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嘉园·部办公楼物业服务制度汇编 253P
发布时间:2015/12/30
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保利物业岗前系列培训收楼工作培训 22P
发布时间:2015/11/24
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盐城国投集团营运管理手册 96P
发布时间:2015/11/13
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研发楼物业管理服务方案 28P
发布时间:2015/11/12
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顾问项目培训课程入户维修作业 11P
发布时间:2015/11/7
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房地产销售手册之销售技巧篇 55P
发布时间:2015/11/7
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发布时间:2015/11/6
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发布时间:2015/11/6
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深圳景园大厦岗位工作手册 33P
发布时间:2015/11/6
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发布时间:2015/11/5
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物业管理综合工作手册 36P
发布时间:2015/11/5
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物业管理之洁班的礼仪培训资料 110P
发布时间:2015/11/5
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惠阳市中区华府三期项目培训资料 55P
发布时间:2015/10/14
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发布时间:2015/3/3
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发布时间:2014/8/29
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发布时间:2014/7/20
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发布时间:2014/5/31
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发布时间:2014/5/28
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销售体岗位职责说明- 4P
发布时间:2014/4/18
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发布时间:2014/4/16
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万科生态城-A3地块开盘方案 21P
发布时间:2014/4/16
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项目策划各岗位职责1 6P
发布时间:2014/3/24
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发布时间:2014/3/24
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内容摘要:接班人员必须提前十分钟到达工作岗位,对设备的运行状态,控制信号系统是否正常以及工具、器材、配件等进行详细的检查。2、接班人员不得饮酒上班,如
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发布时间:2015/11/24
文档标签:企业管理,保利物业岗前系列培训,收楼工作培训
内容摘要:全部施工完毕,是指工程范围不仅是房屋的主体工程,而且也包括房屋的附属工程,以及设计规定应与主体工程同步交验的配套项目。
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内容摘要:公司经营管理手册业务管理篇编写主要是为了让目前在营5个项目中层业务管理人员了解其岗位职责,知悉其主要的工作内容、业务制度和流程,统一业务部门
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内容摘要:员工上岗培训期15天为有薪培训。2、培训内容包括:物业管理概述及管理流程,现代物业管理服务理念,投诉、应急工作处理程序,实际演练等。在岗员工
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内容摘要:入户维修员工应保持工服的整洁,上岗前先检查工具箱内必备的工具是否齐全、可用。检查入户维修应备物品,如:鞋套、小帆布、垃圾袋等是否齐全。
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内容摘要:售楼员正参与到一个特殊的服务行业,并成为房地产营销推广中不可小觑的构成元件。从珠三角地区到内地二、三线城市的房地产营销推广过程中,售楼员的岗
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内容摘要:为了给客户提供专业、快捷的电话服务,工作人员上岗前应准备好电话记录薄和笔,并摆放整齐,为保证电话通畅,不能用热线电话拨打外线
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内容摘要:在不违背有关规定的前提下,做到有问必答,回答准确,不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞、应付了事。
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内容摘要:上班穿制服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满,不吃异味食品、不用有怪味的化妆品,不涂浓妆,严禁着便装与制服混装上岗,。
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内容摘要:2物业验收小组:负责物业接管验收中的资料验收和设备系统及配套设施的验收,并指导及配合物业管理处完成岗位和责任交接工作。
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内容摘要:觉遵守公司员工守则和甲方管理规责。 2.不迟到、不早退、遇风雨天气,提前半小时到岗。
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内容摘要:深圳3号线延伸至惠州核心城区新火车客运站(新桥片区、惠阳商务、商业中心区),与惠州南北向轨道交通接驳。西起南山前海、东至龙岗坪山,全长约44
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内容摘要:地势平坦,交通便利,惠盐高速、龙岗大道、横坪路穿境而过,是深圳通往惠州、河源、梅州等地的交通要道。建设密度低,土地开发潜力巨大。为深圳国际低
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内容摘要:新城必须与中心城市保持一定距离,且选用地价较低的农业用地,而不允许选用建成区边缘地带的土地。新城开发不以营利为目的,但以市场化方式来运作。新
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内容摘要:目前的趋势为高中端组织按职能细分,以追求深度的知识与市场经验的积累;中低端组织部分则实行一岗多能,避免分工过细,从而减少不同职位间的“协调”
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内容摘要:人员分工:根据工作流程、各人员特性进行合理安排。上岗考核:根据项目前期资料对到岗的销售人员进行上岗考核。
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内容摘要:龙岗中心城:副中心新城发展模式,承载城市综合功能的次中心,辐射粤东北的综合复合性城际中心。
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内容摘要:根据现场销售资料对销售情况进行分析,就销售状况及目前存在的问题为公司提供合理化建议;
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内容摘要:公司经营管理手册业务管理篇编写主要是为了让目前在营5个项目中层业务管理人员了解其岗位职责,知悉其主要的工作内容、业务制度和流程。
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内容摘要:开盘前通宵将物料运至场地并在第二天上午组织全员至开盘现场进行签到,领取道具,由各区域负责人对该区域工作人员进行岗位职责培训。
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内容摘要:对所负责项目组织进行前期市场调研与分析工作;对所负责项目进行前期市场定位与分析工作;制定项目的前期工作进度计划与分工安排建议。
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内容摘要:派工、报事管理:包括前台接听电话、派工、跟踪、整理归档,确保对派工单处理情况心中有数,查阅方便。
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