【工作考核】工作考核相关房地产资料

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中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2012/11/25 阅读量：35 下载量：6 财富值：免费

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淮安星宝楼盘开盘庆典活动方案 31P

发布时间：2011/7/26 阅读量：79 下载量：7 财富值：免费

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伟业顾问事业集团合同范本培训 64P

发布时间：2014/10/21 阅读量：66 下载量：35 财富值：免费

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华泰证券CRM培训(客户管理绩效考核) 33P

发布时间：2014/10/21 阅读量：186 下载量：12 财富值：免费

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2011年3月中国房地产市场政策跟踪分析报告 14P

发布时间：2014/10/11 阅读量：75 下载量：10 财富值：免费

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永康物业管理方案 24P

发布时间：2014/10/6 阅读量：88 下载量：13 财富值：免费

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西环德圣大厦员工考核制度 18P

发布时间：2014/10/6 阅读量：70 下载量：1 财富值：免费

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天益大厦服务中心岗位工作考核细则 10P

发布时间：2014/10/6 阅读量：89 下载量：10 财富值：免费

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中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2014/9/30 阅读量：65 下载量：1 财富值：免费

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珠海某物业公司客服部工作规程及相关制度 10P

发布时间：2014/9/29 阅读量：34 下载量：22 财富值：免费

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某物业公司全员绩效考核方案 5P

发布时间：2014/9/27 阅读量：209 下载量：11 财富值：免费

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天津公司2012年工作总结及2013年年度发展计划 103P

发布时间：2014/9/12 阅读量：45 下载量：15 财富值：免费

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保利地产成都公司工程管理制度汇编(2012年版) 285P

发布时间：2014/8/29 阅读量：206 下载量：3 财富值：免费

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旭辉集团2012年第四季度及年度人力资源盘点报告暨2012年人力资源工作计划 87P

发布时间：2014/8/14 阅读量：19 下载量：31 财富值：免费

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操盘手培养计划培训课程——财务工作对接 16P

发布时间：2014/8/14 阅读量：56 下载量：23 财富值：免费

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远洋地产天津公司工作总结及年度发展计划 103P

发布时间：2014/8/14 阅读量：70 下载量：7 财富值：免费

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某地产集团人力资源部管理体系全 151P

发布时间：2014/8/7 阅读量：255 下载量：3 财富值：免费

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绿城地产全套管理制度及流程表格全 349P

发布时间：2014/8/7 阅读量：143 下载量：7 财富值：免费

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2012年6月14日华润集团的战略管理实践 43P

发布时间：2014/8/7 阅读量：107 下载量：31 财富值：免费

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2012年12月XX地产公司组织管理手册 80P

发布时间：2014/8/7 阅读量：115 下载量：1 财富值：免费

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2012年10月金地天津GoGoPark运营管理建议方案 38P

发布时间：2014/8/7 阅读量：72 下载量：18 财富值：免费

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2012年10月金地天津GoGoPark运营管理建议方案 38P

发布时间：2014/8/7 阅读量：9 下载量：12 财富值：免费

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2012年6月14日华润集团的战略管理实践 43P

发布时间：2014/8/7 阅读量：39 下载量：18 财富值：免费

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济宁九巨龙建筑质量、环境和职业健康安全整合管理体系全 1P

发布时间：2014/8/5 阅读量：65 下载量：11 财富值：免费

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项目管理月报制度全 13P

发布时间：2014/8/5 阅读量：126 下载量：19 财富值：免费

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系统创新与关键点管理培训全 70P

发布时间：2014/8/5 阅读量：73 下载量：22 财富值：免费

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合富辉煌2013年2月份郑州楼市月报 74P

发布时间：2014/7/28 阅读量：38 下载量：8 财富值：免费

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锦鹏生态园五星级酒店建设项目装饰装修工程管理细则(新版) 1P

发布时间：2014/7/22 阅读量：71 下载量：13 财富值：免费

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兆基地产工程管理手册(新版) 256P

发布时间：2014/7/22 阅读量：195 下载量：22 财富值：免费

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富力地产销售策划部工作章程(新版) 45P

发布时间：2014/7/22 阅读量：238 下载量：1 财富值：免费

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181P

中海地产员工考核方案

发布时间：2012/11/25 文档标签：员工考核方案,中海地产,调查研究

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：35 下载量：6 财富值：免费

31P

淮安星宝楼盘开盘庆典活动方案

发布时间：2011/7/26 文档标签：楼盘开盘庆典,淮安星宝,活动策划,活动方案

内容摘要：通过先期媒体的广告宣传及仪式当天盛大的场面布置,来制造一个隆重、热烈的现场,吸引消费者关注,扩大市场占有率。以严格细致的工作态度,高标准的完 [详细]

