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郑州锦绣山河大二期产品规划建议 70P
发布时间:2014/8/27
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2012年广州南沙境界年度广告策划案 119P
发布时间:2014/8/22
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商业地产前期定位与招商(穆健玮) 126P
发布时间:2014/8/21
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某地产集团人力资源部管理体系全 151P
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绿城地产全套管理制度及流程表格全 349P
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仙桃翔球广场前期策划提案 168P
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内容摘要:优势:项目地块平整,内部拥有强势水系资源项目规划的五星级酒店将树立区域形象标杆,引领区域价值升值᠋
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内容摘要:本项目行政隶属常熟藕渠镇,但凭借优越的道路交通资源,和市政规划,该区域紧邻新世纪大道和东南经济开发区,处于常熟城市新核的黄金中轴。该项目位于
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内容摘要:拥有更优物业的规划条件,更好的景观优势和私密性,居住品质将会比一期有较大提高,利于溢价提升。二期地块内部景观资源较好,拥有地块内部水系资源,
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内容摘要:从整体地块来看,项目位于金水河东岸,景观资源优越,道路资源良好,有打造高品质项目的先决条件。从分区域地块情况来看,A、B区距离金水河景观资源
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内容摘要:我们的核心亮点绝不是存在于品牌、规划、空间甚至我们之前引以为傲的山林资源中。白领族群/刚需家庭最看重的是“时间”,而本案最大的价值输出是同城
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内容摘要:我们的核心亮点绝不是存在于品牌、规划、空间甚至我们之前引以为傲的山林资源中。白领族群/刚需家庭最看重的是“时间”,而本案最大的价值输出是同城
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内容摘要:优势:项目地块平整,内部拥有强势水系资源项目规划的五星级酒店将树立区域形象标杆,引领区域价值升值᠋
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内容摘要:我们的核心亮点绝不是存在于品牌、规划、空间甚至我们之前引以为傲的山林资源中。白领族群/刚需家庭最看重的是“时间”,而本案最大的价值输出是同城
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内容摘要:优势:项目地块平整,内部拥有强势水系资源项目规划的五星级酒店将树立区域形象标杆,引领区域价值升值᠋
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内容摘要:我们的核心亮点绝不是存在于品牌、规划、空间甚至我们之前引以为傲的山林资源中。白领族群/刚需家庭最看重的是“时间”,而本案最大的价值输出是同城
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内容摘要:借助原生态山体资源,做足概念,开发用地做好最优化物业配比,按82亩的规模规划,用足1.0的容积率,小户型度假式住宅或公寓为主,可兼顾部分双拼
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内容摘要:打造项目集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建的“一心、三区、一带”的发展空间布局。
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内容摘要:香江别墅对于市场业界的优质资源进行了重新梳理与整合,实现了包括项目规划、产品设计、营销代理、物业服务、媒介资源、公关资源等市场资源方面的紧密
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内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
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内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
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内容摘要:总体规划:以跨越沪蓉高速公路向南为发展为城市的重点发展方向;发展现状:老城区充分利用汉江景观资源及中心商业服务业发展相对成熟,城西公共服务设
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内容摘要:规划区域内自然风光及历史文化资源丰厚,遍布着大量的古文化遗址,古作坊遗址,古战场遗址、古城遗址等,这为打造黄河滨河公园提供了有力的资源支撑,
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内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
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内容摘要:规划区域内自然风光及历史文化资源丰厚,遍布着大量的古文化遗址,古作坊遗址,古战场遗址、古城遗址等,这为打造黄河滨河公园提供了有力的资源支撑,
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内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
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内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
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内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
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内容摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、
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