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发布时间:2014/9/3
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先天下广场绩效考核体系概述 23P
发布时间:2014/8/21
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典晶创艺天津龙湾城推广整合方案 150P
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镇江佳世臻美源二期营销策划提案 64P
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广厦集团战略管控方案(新版) 108P
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万科组织管控体系调整方案(新版) 101P
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当代节能产品综合研究 155P
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安徽繁昌别墅项目设计优化建议方案 90P
发布时间:2014/7/15
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佛山金太阳酒店项目总体方案 74P
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济南鲁能领秀城别墅项目营销方案 108P
发布时间:2014/7/10
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内容摘要:我公司对被邀请参加中海•清江华府项目第二、三标段工程的投标,表示十分感谢。在认真阅读招标文件和对本工程现场实地勘察的基础上,组织
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内容摘要:绩效考核体系以对部门业绩进行有效评价,客观地衡量部门贡献价值,逐步完善企业考核机制和薪酬分配机制,通过“有功则奖,有过则罚”的奖惩制度,有效
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内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
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内容摘要:因为“生态之城”与“教育之城”的概念在本年度还不具备完善的支撑,导致对现场销售支持力度不够。所以策略生变,9月开始事件营销加入到原有的推广体
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内容摘要:是以科技为先导,建立住宅产业技术创新体制,开发、推广应用住宅新技术、新工艺、新产品、新设备,逐步形成符合市场需求及产业化发展方向住宅建筑体系
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内容摘要:系统介绍广厦控股总部绩效考核管理体系建立的思路和具体考核实施步骤,明确绩效考核结果在绩效工资发放、岗位晋降档、岗位调整以及员工培训等领域的综
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内容摘要:职种薪等区间是指,将职种划分、职层划分和薪等等因素结合起来,它呈现的是每个职种与薪等、职层的对应关系。职种薪等区间反映了企业对不同职种所具有
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内容摘要:负责战略制定与年度滚动修订;负责制定公司的年度经营预算计划及年度经营计划的分解工作;战略实施指导;战略实施业绩跟踪和监控;负责根据战略规划和
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内容摘要:为规范北京世博伟业房地产开发有限公司(以下简称“世博伟业”)的绩效考核管理工作,充分发挥每位员工的积极性和创造性,保障组织体系的顺畅运行,持
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内容摘要:满足集团发展对效率和规模的要求,在更短的时间内提供整套产品解决方案(建立和客户相关联的产品体系,围绕客户价值精准化,通过做简单,获取更高的效
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内容摘要:繁昌县位于安徽省省东南部,芜湖市境西南部,全县辖6个镇:繁阳镇、荻港镇、孙村镇、平铺镇、新港镇、峨山镇,人口约32万。2009年在城区新建、
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内容摘要:写字楼的销售障碍关键在于价格的突破。2010年以来,两江新区的万元级写字楼,包括金开协信中心(16000)、新科国际广场(15000)、金融
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