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发布时间:2011/10/14
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发布时间:2015/11/7
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发布时间:2015/9/1
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战略营销管理的几个问题 7P
发布时间:2015/8/7
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发布时间:2014/12/24
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文档标签:泰禾,龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块)
内容摘要:绩效考核(performance examine)是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其才,使人力资源作用发挥到极致。 明确这个概念,可以明确绩效考核的目的及重点。企业制定了战略发展的目标,为了更好的完成这个目标需要把目标分阶段分解到各部门各人员身上,也就是说每个人都有任务。绩效考核就是对企业人员完成目标情况的一个跟踪、记录、考评。
某物业公司发展之品牌建设 19P
发布时间:2012/12/8
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龙湖企业发展战略研究 21P
发布时间:2014/7/15
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发布时间:2014/7/10
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内容摘要:仁恒,新加坡背景的房地产开发企业,从所开发项目的规模、开发节奏、物业特征来看,基本以城市重点地段开发大规模、高端住宅物业为主。
房企业务模式研究业务模式分析 90P
发布时间:2014/6/11
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内容摘要:康维投资顾问公司拥有一大批专业从事市场调查、数据挖掘、研究分析的专业人才,拥有国家统计局颁发的涉外调查许可证(国统涉外证字第0532号),是
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内容摘要:采用重点调查与普遍调查相结合,共计采集有效样本818个,以中小型工业企业为主。在市调过程中,坚持实事求是的工作态度
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内容摘要:项目奖要发挥好“四两拨千斤”的作用,首先就要求在顶层设计时重点考虑两大因素:一方面要符合企业管理现状,不能“削足适履”,不能太超前;另一方面
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内容摘要:第一, 市场营销提供指导原则, 建议企业战略应围绕满足重点顾客群的需要来制定。第二, 市场营销通过帮助找到有吸引力的市场机会和估计企业利用这
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发布时间:2014/12/24
文档标签:泰禾,龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块)
内容摘要:绩效考核(performance examine)是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容
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内容摘要:实施“三维”立体沟通,推倒企业内部“无形的墙”在加强沟通协调的工作中,实施“三维”立体沟通方案,强调公司必须以人为本,激发员工参与公司经营的
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内容摘要:公路建设项目环境影响评价应结合公路的工程特点、所在区域的环境特征及环境 功能区划,突出重点、兼顾一般。并根据公路建设规模和所在地区环境敏感程
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发布时间:2014/7/10
文档标签:合院、洋房、叠拼专辑,世联,全国产品速递,调查研究
内容摘要:仁恒,新加坡背景的房地产开发企业,从所开发项目的规模、开发节奏、物业特征来看,基本以城市重点地段开发大规模、高端住宅物业为主。
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内容摘要:业务模式是万科战略规划中需要重点解决的问题之一,无论是近期的经营状况,还是市场格局的变化和发展趋势,都要求我们对万科业务的模式进行回顾分析和
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