- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76171) 企业研究(5579)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13492) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82881) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4748) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252505)
- 已选条件:
共搜索到 118 份文档,
以下是 1-30 份
发布时间:2015/11/29
阅读量:131
下载量:7
财富值:免费
房地产卓越的流程管理 113P
发布时间:2015/11/23
阅读量:45
下载量:16
财富值:免费
文档标签:企业管理,房地产卓越的流程管理
内容摘要:从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06年所有项目财务指标、操作水平、成本控制、推广思路等工作都要围绕一个目标——利润来完成。”
万科金地企业管理模式 163P
发布时间:2015/10/16
阅读量:82
下载量:3
财富值:免费
中海地产管理诊断报告 44P
发布时间:2014/12/28
阅读量:90
下载量:1
财富值:免费
先天下广场绩效考核体系概述 23P
发布时间:2014/8/21
阅读量:59
下载量:1
财富值:免费
某地产集团人力资源部管理体系全 151P
发布时间:2014/8/7
阅读量:255
下载量:3
财富值:免费
绿城地产全套管理制度及流程表格全 349P
发布时间:2014/8/7
阅读量:143
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2014/8/7
阅读量:107
下载量:31
财富值:免费
发布时间:2014/8/7
阅读量:115
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/8/7
阅读量:72
下载量:18
财富值:免费
发布时间:2014/8/7
阅读量:9
下载量:12
财富值:免费
发布时间:2014/8/7
阅读量:39
下载量:18
财富值:免费
发布时间:2014/8/5
阅读量:65
下载量:11
财富值:免费
系统创新与关键点管理培训全 70P
发布时间:2014/8/5
阅读量:73
下载量:22
财富值:免费
房地产企业薪酬考核体系新版) 170P
发布时间:2014/7/22
阅读量:11
下载量:19
财富值:免费
发布时间:2014/2/24
阅读量:158
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2014/1/14
阅读量:121
下载量:15
财富值:免费
发布时间:2014/1/14
阅读量:149
下载量:3
财富值:免费
发布时间:2014/1/14
阅读量:123
下载量:5
财富值:免费
发布时间:2014/1/12
阅读量:327
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2013/10/16
阅读量:109
下载量:6
财富值:免费
1
1
内容摘要:考勤是考核员工出勤,工时利用、劳动纪律以及支付薪酬的依据,又是企业开展正常工作和保障工作秩序的重要保证。
[详细]
阅读量:131
下载量:7
财富值:免费
1
发布时间:2015/11/23
文档标签:企业管理,房地产卓越的流程管理
内容摘要:从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,06
[详细]
阅读量:45
下载量:16
财富值:免费
1
发布时间:2015/10/16
文档标签:企业管理,万科金地企业管理模式
内容摘要:从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩
[详细]
阅读量:82
下载量:3
财富值:免费
1
内容摘要:中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询
[详细]
阅读量:90
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:绩效考核体系以对部门业绩进行有效评价,客观地衡量部门贡献价值,逐步完善企业考核机制和薪酬分配机制,通过“有功则奖,有过则罚”的奖惩制度,有效
[详细]
阅读量:59
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:255
下载量:3
财富值:免费
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:143
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:107
下载量:31
财富值:免费
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:115
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:72
下载量:18
财富值:免费
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:9
下载量:12
财富值:免费
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:39
下载量:18
财富值:免费
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:65
下载量:11
财富值:免费
1
1
内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
[详细]
阅读量:73
下载量:22
财富值:免费
1
内容摘要:基于改善指向,xx薪酬体系的设计可以从薪酬水平和薪酬结构两个方面来展开。
[详细]
阅读量:11
下载量:19
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
内容摘要:将绩效和薪酬联系起来,对取得突出成绩的员工进行奖励,但同时不断提高绩效标准。
[详细]
阅读量:158
下载量:10
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
内容摘要:针对各岗位制定绩效考核方案,并与其所在的部门或项目挂钩,编制《绩效考核管理办法》,绩效考核体系设计工作将在3周内完成。
[详细]
阅读量:109
下载量:6
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场