- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57236) 政策研究(3964) 市场研究(75082) 企业研究(5529)
- 企业管理(31857) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4868) 工程管理(14628) 物业管理(13354) 项目管理(12569)
- 土地交易(864) 项目报批(3684) 可行性研究(13322) 开发定位(8368)
- 活动策划(16971) 广告策划(6970) 营销策略(82833) 推广文案(36058)
- 规划设计(8282) 建筑设计(4719) 园林设计(657) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30000) 常用合同(4649) 制度流程(11863) 考试资料(2848) 专利信息(434) 其他资料(35011)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(46) TOP10研究组(17) 指数中心(20) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(78)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(57) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(139) 莱坊国际(16) 戴德梁行(585) 世邦魏理仕(232) 仲量联行(177) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(250925)
- 已选条件:
共搜索到 1303 份文档,
以下是 151-180 份
2012年培训课件:企业运行绩效管理 281P
发布时间:2012/10/18
阅读量:22
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2012/9/5
阅读量:29
下载量:5
财富值:免费
房地产及营销策划培训 55P
发布时间:2014/7/1
阅读量:30
下载量:7
财富值:免费
恒大集团员工培训手册 424P
发布时间:2013/9/16
阅读量:144
下载量:6
财富值:免费
思源合肥前期部员工岗前培训 21P
发布时间:2011/8/24
阅读量:50
下载量:5
财富值:免费
营销推广现场管理培训 178P
发布时间:2013/8/22
阅读量:23
下载量:6
财富值:免费
营销费用专审管理办法培训 38P
发布时间:2013/8/22
阅读量:151
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2012/12/16
阅读量:58
下载量:7
财富值:免费
海螺置业员工培训资料 61P
发布时间:2012/12/16
阅读量:23
下载量:7
财富值:免费
世联顾问新员工入职培训跑盘方法论 35P
发布时间:2012/12/16
阅读量:94
下载量:8
财富值:免费
金地置业铜锣湾项目营销管理手册 25P
发布时间:2012/12/24
阅读量:100
下载量:37
财富值:免费
内容摘要:1、负责销售现场的日常管理及人员排班表,拥有对销售人员招聘、奖罚、解聘的建议权。2、分析市场状况,正确做出市场销售预测报告。3、汇总市场信息,提报改善建议,配合营销策划的日常工作。4、根据销售预算进行成本控制,降低销售费用。5、参与重大销售谈判与签订合同。6、组织建立、健全客户档案。7、向直接下级授权并布置工作,定期向总监述职。8、负责销售部人员工作程序的培训、执行、检查。9、受理直接下级呈报的合理化建议并按照程序处理。10、负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行。11、关注所辖人员的思想动态及时沟通解决,及时对下级工作中的争议做出裁决。12、团结销售人员,协调销售人员之间的关系,处理客户跟进、成交等方面的纷争或提请营销总监解决。13、定期安排销售人员踩盘,了解热销楼盘及周边楼盘资料,做好市调总结,上交营销总监。14、每周召开一次周例会,召集所有销售人员参与,总结本周存在问题,分析每位销售人员的优缺点,预定下周销售目标。
恒大集团员工培训手册 424P
发布时间:2012/12/16
阅读量:128
下载量:10
财富值:免费
山东鲁能新员工培训手册 77P
发布时间:2012/12/16
阅读量:65
下载量:7
财富值:免费
内容摘要:KPI反映被考核者的关键工作成果的完成情况,而非考核员工工作的全部,考核的是员工80%的重点工作,而非全部工作KPI是具体的,可以被衡量的应
[详细]
阅读量:22
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:KPI反映被考核者的关键工作成果的完成情况,而非考核员工工作的全部,考核的是员工80%的重点工作,而非全部工作KPI是具体的,可以被衡量的应
[详细]
阅读量:29
下载量:5
财富值:免费
1
1
内容摘要:KPI反映被考核者的关键工作成果的完成情况,而非考核员工工作的全部,考核的是员工80%的重点工作,而非全部工作KPI是具体的,可以被衡量的应
[详细]
阅读量:30
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:追求卓的基石。恒大人明白:唯有继续高瞻远瞩脚踏实地, 越、追求卓的基石。恒大人明白:唯有继续高瞻远瞩脚踏实地, 越、追求卓的基石。恒大人明白
[详细]
阅读量:144
下载量:6
财富值:免费
1
1
发布时间:2011/8/24
文档标签:企业管理,合肥前期部员工岗前培训,思源
内容摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
[详细]
阅读量:50
下载量:5
财富值:免费
1
内容摘要:为严格现场纪律,提升服务水平,体现员工良好的精神风貌,树立良好的企业形象,实现对营业现场的控制,满足服务质量体系的要求,按全程服务规范,落实
[详细]
阅读量:23
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:各公司营销部春节期间必须安排工作人员开展行之有效的策划和销售工作,不得仅形式性留守值班人员。春节期间加班的员工节后予以补休。
[详细]
阅读量:151
下载量:7
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
1
内容摘要:遵循“客户为本,诚信至上”的经营理念,并以“价值驱动、战略导向、执行力夯基、品牌致胜、公信力安身”
[详细]
阅读量:58
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:燃烧自己,发出足够的热量,让顾客随时随地来吸收。当每一天太阳升起的时候,我的生命充满了激情,面对一切困难我做好了迎刃而上的准备,我要用我全身
[详细]
阅读量:23
下载量:7
财富值:免费
1
1
1
1
内容摘要:采用封闭式问题:如外地客户比例,“20%有吗?”如客户购买因素, “三个最重要的选择因素是什么?”
[详细]
阅读量:94
下载量:8
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
1
1
内容摘要:未来,恒大矢志实现世界上行业内 未来,恒大矢志实现世界上行业内 "规模最大、队伍优管理好文化深品牌 规模最大、队伍优管理好文化深品牌 规模最
[详细]
阅读量:128
下载量:10
财富值:免费
1
内容摘要:随着鲁能智能事业的发展,不断有新鲜血液充实进来,给公司带来了勃勃生机与活力,持续地推动了我们事业和谐稳健发展。
[详细]
阅读量:65
下载量:7
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场