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龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表5级及以上员工 3P

发布时间：2014/1/13 阅读量：180 下载量：1 财富值：免费

龙湖地产培训实施管理办法 7P

发布时间：2014/1/13 阅读量：54 下载量：11 财富值：免费

龙湖地产置业顾问上岗培训作业指导书2005年 3P

发布时间：2014/1/13 阅读量：110 下载量：2 财富值：免费

龙湖地产会讲故事的物业2009年 6P

发布时间：2014/1/13 阅读量：55 下载量：6 财富值：免费

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度 36P

发布时间：2013/12/18 阅读量：283 下载量：1 财富值：免费

先天下广场绩效考核体系概述 23P

发布时间：2013/12/18 阅读量：27 下载量：5 财富值：免费

万达集团萨尔万达广场消防演练方案2011年 7P

发布时间：2013/12/13 阅读量：171 下载量：3 财富值：免费

清华大学《职业执行经理》2009-133页 133P

发布时间：2013/12/7 阅读量：63 下载量：10 财富值：免费

战略薪酬管理(太和顾问)-61页 61P

发布时间：2013/12/7 阅读量：74 下载量：1 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 44P

发布时间：2013/12/2 阅读量：52 下载量：7 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 44P

发布时间：2013/11/13 阅读量：43 下载量：10 财富值：免费

建筑施工企业后备管理人员管理能力提升 5P

发布时间：2013/11/4 阅读量：68 下载量：4 财富值：免费

工程企业中层管理能力提升培训方案 11P

发布时间：2013/11/4 阅读量：71 下载量：4 财富值：免费

电力设计院中高层培训方案 3P

发布时间：2013/11/4 阅读量：171 下载量：4 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 44P

发布时间：2013/10/24 阅读量：13 下载量：5 财富值：免费

房地产企业运营与项目时间计划管理讲座 26P

发布时间：2013/9/15 阅读量：105 下载量：8 财富值：免费

2010年10豪斯特物业员工行为规范(BI手册) 48P

发布时间：2013/9/15 阅读量：205 下载量：2 财富值：免费

中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2013/9/8 阅读量：176 下载量：2 财富值：免费

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度 36P

发布时间：2013/9/5 阅读量：177 下载量：2 财富值：免费

延庆辉煌·云上项目沟通 70P

发布时间：2013/9/5 阅读量：66 下载量：5 财富值：免费

培训计划 4P

发布时间：2013/9/1 阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

中海地产——总部员工考核手册 57P

发布时间：2013/8/31 阅读量：165 下载量：22 财富值：免费

深圳中海物业——管理培训手册 61P

发布时间：2013/8/29 阅读量：63 下载量：13 财富值：免费

中海物业管理从业人员——综合知识 70P

发布时间：2013/8/29 阅读量：50 下载量：9 财富值：免费

中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2013/8/22 阅读量：76 下载量：20 财富值：免费

保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度 36P

发布时间：2013/8/21 阅读量：166 下载量：17 财富值：免费

思源2010年12月万科项目操作手册 48P

发布时间：2013/8/19 阅读量：44 下载量：22 财富值：免费

11、项目管理手册前言 2P

发布时间：2013/8/16 阅读量：124 下载量：5 财富值：免费

投资有限公司绩效奖金方案 17P

发布时间：2013/8/6 阅读量：234 下载量：8 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 44P

发布时间：2013/8/5 阅读量：45 下载量：12 财富值：免费

3P

龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表5级及

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、 [详细]

阅读量：180 下载量：1 财富值：免费

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龙湖地产培训实施管理办法

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：一、目的为规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业 [详细]

阅读量：54 下载量：11 财富值：免费

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3P

龙湖地产置业顾问上岗培训作业指导书2005年

发布时间：2014/1/13 文档标签：市场研究

内容摘要：目的:使新员工尽快具备可独立接待客户及办理客户手续的能力。2 适用范围:置业顾问上岗培训3 管理内容3.1 培训准备a)新员工到岗前 3 [详细]

阅读量：110 下载量：2 财富值：免费

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龙湖地产会讲故事的物业2009年

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：细节决定品质,细节决定成败知识创造价值,应注重(物管)知识积累,利用技术硬件、文化软件等平台将知识沉淀下来,注重知识的分享和输出,并积极创 [详细]

阅读量：55 下载量：6 财富值：免费

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保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2013/12/18 文档标签：企业管理,保利,管理制度,绩效考核,物业管理有限公司

内容摘要：通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作绩效进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开 [详细]

阅读量：283 下载量：1 财富值：免费

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23P

先天下广场绩效考核体系概述

发布时间：2013/12/18 文档标签：其他资料,体系概述,绩效考核,先天下广场

内容摘要：广场构建的绩效考核体系是通过对企业内员工工作进行有效地绩效管理,激发每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展和潜能开发,形成一支高效 [详细]

阅读量：27 下载量：5 财富值：免费

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7P

万达集团萨尔万达广场消防演练方案2011年

发布时间：2013/12/13 文档标签：企业管理

内容摘要：大庆萨尔图万达广场二次装修工作即将开始,为做好二次装修期间的消防安全管理工作,预防火灾,减少火灾危害,增强公司全员消防安全意识,使员工都能熟 [详细]

阅读量：171 下载量：3 财富值：免费

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133P

清华大学《职业执行经理》2009-133页

发布时间：2013/12/7 文档标签：职业执行,其他资料,清华大学

内容摘要：建立“学习型”企业是企业参与竞争的必然选择。随着知识化、信息化、网络化经济时代的到来,企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质 [详细]

