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发布时间:2014/8/6
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发布时间:2015/8/4
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内容摘要:评价城市,生活质量是检验城市价值的唯一标准,我们提出“城市品牌价值”的概念,以期从城市发展的本源,从城市价值的基本载体出发,从“生活质量”和“品牌价值”两个角度来观察城市。倡导城市发展的一个重要价值导向,站在人的高度,规划城市,建设城市,管理城市,让发展的成果惠及全体潍坊人民。
房地产管理工具大全配套光盘 254P
发布时间:2013/4/30
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发布时间:2013/5/22
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世联规划设计方案评价培训 100P
发布时间:2012/12/16
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发布时间:2012/12/21
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内容摘要:物业管理作为一种新兴的房屋管理模式,以其专业化、规范化、市场化的特征,在当前的市场经济条件下,呈现出欣欣向荣的景象。社会在进步,人们的生活水平在提高,业主对物业管理服务的要求也在不断的发生变化,星邮物业管理有限公司一直在保证服务质量的基础上不断的创新服务项目,让业主的需求永远能得到满足。规范化的操作是提高服务质量和效率的根本保证。为此,星邮物业将每一项服务工作的程序都规范化,工作流程是员工的行动指南。作为服务这种无形的商品没有类似其他商品的质量评价标准,检验物业服务质量的唯一标准就是业主的满意程度,所以星邮物业将服务过程中的每一个动作,每一个微笑,每一句话都规范化,让业主从心里觉得星邮物业的管理很规范,星邮物业的员工很有素质,从而使业主认同星邮物业所提供的每一项服务,进而达到共同管理好联通公司办公楼及住宅小区的目的。
发布时间:2014/12/28
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内容摘要:为了严把物业接管验收质量,从业主的角度去验收,防止出现物业质量问题、被业主投诉而采取的替业主提前服务式的验收,而非具有法律效力的政府评价行为。确保业主交收楼入伙工作顺利开展,为物业管理日常运作打好良好基础(对物业工程的了解)。
目标管理标准作业规程 47P
发布时间:2012/12/9
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物业管理之保洁培训方案 24P
发布时间:2012/2/11
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发布时间:2014/10/29
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西环德圣大厦员工考核制度 18P
发布时间:2014/10/6
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发布时间:2014/9/27
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8月系统的薪酬设计与管理知识培训 71P
发布时间:2014/8/29
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发布时间:2014/8/27
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华润集团的战略管理实践 41P
发布时间:2014/8/27
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先天下广场绩效考核体系概述 23P
发布时间:2014/8/21
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发布时间:2014/8/14
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发布时间:2014/8/8
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发布时间:2014/8/5
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内容摘要:)完善法觃体系。编制天津市绿色建筑収展觃刉,确定収展目标、实施计刉及重点巟作。抓紧制定实施天津市绿色建筑管理觃定,加强绿色建筑立项、土地招拍
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发布时间:2015/8/4
文档标签:世联,营销策略,营销及产品建议,山东潍坊鼎恒伴山项目
内容摘要:评价城市,生活质量是检验城市价值的唯一标准,我们提出“城市品牌价值”的概念,以期从城市发展的本源,从城市价值的基本载体出发,从“生活质量”和
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内容摘要:对于本公司所有房地产项目,应根据社会经济发展的需要和城市总体规划的要求,运用微观效益分析与宏观效益分析相结合、定量分析与定性分析相结合、动态
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内容摘要:对于本公司所有房地产项目,应根据社会经济发展的需要和城市总体规划的要求,运用微观效益分析与宏观效益分析相结合、定量分析与定性分析相结合、动态
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内容摘要:在新中心文化中心的北面,一片建筑群依山势而建,亮丽的浅黄色基调,简约、挺拔的造型,在石芽岭森林公园的背景下尤显气势非凡。
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内容摘要:物业管理作为一种新兴的房屋管理模式,以其专业化、规范化、市场化的特征,在当前的市场经济条件下,呈现出欣欣向荣的景象。社会在进步,人们的生活水
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发布时间:2014/12/28
文档标签:中海申能物业管理有限公司物业接管验收标准作业规程
内容摘要:为了严把物业接管验收质量,从业主的角度去验收,防止出现物业质量问题、被业主投诉而采取的替业主提前服务式的验收,而非具有法律效力的政府评价行为
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内容摘要:公司总经理负责同机关各部门经理、各管理处经理签订目标管理责任书,并负责部门经理、各管理处经理目标管理的考评、评价和监管工作。
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内容摘要:在物业区域中,整洁及其所带来的舒适和优美,是一个十分重要的评价指标。它具有视觉上的直观性,会由此直接带来心理上的舒适感与美感,因而成为物业区
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内容摘要:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合本公司(以下简称“公司”)内部控制
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内容摘要:为客观地评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性,更好调动员工的工作积极性,特制定本制度。
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内容摘要:评价城市,生活质量是检验城市价值的唯一标准,我们提出“城市品牌价值”的概念,以期从城市发展的本源,从城市价值的基本载体出发,从“生活质量”和
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内容摘要:工作(职位)评价的定丿:组细为制定职位结构而系统地评价各职位相对价值的过程。评价的内容包括工作的难易程度、工作所需的知识、能力和技能、仸职的
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内容摘要:公司总裁办应根据公司战略发展规划和内外部环境变化的要求,每年组织对本【手册】的适用性、有效性做出评价,并根据评价结果适时提出调整修订方案。组
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内容摘要:通过具有战略意义且创造利润的业务实现增长,通过关闭或出售其他业务来优化产业组合,具有较为细致的商业计划系统,注重战略性成就,并且比财务管控型
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内容摘要:绩效考核体系以对部门业绩进行有效评价,客观地衡量部门贡献价值,逐步完善企业考核机制和薪酬分配机制,通过“有功则奖,有过则罚”的奖惩制度,有效
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内容摘要:绿城2012年09月12日绿色建筑评价管理细则
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内容摘要:为科学评价建筑施工企业的安全文明生产情况,提高对施工单位加强安全生产的管理水平,实现检查安全生产评价工作的标准化、规范化,制定本检查制度。
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内容摘要:外贸活跃则城市开放性强;大批相关从业人士将具备良好的财富积累;积累起大量外籍人士异国居住、办公的需求
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