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房地产行业绩效考核管理-企业管理 81P

发布时间：2014/6/18 阅读量：116 下载量：21 财富值：免费

房地产企业人力资源管理手册-企业管理 90P

发布时间：2014/6/15 阅读量：52 下载量：3 财富值：免费

南通万城集团高中层主管管理技能培训-课程教材 148P

发布时间：2014/6/15 阅读量：57 下载量：8 财富值：免费

2013年合富锦绣项目青合培训 30P

发布时间：2014/6/13 阅读量：52 下载量：12 财富值：免费

敏捷地产集团-春节晚会策划方案 51P

发布时间：2014/5/17 阅读量：162 下载量：1 财富值：免费

9 附件4--绩效与激励 54P

发布时间：2014/3/24 阅读量：58 下载量：12 财富值：免费

《签约与回款有效措施与办法》--武汉公司 31P

发布时间：2014/3/24 阅读量：369 下载量：5 财富值：免费

2011-77《朗诗集团月度贡献奖管理办法》 5P

发布时间：2014/3/24 阅读量：86 下载量：8 财富值：免费

WI-GC0411工程部基层员工绩效考核办法 5P

发布时间：2014/3/24 阅读量：152 下载量：6 财富值：免费

目标管理与绩效考核-回报率最高的投资 81P

发布时间：2014/3/23 阅读量：41 下载量：12 财富值：免费

基于战略的房地产运营管控2011年版 60P

发布时间：2014/3/23 阅读量：28 下载量：19 财富值：免费

知名地产集团股票期权的激励计划 5P

发布时间：2014/3/18 阅读量：41 下载量：6 财富值：免费

绿城经纪人微观作业模式及激励体系2 27P

发布时间：2014/3/3 阅读量：39 下载量：4 财富值：免费

绿城经纪人微观作业模式及激励体系1 30P

发布时间：2014/3/3 阅读量：44 下载量：11 财富值：免费

项目经理培训系列课程:开盘前的准备工作(世联) 72P

发布时间：2014/2/26 阅读量：86 下载量：27 财富值：免费

世联管理培训系列课程:组织行为学 114P

发布时间：2014/2/22 阅读量：56 下载量：9 财富值：免费

深圳保利地产物业公司岗位职责2004年 35P

发布时间：2014/1/21 阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

湖里万达广场室外步行街招商激励方案2011年 2P

发布时间：2014/1/17 阅读量：86 下载量：2 财富值：免费

中海地产品牌化人力资源管理2008年 5P

发布时间：2014/1/14 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询方案2002年 77P

发布时间：2014/1/14 阅读量：121 下载量：15 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询成果2003年 117P

发布时间：2014/1/14 阅读量：149 下载量：3 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案2003年 31P

发布时间：2014/1/14 阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

华侨城股权激励获得股份解除限售完成公告 2P

发布时间：2014/1/1 阅读量：150 下载量：5 财富值：免费

恒大集团从效应看激励机制对中国足球的效用企管品牌 3P

发布时间：2014/1/1 阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

华侨城限制性股票激励计划人力薪酬 12P

发布时间：2013/12/29 阅读量：59 下载量：10 财富值：免费

房地产企业绩效管理与激励 81P

发布时间：2013/12/19 阅读量：43 下载量：1 财富值：免费

房地产培训课程绩效管理与激励 81P

发布时间：2013/12/19 阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

万达集团湖里万达广场室外步行街招商激励方案2011年 2P

发布时间：2013/12/13 阅读量：214 下载量：3 财富值：免费

中建三局管理体系文件企业管理分册 158P

发布时间：2013/12/8 阅读量：99 下载量：10 财富值：免费

北京思源策划顾问部绩效考核管理制度 4P

发布时间：2013/12/2 阅读量：56 下载量：12 财富值：免费

81P

房地产行业绩效考核管理-企业管理

发布时间：2014/6/18 文档标签：绩效考核,管理,房地产

内容摘要：吸纳、维系和激励优秀员工是现代人力资源管理的战略性的任务,没有考核是不能的,但是考核不是万能的。 [详细]

阅读量：116 下载量：21 财富值：免费

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90P

房地产企业人力资源管理手册-企业管理

发布时间：2014/6/15 文档标签：企业,管理手册,人力资源

内容摘要：不断完善融侨集团人力资源管理体系,树立融侨人力资源服务品牌,提高整体员工素质和员工满意度。建立有效的人力资源激励机制。 [详细]

阅读量：52 下载量：3 财富值：免费

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148P

南通万城集团高中层主管管理技能培训-课程教材

发布时间：2014/6/15 文档标签：管理技能,高中层主管,南通,培训

内容摘要：人际关系学派:高效率工作来自好的人际关系。员工是社会人,有需求,要激励。 [详细]