阅读量：63 下载量：10 财富值：免费

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61P

战略薪酬管理(太和顾问)-61页

发布时间：2013/12/7 文档标签：薪酬管理,太和顾问

内容摘要：合理设定企业员工的薪酬结构,既不盲目追求高底薪,也不能一味强调绩效奖金的作用内部公平性与外部竞争力同等重要每等级具有更宽的薪资范围以适应扁平 [详细]

阅读量：74 下载量：1 财富值：免费

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44P

北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/12/2 文档标签：首创顺驰,其他资料,有限公司,员工手册,北京

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：52 下载量：7 财富值：免费

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44P

北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/11/13 文档标签：企业管理,首创顺驰,有限公司,员工手册,北京

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：43 下载量：10 财富值：免费

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5P

建筑施工企业后备管理人员管理能力提升

发布时间：2013/11/4 文档标签：企业管理,企业后备管理人员,管理能力,建筑施工,提升培训方案

内容摘要：基于后备管理者核心能力的培养是企业培训的出发点也是关键点,以全面提升组织核心能力为目标,赢得核心竞争优势,为员工发展提供清晰的努力目标,提高 [详细]

阅读量：68 下载量：4 财富值：免费

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11P

工程企业中层管理能力提升培训方案

发布时间：2013/11/4 文档标签：提升培训方案,工程企业,中层管理能力

内容摘要：慧朴管理认为在企业中,可以将各类关键员工划分为A类、B类及B潜类、C类及C潜类共五类,分别属于企业中高层、中层、基层三个层级中的部分员工。企 [详细]

阅读量：71 下载量：4 财富值：免费

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电力设计院中高层培训方案

发布时间：2013/11/4 文档标签：培训方案,电力设计院,中高层

内容摘要：慧朴管理认为在勘察设计企业中,可以将各类关键员工划分为A类、B类及B潜类、C类及C潜类共五类,分别属于企业中高层、中层、基层三个层级中的部分 [详细]

阅读量：171 下载量：4 财富值：免费

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44P

北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/10/24 文档标签：首创顺驰有限公司,员工手册,北京

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：13 下载量：5 财富值：免费

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26P

房地产企业运营与项目时间计划管理讲座

发布时间：2013/9/15 文档标签：时间计划,房地产,管理讲座,企业运营

内容摘要：能够接受企业文化理念、认同企业核心价值观能够理解企业战略和企业经营策略具备对应岗位的专业与管理能力与同事之间工作沟通默契能否经受企业绩效考核 [详细]

阅读量：105 下载量：8 财富值：免费

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48P

2010年10豪斯特物业员工行为规范(BI手

发布时间：2013/9/15 文档标签：其他资料

内容摘要：豪斯特物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着豪斯特物业特有的服务理念,并形成了让顾 [详细]

阅读量：205 下载量：2 财富值：免费

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181P

中海地产员工考核方案

发布时间：2013/9/8 文档标签：考核方案,员工,中海地产

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：176 下载量：2 财富值：免费

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36P

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2013/9/5 文档标签：保利,管理制度,绩效考核,物业管理有限公司

内容摘要：通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作绩效进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开 [详细]

阅读量：177 下载量：2 财富值：免费

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70P

延庆辉煌·云上项目沟通

发布时间：2013/9/5 文档标签：云上项目,沟通,延庆辉煌

内容摘要：中国国际电视总公司是中央电视台全额投资的大型国有独资公司,成立于1984年,1997年进行资产重组后,一直保持持续稳定的高速增长,是目前中国 [详细]

阅读量：66 下载量：5 财富值：免费

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培训计划

发布时间：2013/9/1 文档标签：计划,培训

内容摘要：人力资源培训与发展已经越来越成为现代企业成功的关键。随着技术的日新月异和组织机构的不断调整变化,管理者和员工都需要不断更新知识、技术和能力( [详细]

阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

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中海地产——总部员工考核手册

发布时间：2013/8/31 文档标签：总部员工,考核手册,中海地产

内容摘要：通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标 [详细]

阅读量：165 下载量：22 财富值：免费

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61P

深圳中海物业——管理培训手册

发布时间：2013/8/29 文档标签：中海物业,管理培训手册,深圳

内容摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能 [详细]

阅读量：63 下载量：13 财富值：免费

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70P

中海物业管理从业人员——综合知识

发布时间：2013/8/29 文档标签：中海物业管理从业人员——综合知识

内容摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能 [详细]

阅读量：50 下载量：9 财富值：免费

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181P

中海地产员工考核方案

发布时间：2013/8/22 文档标签：中海地产员工考核方案

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：76 下载量：20 财富值：免费

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36P

保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2013/8/21 文档标签：保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度

内容摘要：通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作绩效进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开 [详细]

阅读量：166 下载量：17 财富值：免费

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48P

思源2010年12月万科项目操作手册

发布时间：2013/8/19 文档标签：2010年,操作手册,万科项目,思源

内容摘要：万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注 [详细]

阅读量：44 下载量：22 财富值：免费

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2P

11、项目管理手册前言

发布时间：2013/8/16 文档标签：项目管理,手册前言

内容摘要：《万通项目管理手册》是避免重犯错误、提高员工专业能力的重要工具。制度是纲,但是赢在执行,请万通的员工在各自工作中认真执行相关的业务流程规定, [详细]

阅读量：124 下载量：5 财富值：免费

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投资有限公司绩效奖金方案

发布时间：2013/8/6 文档标签：绩效奖金,投资有限公司,营销策略

内容摘要：设计理念:绩效奖金是集团为能力与绩效付薪的具体体现,即是把员工的实际工资收入与企业、个人的劳动成果紧密挂钩,使员工工资收入既能反映员工能力和 [详细]

阅读量：234 下载量：8 财富值：免费

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北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/8/5 文档标签：企业管理,首创顺驰,有限公司,员工手册,北京

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：45 下载量：12 财富值：免费

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