阅读量：79 下载量：7 财富值：免费

64P

伟业顾问事业集团合同范本培训

发布时间：2014/10/21 文档标签：企业管理,合同范本,伟业顾问

内容摘要：培训对象:业务拓展人员、签约人员、合同手续跑签等一切与合同相关的工作人员。培训要求:与合同相关的工作人员必须参加学习并参加考核,增强法律风险 [详细]

阅读量：66 下载量：35 财富值：免费

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华泰证券CRM培训(客户管理绩效考核)

发布时间：2014/10/21 文档标签：企业管理,华泰证券

内容摘要：客户管理绩效考核是对员工的工作情况进行综合的量化评定,通过对“潜在客户管理”、“现有客户管理”、“流失客户管理”和“员工日常工作”这四个方面 [详细]

阅读量：186 下载量：12 财富值：免费

14P

2011年3月中国房地产市场政策跟踪分析报告

发布时间：2014/10/11 文档标签：

内容摘要：2011年3月5日,国务院总理温家宝做政府工作报告,涉及房地产业的主要内容有:今年要再开工建设保障性住房、棚户区改造住房共1000万套,重点 [详细]

阅读量：75 下载量：10 财富值：免费

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永康物业管理方案

发布时间：2014/10/6 文档标签：物业管理,永康

内容摘要：企业的竞争归根结底是人才的竞争。要实现管理人员素质的现代化,必须建立规范企业的培训制度,把培训工作作为企业的发展战略常抓不懈。重点开展智能化 [详细]

阅读量：88 下载量：13 财富值：免费

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西环德圣大厦员工考核制度

发布时间：2014/10/6 文档标签：企业管理,西环德圣大厦,员工考核制度

内容摘要：为客观地评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性,更好调动员工的工作积极性,特制定本制度。 [详细]

阅读量：70 下载量：1 财富值：免费

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天益大厦服务中心岗位工作考核细则

发布时间：2014/10/6 文档标签：天益大厦,企业管理,服务中心岗位,工作考核细则

内容摘要：天益大厦服务中心岗位工作考核细则 [详细]

阅读量：89 下载量：10 财富值：免费

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中海地产员工考核方案

发布时间：2014/9/30 文档标签：员工考核方案,中海地产,调查研究

阅读量：65 下载量：1 财富值：免费

10P

珠海某物业公司客服部工作规程及相关制度

发布时间：2014/9/29 文档标签：工作规程,物业公司

内容摘要：规范客户服务部员工招商绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评员工的德、勤、能、绩。客户服务部员工月绩效考评工作由经理统一负责,员工年终绩效考 [详细]

阅读量：34 下载量：22 财富值：免费

某物业公司全员绩效考核方案

发布时间：2014/9/27 文档标签：考核方案,某物业,公司全员绩效,调查研究

内容摘要：通过考核,快速提高全员工作效率,降低业主投诉率,不断完善服务工作中的不足。按计划有条不紊地完成工作,使工作流程更加程序化,系统化。各部门工作 [详细]

阅读量：209 下载量：11 财富值：免费

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天津公司2012年工作总结及2013年年度发

发布时间：2014/9/12 文档标签：发展计划,市场研究,工作总结,调查研究

内容摘要：团队敏锐把握市场节奏,强化月度目标考核,协力达成各项指标,但由于年内多次集中入住,导致客户满意度得分较低 [详细]

阅读量：45 下载量：15 财富值：免费

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保利地产成都公司工程管理制度汇编(2012年

发布时间：2014/8/29 文档标签：制度汇编,工程管理,保利地产

内容摘要：目的:督促各施工单位按公司要求施工,提高工程质量,满足进度要求和安全文明施工要求。全公司范围内展开质量、进度及安全文明施工的评比,奖优惩劣。 [详细]

阅读量：206 下载量：3 财富值：免费

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旭辉集团2012年第四季度及年度人力资源盘点

发布时间：2014/8/14 文档标签：企业管理,培养计划

内容摘要：4、审批需注意事项•考核标准(对应风险)•实现性——市场同类产品(价、量)•中间接手的情况(前手为何退出 [详细]

阅读量：19 下载量：31 财富值：免费

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操盘手培养计划培训课程——财务工作对接

发布时间：2014/8/14 文档标签：企业管理,培养计划

内容摘要：4、审批需注意事项•考核标准(对应风险)•实现性——市场同类产品(价、量)•中间接手的情况(前手为何退出 [详细]

阅读量：56 下载量：23 财富值：免费

103P

远洋地产天津公司工作总结及年度发展计划

发布时间：2014/8/14 文档标签：年度总结,企业研究,年度发展

内容摘要：2012年,团队敏锐把握市场节奏,强化月度目标考核,协力达成各项指标,但由于年内多次集中入住,导致客户满意度得分较低。 [详细]

阅读量：70 下载量：7 财富值：免费

151P