阅读量：57 下载量：8 财富值：免费

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30P

2013年合富锦绣项目青合培训

发布时间：2014/6/13 文档标签：企业管理,合富锦绣

内容摘要：销售终端的执行不力,置业顾问的积极性不高可能源自多方面的原因,如置业顾问背景关系复杂、素质不高、管理不善、激励手段等,所以我们会从以下几个方 [详细]

阅读量：52 下载量：12 财富值：免费

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51P

敏捷地产集团-春节晚会策划方案

发布时间：2014/5/17 文档标签：敏捷地产,春节晚会,策划方案

内容摘要：通过年会表彰、抽奖等活劢,激励士气,振奋精神。通过年会主题癿引导,让员工明确价值观,树立梦想,为实现集团公司癿伟大使命而更加努力。 [详细]

阅读量：162 下载量：1 财富值：免费

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54P

9 附件4--绩效与激励

发布时间：2014/3/24 文档标签：绩效与激励

内容摘要：绩效管理与战略脱节,目标无分解,计划与经营目标脱节且不严谨,绩效管理与HR管理其他模块脱节。 [详细]

阅读量：58 下载量：12 财富值：免费

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31P

《签约与回款有效措施与办法》--武汉公司

发布时间：2014/3/24 文档标签：签约与回款有效,措施与办法

内容摘要：签约工作各项数据分析,签约工作管理与执行,签约工作激励制度,签约工作奖惩制度,签约工作遇到的问题。 [详细]

阅读量：369 下载量：5 财富值：免费

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5P

2011-77《朗诗集团月度贡献奖管理办法》

发布时间：2014/3/24 文档标签：朗诗集团,月度贡献奖,管理办法

内容摘要：为规范月度贡献奖的使用,更有效地发挥月度贡献奖的激励作用,切实调动员工主动性、创造性。 [详细]

阅读量：86 下载量：8 财富值：免费

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5P

WI-GC0411工程部基层员工绩效考核办法

发布时间：2014/3/24 文档标签：基层员工,绩效考核,工程部,办法

内容摘要：规范工程部员工的绩效考核管理,作为员工任用、晋升、调薪、晋级、奖惩、培训的客观依据和激励手段,保证员工绩效考核的公开、公平、公正、有效地进行 [详细]

阅读量：152 下载量：6 财富值：免费

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81P

目标管理与绩效考核-回报率最高的投资

发布时间：2014/3/23 文档标签：回报率最高的投资,绩效考核,目标管理

内容摘要：任务吸纳、维系和激励优秀员工是现代人力资源管理的战略性的。 [详细]

阅读量：41 下载量：12 财富值：免费

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60P

基于战略的房地产运营管控2011年版

发布时间：2014/3/23 文档标签：基于战略的房地产运营,管控

内容摘要：为什么矩阵制多项目管理模式在很多企业举步为艰? 为什么大部分项目管理型公司都在朝矩阵式管理模式转变? 风险控制与有效激励的平衡。 [详细]

阅读量：28 下载量：19 财富值：免费

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5P

知名地产集团股票期权的激励计划

发布时间：2014/3/18 文档标签：激励计划,集团股票期权,知名地产

内容摘要：为规范公司股票期权的授予及管理,进一步激励公司各级员工努力拼搏,特制定本制度。 [详细]

阅读量：41 下载量：6 财富值：免费

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27P

绿城经纪人微观作业模式及激励体系2

发布时间：2014/3/3 文档标签：企业管理,激励体系

内容摘要：经纪人销售模式是一次营销模式的全新变革,不仅打开了绿城所有的房源、人员、资源、政策,优化了资源配置,更为社会各界经纪人打开了客户渠道,创建了 [详细]

阅读量：39 下载量：4 财富值：免费

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30P

绿城经纪人微观作业模式及激励体系1

发布时间：2014/3/3 文档标签：企业管理,激励体系

内容摘要：经纪人销售模式是一次营销模式的全新变革,不仅打开了绿城所有的房源、人员、资源、政策,优化了资源配置,更为社会各界经纪人打开了客户渠道,创建了 [详细]

阅读量：44 下载量：11 财富值：免费

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72P

项目经理培训系列课程:开盘前的准备工作(世联

发布时间：2014/2/26 文档标签：企业管理,经理培训

内容摘要：(2)公司文件:公司下达的各项规章制度、通知(销售代表签字)及其它等。(3)员工管理:上岗考试卷、个人工作月总结与计划、个人激励;团队管理、 [详细]

