5敢于提出有建设性但不一定受欢迎的意见6以积极的态度接受批评和建议并采取行动7对简单重复性的工作及小事每次都坚持做好1敢于挑战自己当前的能力局限,不断提升个人全面能力2注意自己的角色感并根据发展要求,主动地调整个人的角色、观念及工作方式3对所辖业务的责任及风险保持警觉,不断排除侥幸、麻痹意识4从公司的全局的、长期的利益出发主动发现为公司创造价值的机会并采取行动5在设立个人及团队目标时考虑与公司总体及其它团队的协调一致6以积极的态度对待变化及变革,着重于可能性7积极面对挫折和压力,迅速平衡自己的心态,避免对他人造成负面影响1在解决问题前先界定问题的范围2在收集信息时,将当事人对于事件的感觉与事实、数
青铜骑士-通鉴2012版 246P
发布时间:2013/9/24
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内容摘要:文化创新是一个包容和多元的概念,它既可以从价值、观念、制度等根本性方面;也可以从方法、途径、习性等实践性方面。
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内容摘要:价值是一种或明确或隐含的观念,这种观念制约着人类在生存实践中的一切选择,一切愿望以及行为的方法和目标。
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内容摘要:城镇化是指由传统的农业社会向现代城市社会发展的历史过程。它具有产业结构和社会结构的转化、城市人口分布结构的转化、城镇空间形态的变化、人们的价
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内容摘要:人们对城市区域的认知是判断地块价值的主要参数之一,历史原因和风水观念直接影响人的认知度。生活习惯和居住习惯影响当地居民的思想性格,从而对地块
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内容摘要:万科家观念的倡导者和传播者。致力于通过各种渠道与会员建立密切的互动、互信、互利的平台,并整合内外部资源为会员的居家和生活创造价值。
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内容摘要:楼盘“试住”形式就如买橘子可先尝尝好与不好,这种新兴的营销方式将使人们改变购房观念及购买方式,在作为高价值商品的房屋消费中也流行先体验后购买
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内容摘要:城市房地产市场整体容量不大,目前行业整体发展水平较低,但增长迅速,多板块同时发展,未来随着行业快速发展及居民消费和投资观念的转变,房地产业务
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内容摘要:价值是一种或明确或隐含的观念,这种观念制约着人类在生存实践中的一切选择,一切愿望以及行为的方法和目标。
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发布时间:2014/1/13
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内容摘要:建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、
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内容摘要:以观念地产、文化地产的价值传播体系成立青铜骑士,贩卖先进的生活方式,重新铸造地产价值法则。成立之初,以“创作群,非企业”定位,区别一般广告公
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