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中粮地产一品澜山项目定位报告 117P
发布时间:2013/12/5
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泰州怡心尚居项目营销策略提案 138P
发布时间:2013/10/19
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发布时间:2013/10/16
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内容摘要:本次沟通的目的是在前期掌握的市场结论的基础上,通过正反思维和多重聚焦方式进行产品定位,并勾勒出产品规划设计的基本方向,进而研讨项目市场进入的开发策略,通过对项目总体结构的沟通,达到共识,为项目成功运营铺平道路。
发布时间:2013/10/11
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内容摘要:紧扣ART-DECO线条装饰,用细节打造品质; 建筑基座以石材打造,墙身以真石漆为主,既经济实惠又能达到仿石材的立面效果,相对于低廉的售价来说,高品质的建筑立面是项目的亮点,也必成为卖点
发布时间:2013/9/22
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发布时间:2013/9/16
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内容摘要:2013年上半年飞逝而过,房地产市场延续去年的回暖走势,行业呈现出“一冷四热”的局面:在“国五条”调控政策遇冷的同时,行业投资环境全面回暖、城市住宅市场成交量持续回升、重点城市项目价格普涨、土地市场量价齐升。大好形势下,房地产企业上半年取得了骄人业绩,万科、恒大、绿地、中海等龙头企业业绩均出现了大幅增长。 在房地产行业在稳步回升的同时,外部环境却正在酝酿着极大的变数:首先,国际经济环境不容乐观,国内宏观经济面临的不确定性增强;其次,新一届政府的执政理念正在发生转变,在其对房地产行业明确表态之前,体系外因素对行业的影响存在一定的变数。面临种种不确定变数,下半年市场将如何演绎,也是我们所共同关注的焦点。
许昌市房地产市场调研报告 26P
发布时间:2013/9/9
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发布时间:2013/9/9
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中海地产 员工考核方案 181P
发布时间:2013/9/8
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发布时间:2013/9/8
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内容摘要:万达集团经过20年的发展,已成为以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货为四大支柱产业的大型企业集团,在全国各地已经享有极好的名誉度与美誉度。在青岛,万达集团已在台东成功的运作了万达购物广场项目,特别是神采飞扬和万达国际影城已经成为青岛年轻人的时尚聚集地。
中海地产员工考核方案 181P
发布时间:2013/8/22
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文档标签:中海地产员工考核方案
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企业的凝聚力、工作效率和成果。严格说新华信所提倡的是绩效管理,企业定期地对全体员工的工作态度、工作成绩和工作能力进行客观和公正的评价,并运用评价结果,有效地进行人力资源的管理和开发。
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内容摘要: 本项目所属坪山新区坑梓功能区 区域功能定位:深圳市东部新城、全市先进制造业基地。 坑梓功能
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内容摘要:自公司成立以来聚集了无数营销策划界精英。公司团队是一个充满激情而又和谐的团队,是一批经过多年磨砺的专业化房地产精英团队,是一个可以无数次创造
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发布时间:2013/10/16
文档标签:项目定位,天朗地产蔚蓝·苹果城,开发策略,西安
内容摘要:本次沟通的目的是在前期掌握的市场结论的基础上,通过正反思维和多重聚焦方式进行产品定位,并勾勒出产品规划设计的基本方向,进而研讨项目市场进入的
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发布时间:2013/10/11
文档标签:市场策划定位提报,上海,新聚仁,新城地产·宝山月浦项目
内容摘要:紧扣ART-DECO线条装饰,用细节打造品质; 建筑基座以石材打造,墙身以真石漆为主,既经济实惠又能达到仿石材的立面效果,相对于低廉的售价来
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内容摘要:本次活动旨在营造“万科搭台、业主唱戏”的大型业主欢庆晚会;以文艺演出+业主表演+现场颁奖+惊喜抽奖的形式邀请万科7社区4000名业主欢聚一堂
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内容摘要:2013年上半年飞逝而过,房地产市场延续去年的回暖走势,行业呈现出“一冷四热”的局面:在“国五条”调控政策遇冷的同时,行业投资环境全面回暖、
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内容摘要:2003年以来,许昌市认真贯彻落实省委、省政府加快城镇化建设的战略部署和全省城镇化工作会议精神,坚持科学发展观,努力建设和谐社会,按照“循序
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内容摘要:中等收入陷阱是指一个经济体的人均GDP 达到3000 美元至10000 美元的世界中等水平后,由于不能顺利实现发展战略和发展方式转变,导致新
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内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企
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发布时间:2013/9/8
文档标签:推广提案,青岛市,万达集团cbd项目整体
内容摘要:万达集团经过20年的发展,已成为以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货为四大支柱产业的大型企业集团,在全国各地已经享有极好的名誉度与美誉度
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发布时间:2013/8/22
文档标签:中海地产员工考核方案
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企
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