阅读量：86 下载量：27 财富值：免费

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114P

世联管理培训系列课程:组织行为学

发布时间：2014/2/22 文档标签：企业管理,世联管理

内容摘要：一、组织行为学定义二、组织行为学发展与挑战三、动机与激励四、团队与沟通 [详细]

阅读量：56 下载量：9 财富值：免费

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35P

深圳保利地产物业公司岗位职责2004年

发布时间：2014/1/21 文档标签：企业管理

内容摘要：大学本科或以上学历,中级以上职称硕士或以上学历,高级职称资历从事相关工作六年以上从事相似岗位工作三年以上个人素质1、有坚实、系统的专 [详细]

阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

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2P

湖里万达广场室外步行街招商激励方案2011年

发布时间：2014/1/17 文档标签：招商,激励方案

内容摘要：为了更好的开展租赁服务部的招商工作,提高招商队伍的工作积极性和业绩,发挥团队合作精神,根据同行业规律并结合公司和项目实际情况,实现公司室外步 [详细]

阅读量：86 下载量：2 财富值：免费

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5P

中海地产品牌化人力资源管理2008年

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：编者按中海地产发源于香港,辐射到澳门,壮大于中国内地,是目前唯一业务遍及港澳和内地的全国性地产开发商和物业管理者,其业绩斐然的背后,人力资源 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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77P

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询方案2002年

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：1、前期工作回顾2、管理问题概述3、地区公司考核方案5、薪酬调查概要6、薪酬设计思路和下一步工作计划 [详细]

阅读量：121 下载量：15 财富值：免费

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117P

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询成果2003年

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：1、前期工作回顾2、管理问题概述3、地区公司考核方案5、薪酬调查概要6、薪酬设计思路和下一步工作计划 [详细]

阅读量：149 下载量：3 财富值：免费

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中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：奖金的定义–奖金是指公司在获得超出目标效益后所支付的薪金•奖金的作用–实现员工参与分享公司经营成果–激励员工为公司做出更大的贡献 [详细]

阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

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2P

华侨城股权激励获得股份解除限售完成公告

发布时间：2014/1/1 文档标签：企业管理,项目管理

内容摘要：深圳华侨城股份有限公司(以下简称“公司)于2011年9月27日取得中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的。 [详细]

阅读量：150 下载量：5 财富值：免费

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恒大集团从效应看激励机制对中国足球的效用企管

发布时间：2014/1/1 文档标签：企业管理,项目管理,销售管理

内容摘要：恒大地产2010年上半年销售金额209.8亿元,仅位于万科之后,排名第二,销售面积333.9万平米,位列第一。 [详细]

阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

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华侨城限制性股票激励计划人力薪酬

发布时间：2013/12/29 文档标签：企业管理,项目管理,销售管理,采购管理

内容摘要：1985年11月11日。经国务院批准成立的,隶属于国务院国资委管理的中央大型国有企业。 [详细]

阅读量：59 下载量：10 财富值：免费

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房地产企业绩效管理与激励

发布时间：2013/12/19 文档标签：企业管理,房地产企业绩效管理与激励

内容摘要：每个员工都会聚焦最关键的事情,拥有强烈的责任感,而且关注最终结果。在这个过程中,他们将以极大的热情和投入去做到最好。如果需要,他们将学习所需 [详细]

阅读量：43 下载量：1 财富值：免费

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房地产培训课程绩效管理与激励

发布时间：2013/12/19 文档标签：企业管理,房地产培训课程,绩效管理与激励

内容摘要：内部资源平台:决策、HR、知识管理/////外部资源平台:社会、政府、各种合作伙伴 [详细]

阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

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万达集团湖里万达广场室外步行街招商激励方案2

发布时间：2013/12/13 文档标签：企业管理

内容摘要：为了更好的开展租赁服务部的招商工作,提高招商队伍的工作积极性和业绩,发挥团队合作精神,根据同行业规律并结合公司和项目实际情况,实现公司室外步 [详细]

阅读量：214 下载量：3 财富值：免费

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158P

中建三局管理体系文件企业管理分册

发布时间：2013/12/8 文档标签：企业管理,中建三局,管理体系

内容摘要：任何组织形态要达到一定的目的,都离不开管理活动。所谓企业管理,就是管理者根据企业的特性及生产经营规律,充分利用和有效配置各项资源,对企业的生 [详细]

阅读量：99 下载量：10 财富值：免费

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北京思源策划顾问部绩效考核管理制度

发布时间：2013/12/2 文档标签：企业管理,管理制度,思源策划顾问部,绩效考核,北京

内容摘要：通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力。 [详细]

阅读量：56 下载量：12 财富值：免费

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